事业单位的工勤人员使用的并不是工勤编制，而是和干部身份的人员一样，使用的是事业编制。只有党政机关，才有专门为工人设置的工勤编制，在党政机关，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。
事业单位分为管理岗位和专业技术岗位、工勤岗位，工人使用事业编制，在工勤岗位工作。按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个档次，享受相关的工资待遇。在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员如果在管理岗位或者专业技术岗位工作，也可以享受岗位对应的工资待遇和干部身份。
即使是事业单位实行全员聘用制，工人也不是合同工。就目前已经实行聘用合同制管理的事业单位而言，虽然也签定合同，但这种合同有名无实，并不会真正执行合同，也不会按照《劳动合同法》管理，依然执行的是《事业单位人事管理条例》。
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