新年伊始
2月11日上午，春節後上班第一天，撫順市中級人民法院組織召開“強化管理年”活動動員大會，全院幹警參加會議。
會議由黨組副書記、副院長劉巖主持，黨組成員、政治部主任孫杰宣讀了《市法院機關開展“強化管理年”活動實施方案》。
黨組書記、院長朱海濤做重要講話並提出相關要求
為什麼要強化管理
☞強化管理是貫徹全面從嚴治黨的根本要求。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略佈局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。
☞強化管理是實現建設一流法院目標的必由之路。小到一個人、一個團隊，大到一個部門、一個單位，在通往優秀、卓越的目標的過程中，科學管理、規範管理、嚴格管理是必由之路。要實現高質量發展、高水平運行，唯管理二字，別無他途。
☞強化管理是補齊拉長我們自身工作短板的根本方法。從整體上來說，過去一年我們較好的完成了各項工作任務，審判執行、司法改革、智慧法院、隊伍建設都取得了不錯的成績。但是我們仍然要清醒的認識到，無論是在整體，還是在局域，還存在一些問題和不足。
要強化哪些管理
☞審判管理是法院管理的基本內容。審判執行是法院的中心工作，高質量高效率地辦好每一件案件是人民法院的主要任務。
☞行政管理是法院管理的重要環節。提高審判執行工作質效，除了加強審判管理外，還要注重為司法審判活動順利開展積極提供和創造各種有利條件，這就要求我們不斷加強行政管理，努力提升司法行政工作水平。
☞隊伍管理是法院管理的重要保障。實現一流的工作業績要依靠一流的隊伍，打造一流的隊伍是實現一流業績的基礎。隊伍建設在法院工作中的重要性是不言而喻的，關鍵是怎樣把法院幹警隊伍建設好、管理好。
☞知識管理是提升工作能力水平的重要方式。所謂知識管理，一句話概括就是對知識、知識創造的過程和知識的應用進行規劃和管理的活動。我們要積極創建與法院工作相關的知識管理系統和平臺，使辦案相關知識的採集、存儲、檢索、傳遞、分享、應用和創新有效統合起來，進一步提升法官辦案質量和效率。
怎麼強化法院管理
☞領導帶頭，充分發揮領導幹部作用。強化法院管理，領導幹部是關鍵。領導班子成員，既是領導者、指揮者、組織者，更是管理者，擔負著重要的管理職責。
☞人人參與，從自我管理做起。管理是以人為中心的組織協調工作，法院管理水平的提高離不開全體幹警的積極參與。
☞突出重點，立足建章立制。“置以規矩，始成方圓”。搞好管理的基礎在制度，管理的依據也在制度。
☞團結合作，強化協調配合。法院是一個整體、一個團隊，要做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，必須加強協調配合。
☞統籌兼顧，推動工作發展。要合理規劃，全面安排，努力做到統籌兼顧。要科學擺佈多項任務，既要集中精力抓好重點工作，又要統籌兼顧一般工作。
最後，朱海濤院長強調，強化法院管理需要持續發力、久久為功。希望大家在會後結合各自的工作，仔細思考會議提出的問題，並認真抓好工作落實，用實際行動促進法院管理工作出現新局面、新氣象。
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