中国社会科学院发布的最新《人口与劳动绿皮书》，里面有几组数字颇值得关注。对于个人来说，这份报告让人们感受到了肩负的重担———那是透过一个个数字背后来自生活本身的压力。而对于国家而言，这份报告同样摆出了一个急迫的问题：面对加速消失的劳动力优势，中国该怎么办？
趋势一
中国人口从2030年进入持续负增长
绿皮书预测，中国人口将在2029年达到峰值14.42亿，从2030年开始进入持续的负增长，2050年减少到13.64亿，2065年减少到12.48亿，即缩减到1996年的规模。
如果总和生育率一直保持在1.6的水平，那么人口负增长将提前到2027年出现，2065年人口减少到11.72亿，相当于1990年的规模。
长期持续的人口负增长究竟会造成怎样的社会经济后果？绿皮书课题组解释称，从理论逻辑上看，长期的人口衰退，尤其是伴随着不断加剧的老龄化，势必会带来非常不利的社会经济后果。中国的人口负增长已经势不可当，从现在开始亟须开展研究和进行政策储备。
趋势二
中国老年人口2011年起进入快速增长期
绿皮书提出，从2011年开始，中国老年人口进入了一个快速增长时期。2010—2040年老年人口将总共增加2.24亿人，年平均增长率为3.62%，平均每年净增746万。在此期间，1950年代和1960年代出生高峰队列将全部进入老年。
人口老龄化带来的问题是多重的。
一方面，未来家庭负担将变得更加沉重，以90后独生子女为例，每个家庭将抚养4个老人，再加上自己的孩子（可能是二孩以上），可能会直接影响家庭生活质量。
另一方面，社科院报告也表明，在未来中国人口负增长后，对经济增长将是一个巨大挑战，因为人口出生率下降，促使人口抚养比例（特别是老年抚养比例）大幅上升，可能导致经济增速放缓。
趋势三
劳动力供给发生重大变化 劳动年龄人口将大幅减少
在过去的一个时期里，中国经历了劳动力的快速增长，劳动力的无限供给曾经是中国经济高速发展的重要条件，也曾经是中国经济比较优势的重要基础。进入21世纪后，劳动力供给发生了重大变化。
绿皮书数据显示，2017年，劳动年龄人口总共减少了578万。随着1950年代出生高峰队列陆续超出劳动年龄，劳动年龄人口还将会加速减少。联合国预测结果也显示，中国的劳动年龄人口在未来很长一个时期内持续加速减少，预计到2050年将减少2亿人。
绿皮书的内容也引发了网友的热议，#2018年中国人口负增长#这一话题一度进入到微博热搜榜前列。
对于个人来说，这份报告让人们感受到了肩负的重担———那是透过一个个数字背后来自生活本身的压力。而对于国家而言，这份报告同样摆出了一个急迫的问题：面对加速消失的劳动力优势，中国该怎么办？
李培林认为，中国原来最大的一个比较优势就是劳动力价格低廉，低成本的劳动力使中国成为世界工厂，但是由于劳动力供求关系发生了根本性变化，目前劳动力的平均工资还在继续上涨。从2012年开始，我国的劳动力供给总量开始下降。
如何维持我们原有的比较优势？必须大幅度地对劳动人口进行培训和提升教育，提升劳动力人口的素质。目前，我国的劳动力人口受教育水平还有很大的提升空间，这是一个新的最大的人口红利。
谈到人口老龄化问题，李培林认为，从1990年到2030年的这40年里，人口年龄分布从1990年的标准金字塔型到2020年将开始出现倒转，到2030年倒金字塔的趋势将更加明显。中国人口的老龄化形势日益严峻。
“未富先老”，怎么才能把巨大的挑战化为优势？未来将通过延长退休年龄，让老年人发挥余热，发展老年人的养老、旅游、休闲产业，形成一个新的消费层次。中国老年人的消费习惯和其他国家有所不同，他们的消费能力不但没有萎缩，还有扩展的态势，这既是挑战，也是机遇。
■据新华社消息
閱讀更多 勞動報 的文章
