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日前，
甘肅省林業和草原局下達2019年
生態護林員項目任務計劃的通知，
根據計劃，
今年全省將聘用39375名生態護林員，
每個護林員年補助8000元，
目前，該項目資金已下達。
甘肅林業網頁面截圖
甘肅省林業和草原局
關於下達2019年生態護林員項目任務計劃的通知
有關市（州）林業和草原（林業）局：
2019年生態護林員項目資金已由《甘肅省財政廳關於提前下達2019年重點生態功能區轉移支付資金的通知》（甘財預〔2018〕92號）和《甘肅省財政廳關於提前下達2019年國家重點生態功能區轉移支付林業項目資金的通知》（甘財農一〔2018〕115號）文件下達，現將任務計劃隨文下達，並就有關事項通知如下：
一、高度重視，落實責任。將部分建檔立卡貧困人口轉為生態護林員，是做好林業和草原精準扶貧精準脫貧工作的一項重要舉措。各地要高度重視，把這項工作作為生態扶貧重大任務來抓，各部門之間要密切配合，層層落實責任。林業和草原部門負責牽頭，抓好組織實施；財政部門負責對選聘工作進行督導，加快資金撥付進度，加強資金監管；扶貧部門負責為選聘提供建檔立卡貧困人口資料，加強選聘審核，確保選聘工作順利開展和選聘結果公開透明。
二、實事求是，統籌安排。要將任務計劃儘快下達到各縣（市、區），並組織所屬縣（市、區）開展生態護林員選聘工作，對於簽訂的合同已到期的，要儘快完成續聘或新聘工作。生態護林員管護範圍為森林、溼地、沙化土地等資源，管護區域為鄉鎮林業工作站（或相關管理機構）可以組織管護的範圍。生態護林員補助資金主要用於生態護林員的管護勞務報酬支出，各地可結合實際，從補助資金中安排部分簡易裝備購置、人身意外傷害保險等支出，但不得超過總資金的3%。本通知下達的護林員人數按照每個護林員年補助8000元進行安排，在實際選聘中要與現有護林員的標準相銜接，可按照人均7000元-8000元的補助標準適當調整，以免出現新的矛盾。
三、做好續聘，動態管理。生態護林員選聘實行動態管理，原則上一年一聘，但要保持相對穩定。對上一年度選聘為生態護林員、年度考核合格、主要依靠生態護林員管護補助實現脫貧、自願續聘且符合生態護林員選聘條件的，應當續聘。生態護林員退出後，對空缺崗位嚴格按照《甘肅省建檔立卡貧困人口生態護林員管理細則（試行）》進行補選。
四、加強管理，發揮作用。生態護林員要嚴格按照《甘肅省林業廳關於加強生態護林員項目管理工作的通知》（甘林計函〔2018〕548號）和《甘肅省建檔立卡貧困人口生態護林員管理細則（試行）》進行管理，實行管護勞務協議制度，管護勞務協議應當明確勞務關係、管護範圍、職責、權利、期限和管護勞務報酬支付、考核、獎勵等內容，管護勞務協議每年度簽訂一次。要加強巡山護林、安全培訓和年度考核等管理工作。市州和縣級林業部門要結合日常工作定期不定期對生態護林員的選聘、退聘、工作情況、考核、補助資金髮放等進行跟蹤監督檢查，建立監督檢查的長效機制，確保管護工作正常開展，勞務報酬按時兌現。
五、認真填報，及時反饋。生態護林員信息統計是生態護林員管理的一項基礎性工作，各有關市州要高度重視，指定專人負責，確保生態護林員信息管理系統和不定期統計數據的及時性、真實性和準確性。請各市（州）組織所屬縣（市、區）按照在崗生態護林員認真填報2019年生態護林員信息統計表，於3月30日前發送至電子郵箱：[email protected]；於3月30日前完成生態護林員信息管理系統數據錄入工作；於6月30日前以正式文件將2019年生態護林員選聘開展情況和項目實施中存在的問題及建議等報送省林業和草原局，同時抄送省林業工作站管理局。
聯繫人：甘肅省林業和草原局 高文霞
電 話：0931-8836777
聯繫人：甘肅省林業工作站管理局 張 韜
電 話：0931-8342009
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