2019年2月28日，樊登读书会创始人樊登做客由咪咕阅读主办的悦读咖北京站分享会直播现场，为网友带来听完就能用的升职加薪课—《可复制的领导力》。
作为横跨传媒界、学术界和培训界的国内公关营销和领导力方面的专家和讲师，樊登履历丰富，从大学教授、央视主持人，到创立“樊登读书”，在短短5年时间里，影响了全球1400多万用户的阅读习惯，成为千万人的精神导师。其授课风格妙语连珠、旁征博引、睿智幽默、渊博风趣。他所主讲的《公关进攻》、《沟通与领导力提升》、《可复制的领导力》等课题深受读者的喜欢，帮助初创企业、职场人更好地的创业晋升。而在今晚悦读咖北京站分享会的直播现场，樊登老师为广大网友带来的《可复制的领导力》课程，历经十年打磨，是许多500强企业高管争相参与的培训课程，包括华为、海尔等大型企业。
为什么每一位工作者都该具备领导力？
对于很多职场人来说，领导力似乎只专属于领导层、管理者，因为领导力的高低直接决定了领导者带领团队的优劣，企业的发展。然而，樊登老师在直播中让现场的读者对于职场有了全新的认识，领导力属于每一位知识工作者，而每一位知识工作者都是管理者。
在互联网时代的我们，虽然在职场上有不同的分工，有专业的技能，而在这其中，领导力却是必须要掌握和获取的能力。因为领导力的高低决定了每一个人在现代职场的生存、发展。樊登老师认为，领导力并不是天生的自带的能力，也不专属于某些人，它是一种任何一个普通人都能够学得会的能力。
在樊登老师的《可复制的领导力》一书中，为所有的职场人提供了一系列可操作、模仿，并可以实际用于职场管理和提升效率的方法。包括东西方领导力的差别、Facilitition教育方法和课堂建设、沟通视窗、管理者角色、倾听、积极反馈、负面反馈、氛围塑造、目标设定、头脑风暴、六顶思考帽等内容。
如何在工作中培养领导力？
“为什么我不知道这个事情、你眼里还有没有我这个领导、不要什么事情都来问我……”这样的话语对于很多职场人来说简直是家常便饭，经常被领导拎出来说，似乎员工怎么做，领导都不满意，这到底是员工的问题，还是领导的问题呢？
直播时，樊登老师就网友提出的“如何在工作中培养领导力”等问题给予了详细解答。领导力可以复制，同时在工作中我们要学会培养自己的领导力，领导的责任是要将员工的潜能最大化的激发出来，而不是一味的指责埋怨。做一件事情之前，首先要记住一个团队，大家拥有共同的目标，将公司与员工绑在一块，承诺互相帮助，出现问题即使反馈解决，学会尊重和信任每一位员工，才能留住人才。
直播仍在继续，职场中还有哪些必备的技能呢？如果你也想要get这堂人生必修课，点击此链接（
听专家讲课获得升值加薪的能力，来咪咕阅读神秘好礼不容错过！即刻起购买樊老师《可复制的领导力》的课程，可享受5折优惠哦~另外今晚21:00至24:00，通过咪咕中信书店App或《可复制的领导力》专场直播指定官方链接购买樊登《可复制的领导力》课程的用户，即有机会抽取重磅豪礼。悄悄和大家透露一下活动大奖，有价值8699元iPhone XS 64G，Kindle Paperwhite 电子书阅读器、樊登读书VIP年卡……
各位有没有很心动呢？咱们的抽奖将根据订购的顺序来抽取，前200名最先订购的用户将率先获得抽取一等奖iPhone XS的机会，各位要抓紧时间哦~
閱讀更多 犀利哥評球 的文章
