遇到一群猪一样的领导,你是什么感受?

林峰仪


你为什么觉得领导像猪一样,而且不是个别领导像猪,是一群领导都像猪。

也许你从自己的专业角度上来看,觉得领导不明白具体的实际操作,总是胡乱指挥。如果你来做领导,你肯定做的比他们更好。

但是你想过没有?既然你在这个公司打工,说明你对这个公司还是看好的。如果有一个领导你觉得他确实是不合适这个岗位,可能是他个人的原因。但是如果大部分的领导都是笨的像猪一样,那这个公司还怎么发展壮大?怎么给你开工资?

尺有所短,寸有所长。既然做了,你的领导肯定就有比你强的地方,很多人一辈子都浑浑噩噩,不知道自己该做什么?这个时候就应该眼光应该向上看,应该拿自己的短处去比别人的长处激励自己上进,而不是拿自己的长处去比别人的短处。这样你才能够不停的进步,勇攀人生的高峰。


功夫大亨1


感谢激请!在以前的公司上班,遇到过猪一样的领导。

记得是,夏天的时候温度比较高。我在玻璃厂上班,干的都是体力活,流汗、消耗体力、饿的快。大家要吃饱充足,才有劲工作。

这批货,等着发货比较紧。厂里管的不怎么严格比较轻松,组长和我们一起干,吹牛、打屁、没有关系的,只要手上活不要停,就可以的。几个老爷们在一起干的热火朝天。

这几天吃的都是订餐,等到去吃中午饭的时候,看见一大桶,绿豆汤,几提大馒头,和你一大包咸菜。看到以后蒙圈了。这是什么情况,谁出的主意,让我们吃着个。

心里都不爽了,干的都是力气活,让我们喝汤,吃馒头。根本不行啊!馒头饱的快,饿的也快啊。我们让组长去找负责人,问一问伙食,怎么会这样子。

没过多久,主任来了,同事都在抱怨中午伙食问题。当时主任说了一句话,让我们都很无语!主任说到:我是考虑天气热,给大家解暑。有个同事气氛的说;我们干的都是体力活,消耗量大,给这吃肯定是不行的,吃了只是饱一会,饿“”的快,咸菜加大米饭都比着强。

我们一起抱怨,主任也没有办法了,让我们先吃着,会解决这个问题,主任走了之后。我们去吃饭了,我们的组长也没有说话,想到了都是一起打工的也没说什么。

等到下午上班的时候,过了两个多小时,饿了。让我们组长去找主任,告诉他,在没有吃的就没有力气干活了。组长去找主人了,估计主任也要去找财务。我们等了一个小时左右,有人打电话给组长,让他去拿吃的,这下心情好多了。

组长回了的时候,看见他抱着方便面晃悠晃悠过来,我的个亲姥姥啊!是泡面,有位同事说到:有一碗泡面吃就不错了,比没有吃的强多了,要是不给你买吃的,你还能怎么办。


澄圣


在职场当中有的时候鱼龙混杂,也正是因为如此,遇到一个猪一样的领导还是比较正常的,但是如果你说你遇到了一群像猪一样的领导,那就是你的不正常了。

想一想,任何一个公司的发展都离不开各个领导层面的人物,去率领大家完成业绩,而在你的眼里,这群像猪一样的领导,却能够带动好整个公司的发展,那你想想到底谁是蠢猪呢?只能说是你自己看错了他们。

笑话别人的时候,你要想想自己是不是才是最可笑的一个,人贵有自知之明,千万不要去耍小聪明。 要知道没有任何一个蠢人能够当领导,更不可能有一大群人都当上领导。

职场当中锋芒毕露并不是一件好事,有些人你看上去蠢,实则是大智若愚,尤其是领导层面的人,一个一个的都是比较有智慧的,不然怎么可能会在众多人群当中脱颖而出成为领导呢?

另外一方面,做人一定要先反思自己,再去否定别,多反思反思自己为什么感觉对方的能力到不到位,是否是自己和对方差异太大了,所以才导致看不出对方的能力在哪里。每个人都有优点,三人行必有我师。

话说回来,职场当中总是有些人感觉自己怀才不遇,也因此看谁都不顺眼,遇到领导安排的问题总感觉漏洞百出没有意义。

其实呢?只是纸上谈兵,自己理论知识或许很强,但是一到实践的时候就总是出现各种纰漏自诩不凡,这样的人确实应该反思反思自己是否是做的到不到位了。

最后我想强调一下,不要轻视任何一个领导,领导之所以成为领导,一定有他的过人之处,要么能说会道,要么说到做到。如果你没有发现,只能说你自己不善于是一个学习的人。


夜泊痕


回答这个问题之前,我们做一个假设:为什么猪也能成为领导,是因为他能吃,是因为它能睡,是因为他长的可爱,还是因为他长了一副猪脑子。

猪也能当领导,天下怪谈也,但是实际工作中,的确猪成为了领导,猪带领猴子等精兵强将,为公司冲锋杀敌陷阵。

题主问这个问题之前,了解过你的猪一样的领导,是如何当上领导的吗,为什么聪明如题主的人,反而成为猪的下属。

猪能成为领导,任用他的领导也是猪吗,猪的领导的领导也是猪吗……以此推类,你们公司的领导也是猪,题主作为一只精明的猴子,进入了猪圈,这说明了什么问题,题主是不是也长了一副猪脑子?

"猎头葩葩说"揶揄题主一番,并不是真心讥讽题主,建议题主不要有"领导是猪的想法"。

当你有这种想法的时候,你在领导面前的行为表现,你在领导面前的言谈举止,会不经意间告诉领导"领导,你就是一头蠢猪,太笨了",猪也是有想法思想的的,猪也有坏的时候,也许题主到时候自己反而变成码头待宰的蠢猪,悔之晚矣!

所以,当遇到那头蠢猪的领导时,你表现得要比他还要蠢,比他要蠢的可爱,这个才是精明猴子的做法。猪当领导肯定有他的理由,尊重领导才是职场上生存的第一要务。



END: 职场风云乱,猎头揭秘扒,迷局真相显,关注“猎头葩葩说”。

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猎头葩葩说


一将无能,累死千军,领导能力参差不全这是很正常的现象,毕竟"剩者为王"这个规则大家都是明白,但如果说所有领导都是如此,那可能就是另一个极端,不是世人皆醉我独醒,而是世人皆醒唯我独醉。


有时候现实真的就是这样,当局者迷,旁观者清,你或许认为自己才智出众,透析全局,别人都是傻子,神志不清,但可能换个角度,你在别人眼中或许也是这样。毕竟,山顶和山脚无论哪方在对方眼中都是渺小的。

有一句话说得很好,"不争而争,实为大争",有时候真正的智慧往往是无形的,静水流深,大象无形,你或许认为你的领导配不上他的位置,但或许这一切都是在他的计算之中,只是抓大放小而已,而你,也不过是盲人摸象,只摸到冰山一角罢了。


当然我不是说在吹捧领导,只是说看事情不能只看片面,就像一颗钻石,璀璨夺目,但你却只觉得他是块石头,又不能吃,只能空闲时间把玩一下,难道就因为这样,钻石就没有意义了吗。

所以说无论是在职场还是在哪里,看事全面深彻,不轻易结论,懂得收敛锋芒,换位换角度思考,才是真正的明智之举。

这次的分享就先到这里,非常感谢你能够在百忙之中读完这篇问答,祝你生活愉快!如果你想了解更多关于职场的心得,套路,干货,可以点波关注,我会持续更新,不要错过精彩哦,你们的支持就是我落笔的巨大动力!


风雨载人间



大美西域胡杨57312731


在外工作相信谁都遇到过猪一样的领导,什么人都有,形形色色,如果你遇到的有能力的领导,不管他是严格,苛刻,你都能在他那里学到很多东西,还能提升你的能力;

但是你要遇到猪领导,时间长了你明白了,你也跟着堕落了,《近朱者赤近墨者黑》,慢慢的你就会跟着他的性格接近了,因为他不行,你就会对着干,干着干着就进入了一个猪的圈子了,即使每次都服从他的安排,更容易废了;



至于感受要看每个人的性格方向了,有的人思维和猪领导一样,就会按部就班,没啥感受,但是有些人稍微有点能力对猪领导就感觉就不舒服 ,被那些所谓的领导压着,没有反抗,你能是什么感受,憋屈!


遇到过这样一个领导,推卸责任,公司遇到的难解决的问题,推卸给下属 发生问题以后拿你是问,可但是有些事情确实不是下属该解决的问题,比如领导是一个公司的总经理,公司订单没有了,员工没有活干,我感觉这是公司的责任,你得去解决员工在公司工作的问题,但偏偏就把责任给下属,为什么没有活干了,没有活干为什么不去解决,我去! 这是领导该说的话吗,而且这位领导说话不着调,平时工作事情自己做不了主,一会说可以,一会说不可以,这样说话下属所有人都不知道怎么去执行,去问问题还得没骂回来,我感觉这公司离倒闭不远了;


以上这是自己经历的一些事和领导,不知道大家我说的对不对,是不是一个猪领导?


你可能会是我的导师


我选猪队友,一个猪一样的领导会把你的工作环境变成越来越窄的牢笼,把你变成一头困兽。

猪一样的队友?只要你的獠牙和利爪够坚硬,分分钟把他撕成粉碎,

都市森林的丛林法则就是这么残酷,

而你的利爪要撕裂困住你的牢笼,将比这困难的多,这是天然的劣势,无法避免。

瞎扯就到这里了,我要滚回去磨砺我的爪牙,争取更有力量撕碎这牢笼。

这片广袤的荒原上,有更多的猎物值得我去追寻。


小丑丶搞笑坊


遇到一群猪一样的领导,不得不说“你他娘是个人才”,遇到一个猪一样的领导都很难,这一群都被你遇到了,难怪文武兄没有遇到,感谢这位兄弟。

遇到猪还有什么感受呢?猪长得圆头、大脑袋儿、胖胖的身体,还有点憨憨的很可爱,很好接触。

不知道这位大兄弟怎么想的,怎么对猪有这么大的意见,有这样的领导你应该庆幸,有一群那你应该高兴到脑充血,心脏骤停一分钟。

按道理来说,你应该比猪吃聪明,那你现在应该是领导一群猪,在公司里面话语权很大的,可是事实上已经暴露了你连猪都不如,还是一个基层员工。

当你说这句话,提这个问题开始,你就已经承认,你连猪都不如——这个坑是你自己挖好的。

你说的时机可能搞错了,等你爬到这些领导的上面去了,然后你再来说可能不会犯这个错误。

所以,那些混的连猪都不如的人,就不要在这里说那些猪了,猪是无辜的。与其在这里抱怨,还不如想想怎么比这些猪厉害,做这些还比较现实。

最后,希望题主早日拿下这一群猪领导,再来感谢一下文武兄。

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文武阁说职场


看到这个标题,觉着挺有意思!如果碰到猪一样的领导,那就把自己也变成一头猪呗!反正都是混吃混喝嘛,能挣到钱就行!再说了 如果领导真的像猪,就算你再努力他们也不会看到,他们只知道训斥和高高在上 跟你摆着个臭架子,好像自己有多大的本事,实际就是一个废物!聪明有智慧的领导,他们对自己的员工绝对有很强的亲和力,不会用权力压人,就像姐妹弟兄一样,有商有量,气氛愉悦,产量提高,收益有增无减;就像有些聪明有智慧的家长一样,教育自己的孩子,他们一定会降低自己的身份,由家长变成孩子的同学或者朋友,来教导自己的孩子,不给孩子任何压力,但也不惯着孩子,用恰当巧妙的方法,让自己的孩子变的越来越优秀!所以 您一比较就知道,猪一样的领导会带出什么样的员工,有智慧的领导又会带出什么样的员工!生活就像一位老师,它在各行各业会教会我们很多东西,当然这里也离不开智慧的人,智慧的人让不聪明的您,会变的聪明一些,也会让不开窍的您,变的窍窍都通!



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