记者3月2日从文昌市纪委获悉，去年以来，文昌市加强对受处分党员干部的教育管理，通过召开谈心谈话会、指定教育帮带人、建立教育回访工作台账三项举措，有效促使受处分党员干部放下思想包袱，积极投入工作，从“有错干部”向“有为干部”转变。
为关心、了解和掌握受处分党员干部的思想、工作和生活情况，文昌市纪委先后与受处分党员领导干部召开谈心谈话会，面对面激励他们汲取教训，重新焕发干事创业、履职担当的激情和斗志；定期与受处分党员干部开展常态化谈话，动态把握他们的思想、工作和生活情况，统筹协调做好教育管理工作，做到每一名受处分党员干部应谈必谈。
与此同时，文昌市出台了《受处分党员干部教育管理工作办法》，明确受处分党员干部所在单位党组织是教育管理的责任主体，党组织主要负责人是第一责任人，按照规定，受处分党员干部所在单位党组织应为受处分党员干部指定一名教育帮带人，在处分期内，教育帮带人要按照职责定期做好受处分党员干部日常教育记录，帮助受处分党员干部解开思想疙瘩，放下思想包袱，以饱满的精神状态投入到工作中。
此外，文昌市纪委还建立了教育回访工作台账，严格按照规定履行纪检监察机关回访教育职责，强化帮教效果。
记者：李佳飞 通讯员 黄云平
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