2019年3月14日，運城市婦聯召開“改革創新、奮發有為”大討論專題輔導暨對標一流述職評議大會，市婦聯黨組書記、主席李雯主持會議，市婦聯機關全體幹部職工參加。
會上，市婦聯黨組書記、主席李雯結合婦聯當前工作實際，為全體幹部職工上了一堂生動的主題黨課；市婦聯科級及以下幹部職工按照“改革創新、奮發有為”大討論要求，圍繞貫徹落實中央及省市委決策部署、廉潔從政、紀律作風及履行崗位職責等方面進行述職發言，對標一流剖析問題，查擺不足，提出了改進工作的措施和工作打算。市婦聯班子成員對各自分管的科室及部門進行了點評，既充分肯定了成績，又指出了存在的問題和不足，提出了工作要求。會議還對科級及以下幹部職工進行了民主測評。
市婦聯黨組書記、主席李雯對全體人員2018年以來的工作成效和辛勤付出給予了充分肯定，對取得的成績和存在的問題進行了點評剖析。她指出，2018年市婦聯圓滿完成了年初承諾的各項任務，完成了省、市的各項考核指標。2019年全體人員要以此次述職評議為新的起點，立足本職工作，進一步拓寬視野，加強學習與思考，樹立嚴謹作風，找到具體的學習榜樣，明確爭先目標，持續努力奮鬥；從自身查擺問題，進而定好措施，並切實整改，不斷提高完善自己，努力讓自己成為一個充滿正能量的人，做一個感恩的人，用自己的力量感染身邊的每一個人；堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，在全社會特別是廣大黨員幹部中大力培育改革創新、奮發有為的理念和行為，以大討論牽引全年工作開局，為婦聯工作進一步奠定良好思想和工作基礎。
她強調，全體人員要嚴格按照省委駱惠寧書記在省直單位“一把手”述職評議會上對領導幹部提出“三個三”的要求，就是“三個比”，比境界、比貢獻、比作風；“三個幹事”，激情幹事、精準幹事、開拓幹事和“三個不”，不怕得罪人、不迴避矛盾、不給自己留後路，經常看一看自己是否做到了、差距在哪裡，以自我革命的精神加強鍛造性歷練，切實發揮好領導幹部表率示範作用，為各級幹部立起標杆、作出樣子，確保全市大討論高質量開展，取得預期成效；要廣泛開展學習研討，對照“六個破除”找差距、明方向，做到“六個著力”“六個堅持”，真正來一次思想的革命，學習的革命，工作的革命，確保整改到位，真正將大討論的過程變為發現問題、解決問題的過程，變為形成制度成果和實踐成果的過程，變為圓滿完成全年承諾事項和各項目標任務的過程；要以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，投入到下一步的工作中，以“改革創新，奮發有為”大討論為契機，對標一流，尋找差距，提升自身素質和工作能力，為大運城建設貢獻巾幗力量。
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