兩年半前，35歲的我因為懷孕，我從幹了十年的大公司副總經理離職，回家養胎。
半年前，因為孩子比較健康，自身身體也恢復的不錯，所以我開始了找工作的歷程。我才離開職場兩年時間，我發現現在的工作是真心不好找。職位高了的進不去，大一點公司也願意空降一位互不瞭解的新人。而職位低了或者太小公司又不願意進去。
屢屢碰壁後，曾經管理百十號人團隊的Leader，做過上千萬的項目，跑過美國及德國外國市場的副總經理，只能重新將自己定位為項目主管這一類人員。當然，待遇也降低了很多很多，所以很快搞定了一份工作。眼看著好不容易進入一家聊著不錯的公司，但是入職後卻發現跟開始聊得完全不一樣，承諾的崗位及薪酬跟不上，就連公司的規劃也是子虛烏有的。我實在不想繼續幹下去，所以沒有熬過2個月就離職了。
這樣，我又回到了無業遊民狀態，繼續投遞簡歷，找工作。
前天，面試了一個文化創意類公司，他們屬於一個國有企業，前面聊得很愉快，對於我們工作經歷及能力都很認可和滿意。最後談待遇時候，卻只能給到稅前10k，公司的董事長說地很死，沒有一點讓步的餘地。但是我期望的是15k。我面試的是項目副主任崗位，入職先跟著總經理做現在手頭的項目，一面熟悉公司及業務，一面尋找新的項目。但是得讓我在第二個月就必須結合自己以前的資源促成新的項目落地。聽了他們的要求後，我認為這份薪水達不到公司的規定，所以果斷的拒絕了。再一次，面試未成功。
其實，我是自從22歲大學畢業就在懷孕前的大公司裡從一個小助理做到了公司級副總崗位，管理著營銷、項目、財務這三個業務單元。因為全心全意都撲在了工作上，導致了32歲才結婚，35歲才懷孕，為了保證孩子及自身的健康，我只能離職養胎、生孩子。
雖然找工作的路途太艱辛，但是我想憑藉我自身的優勢，還是會找到令自己滿意的工作的。最大的幸福就是老公很愛我，孩子很健康，家庭很和諧！
閱讀更多 中國式職場 的文章
