德兴市公安局交警大队招聘辅警时间延长到2月19日

德兴市公安局交警大队招聘辅警时间延长到2月19日

德兴市公安局交警大队招聘辅警时间延长到2月19日

根据工作需要,我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,用工单位为德兴市公安局交警大队,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位

本次计划招聘25人。具体岗位信息见下表。

<table><tbody>

序号

岗位

人数

专业要求

学历要求

岗位要求

1

路面执勤岗

25人

不限

具备专项特长、退伍军人和警校生优先考虑;

退伍、转业军人不限学历;

非退伍、转业军人需大专以上学历。

年龄:18周岁以上35周岁以下

(限男性)

身高:165cm(净身高)

合计

25人

其他细则见补充说明

/<tbody>/<table>

补充说明:

1、户籍为德兴籍(限男性)。

2、年龄18周岁以上35周岁以下是指1984年1月11日后出生及2001年1月11号以前。

(二)基本条件

1、遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,愿意从事公安交警辅警工作。

2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

3、无违法乱纪行为和无违反计划生育的行为。

二、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能、队列、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

1.报名

(1)报名时间:2019年1月12日至 2日 19日 。(周一至周五,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)

(2)报名地点:银城中路351号德兴市银城和谐人力资源有限公司(老农业银行二楼)。

(3)报名方式:现场报名(不收取报名费)。

(4)周六周日春节期间请前往交警大队指挥中心登记报名,地址:铜都大道6号,大院主楼3楼。电话:0793-7505200。

2.资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,报名者参加资格审查需提交材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

(5)退伍证复印件及原件

(6)个人简历一份,并现场填报《德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表》。

(7)其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

资格审查合格后,进入体能、队列、笔试、面试、体检环节。

3.笔试

考试时间:体能、队列、笔试、面试时间和地点另行通知。

方案1、体能、队列先进行考核,按照1:3的比例进行笔试(报考人数达到80人以上)。笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按照1:2的比例进入面试。

方案2、体能、队列先进行考核,按照1:2的比例进行笔试(报考人数不足75人)。笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。全部参加面试

体能测试根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

<table><tbody>

性别

年龄

项目

标准

25岁(含)以下

1000米跑步

≤3′55″

26-30岁

1000米跑步

≤4′25″

31-35岁

1000米跑步

≤4′35″

/<tbody>/<table>

男子青年一组(25岁以下)评分表

<table><tbody>



1000米跑


(分′秒)


100

3′26″


95

3′28″


90

3′30″


85

3′32″


80

3′35″


75

3′40″


70

3′45″


65

3′50″


60

3′55″


55

4′00″


50

4′05″


45

4′10″


40

4′15″


35

4′20″


/<tbody>/<table>

男子青年二组(26岁至30岁)评分表

<table><tbody>



1000米跑


(分′秒)


100

3′45″


95

3′50″


90

3′55″


85

4′00″


80

4′05″


75

4′10″


70

4′15″


65

4′20″


60

4′25″


55

4′30″


50

4′35″


45

4′40″


40

4′45″


35

4′50″


/<tbody>/<table>

男子青年三组(31岁至35岁)评分表

<table><tbody>



1000米跑


(分′秒)


100

3′50″


95

3′55″


90

4′00″


85

4′05″


80

4′10″


75

4′15″


70

4′20″


65

4′25″


60

4′35″


55

4′40″


50

4′45″


45

4′50″


40

4′55″


35

5′00″


/<tbody>/<table>

队列考核动作评分标准

<table><tbody>

序号

项目

评定标准

分值

总分100

得分

1

报数、整理着装

A、向右迅速摆头45度,口号洪亮;B、着装整齐,动作准确到位,有节奏

10


2

立正、稍息

A、分开约60度,两腿夹紧;

B、五指并拢,两手紧贴于裤缝间;C、挺胸收腹,身体微向前倾;D、头要正,颈要直,口要闭,两眼向前平视。E、左脚向前迈出全脚的2/3,两腿挺直,上体保持正直

10


3

跨立

A、两脚分开约与两肩同宽;

B、两手后背,左手握右手腕;

C、抬头挺胸,头要正、颈要直;

D、立正时收手同时收脚,动作迅速协调一致,身体恢复立正姿势。

20


4

停止间转法

A、向左转90度,以左脚根为轴;向右转90度,以右脚根为轴;向后转180度,以右脚根为轴。

B、转体迅速,两腿挺直,靠脚有力,上体保持立正姿势。

20


5

齐步行进与立定

A、两脚正直迈出,按照先脚跟后脚掌的顺序着地;

B、五指合并,四指微屈,拇指贴于食指第二关节;

C、两臂自然前后摆动,前摆自然里合小于后摆。

D、立定时两腿廷直,右脚迅速靠笼左脚,成立正姿势。

20


6

正步行进与立定

A、 两脚向正前方踢出,脚尖绷直;

B、 两臂自然摆动,上端下砍;

C、向前摆臂时,小臂与胸前兜扣平齐,离胸约10厘米。向后摆直壁,两手不掉腕;

D、立正时两腿挺直,右脚迅速靠拢左脚,成立正姿势。

20


考试编号: 姓名: 总得分:

/<tbody>/<table>

4.面试

(1)面试参照结构化面试,主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。

(2)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+体能成绩×20%+队列成绩×30%。综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

5.

体检

体检标准参照公务员录用标准。由交警大队统一组织,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

6.办理聘用手续

(1)报名、资格审查、体能、队列、笔试、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单。

(2)录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。

三、待遇标准和社会保险

(一)待遇标准

试用期为2个月并发放工资。试用期满聘用人员工资按与用工单位签订的劳动合同后,月平均待遇3000以上(工资和五险)

(二)社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

四、咨询电话

德兴市银城和谐人力资源有限公司:0793-7526885 15079367576(郭女士)

德兴市公安局交警大队:0793-7505200或18720595231(赵女士)

德兴市公安局交警大队

德兴市银城和谐人力资源有限公司

2019年1月11日

根据工作需要,我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,用工单位为德兴市公安局交警大队,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位

本次计划招聘25人。具体岗位信息见下表。

<table><tbody>

序号

岗位

人数

专业要求

学历要求

岗位要求

1

路面执勤岗

25人

不限

具备专项特长、退伍军人和警校生优先考虑;

退伍、转业军人不限学历;

非退伍、转业军人需大专以上学历。

年龄:18周岁以上35周岁以下

(限男性)

身高:165cm(净身高)

合计

25人

其他细则见补充说明

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补充说明:

1、户籍为德兴籍(限男性)。

2、年龄18周岁以上35周岁以下是指1984年1月11日后出生及2001年1月11号以前。

(二)基本条件

1、遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,愿意从事公安交警辅警工作。

2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

3、无违法乱纪行为和无违反计划生育的行为。

二、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能、队列、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

1.报名

(1)报名时间:2019年1月12日至 2日 19日 。(周一至周五,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)

(2)报名地点:银城中路351号德兴市银城和谐人力资源有限公司(老农业银行二楼)。

(3)报名方式:现场报名(不收取报名费)。

(4)周六周日期间请前往交警大队指挥中心登记报名,地址:铜都大道6号,大院主楼3楼。电话:0793-7505200。

2.资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,报名者参加资格审查需提交材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

(5)退伍证复印件及原件

(6)个人简历一份,并现场填报《德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表》。

(7)其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

资格审查合格后,进入体能、队列、笔试、面试、体检环节。

3.笔试

考试时间:体能、队列、笔试、面试时间和地点另行通知。

方案1、体能、队列先进行考核,按照1:3的比例进行笔试(报考人数达到80人以上)。笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按照1:2的比例进入面试。

方案2、体能、队列先进行考核,按照1:2的比例进行笔试(报考人数不足75人)。笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。全部参加面试

体能测试根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

<table><tbody>

性别

年龄

项目

标准

25岁(含)以下

1000米跑步

≤3′55″

26-30岁

1000米跑步

≤4′25″

31-35岁

1000米跑步

≤4′35″

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男子青年一组(25岁以下)评分表

<table><tbody>


1000米跑

(分′秒)

100

3′26″


95

3′28″


90

3′30″


85

3′32″


80

3′35″


75

3′40″


70

3′45″


65

3′50″


60

3′55″


55

4′00″


50

4′05″


45

4′10″


40

4′15″


35

4′20″


/<tbody>/<table>

男子青年二组(26岁至30岁)评分表

<table><tbody>


1000米跑

(分′秒)

100

3′45″


95

3′50″


90

3′55″


85

4′00″


80

4′05″


75

4′10″


70

4′15″


65

4′20″


60

4′25″


55

4′30″


50

4′35″


45

4′40″


40

4′45″


35

4′50″


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男子青年三组(31岁至35岁)评分表

<table><tbody>


1000米跑

(分′秒)

100

3′50″


95

3′55″


90

4′00″


85

4′05″


80

4′10″


75

4′15″


70

4′20″


65

4′25″


60

4′35″


55

4′40″


50

4′45″


45

4′50″


40

4′55″


35

5′00″


/<tbody>/<table>

队列考核动作评分标准

<table><tbody>

序号

项目

评定标准

分值

总分100

得分

1

报数、整理着装

A、向右迅速摆头45度,口号洪亮;B、着装整齐,动作准确到位,有节奏

10

2

立正、稍息

A、分开约60度,两腿夹紧;

B、五指并拢,两手紧贴于裤缝间;C、挺胸收腹,身体微向前倾;D、头要正,颈要直,口要闭,两眼向前平视。E、左脚向前迈出全脚的2/3,两腿挺直,上体保持正直

10

3

跨立

A、两脚分开约与两肩同宽;

B、两手后背,左手握右手腕;

C、抬头挺胸,头要正、颈要直;

D、立正时收手同时收脚,动作迅速协调一致,身体恢复立正姿势。

20

4

停止间转法

A、向左转90度,以左脚根为轴;向右转90度,以右脚根为轴;向后转180度,以右脚根为轴。

B、转体迅速,两腿挺直,靠脚有力,上体保持立正姿势。

20

5

齐步行进与立定

A、两脚正直迈出,按照先脚跟后脚掌的顺序着地;

B、五指合并,四指微屈,拇指贴于食指第二关节;

C、两臂自然前后摆动,前摆自然里合小于后摆。

D、立定时两腿廷直,右脚迅速靠笼左脚,成立正姿势。

20

6

正步行进与立定

A、 两脚向正前方踢出,脚尖绷直;

B、 两臂自然摆动,上端下砍;

C、向前摆臂时,小臂与胸前兜扣平齐,离胸约10厘米。向后摆直壁,两手不掉腕;

D、立正时两腿挺直,右脚迅速靠拢左脚,成立正姿势。

20

考试编号: 姓名: 总得分:

/<tbody>/<table>

4.面试

(1)面试参照结构化面试,主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。

(2)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+体能成绩×20%+队列成绩×30%。综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

5.体检

体检标准参照公务员录用标准。由交警大队统一组织,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

6.

办理聘用手续

(1)报名、资格审查、体能、队列、笔试、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单。

(2)录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。

三、待遇标准和社会保险

(一)待遇标准

试用期为2个月并发放工资。试用期满聘用人员工资按与用工单位签订的劳动合同后,月平均待遇3000以上(工资和五险)

(二)社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

四、咨询电话

德兴市银城和谐人力资源有限公司:0793-7526885 15079367576(郭女士)

德兴市公安局交警大队:0793-7505200或18720595231(赵女士)

德兴市公安局交警大队

德兴市银城和谐人力资源有限公司

2019年2月1日


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