格瑞得組培的商業化模式

在馬鈴薯行業,組培對於業內人事並不陌生,通過組培獲得優質種薯是所有種薯企業最為明智且安全的選擇,但組培並不是在家就能完成的任務,它需要高額的資金沉澱、專業的人才、全方位的管理、精準的市場預測、持續的付出,才能工廠化生產脫毒苗,最終實現企業盈利。

格瑞得組培的商業化模式

高額的資金沉澱

建設一座專業組培室,不同於“小作坊”,需要高額的設備投入,組培容器、優質的化學試劑、全自動灌裝機、高壓滅菌鍋、超淨工作臺、接種器械、組培架、消毒殺菌設備、組培室環境控制設備等等,格瑞得用高額的資金打造了近10000平米的三大組培,為保證優質脫毒苗生產提供必要條件。

專業的人才

專業組培室需要專業人操作,雖然組培技術趨於大眾化,但生產工藝水平各有不同,格瑞得集團組培系統培養了近20名大專以上專業組培人才,為格瑞得組培穩定發展奠定堅實的人力基礎。

全方位的管理

格瑞得組培的商業化模式

專業的人做專業的事,是格瑞得集團管理的基本方針,組培室管理簡單中透著複雜,溫度、光照、溼度、氧氣、培養基、大環境、成本預算,每一步都是精打細算,精確記錄,一步有錯,都將會影響脫毒苗生產質量,格瑞得集團由一名碩士帶領的組培系統,歷經十年,逐步完善與優化組培室管理方法,保障脫毒苗的最佳生長模式。

精準的市場預測

組培脫毒苗的生產是種薯公司的源頭,脫毒苗經過微型薯生產、原種種植之後才會大量面向市場,工廠化的組培需要領導人擁有敏銳的市場預測能力,否則,大量生產的脫毒苗“無用武之地”後將悔之晚矣,格瑞得集團董事會精準把握市場信息,同心同力造就格瑞得組培系統年產5000萬株脫毒苗的戰績。

持續的付出

馬鈴薯組培設備的投入、人才的培養一定不是“過家家”般的一時興起,格瑞得集團的屹立不倒,需要各部門相輔相成,而作為其生產源頭的組培系統,每年將耗費大量人力、財力、精力篩選優質馬鈴薯,為歷年組培生產提供原始種質資源,有組培系統的持續堅持,才有格瑞得集團源源不斷的種薯供應,在組培這條路上,我們一定會走的更遠更長。

格瑞得組培的商業化模式

格瑞得,一家經歷16年發展的公司,時間賦予了它睿智和成熟,標準化的生產部門要求我們做的產品毋庸置疑;數字化的生產控制督促我們真實可靠;專業化的管理更讓每一位員工可以成長為馬鈴薯職業人。標準化、數字化、專業化成就格瑞得組培商業生產,更鑄就了馬鈴薯行業的“格瑞得集團”。

作者簡介:

耿亞紅,河北北方學院本科畢業,2011年入職格瑞得,集團旗下承德大豐公司組培中心經理,幾年來對組培流程進行了全面的改進。


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