无论是公考申论考试还是事业单位联考常会考到对策题，提出对策的思路一般被夸大作用，而忽视了如何表述对策这一环节。这种片面的观点尤为不妥，其实表述好对策不仅关系到能否准确、清晰地表达对策思路，而且关系到是否符合大纲的基本要求。如何才能表述对策呢？我们要有两个原则：一要遵照理论，溯本求源考虑大纲要求，演绎出表述对策的基本结构，二要结合常规，考虑表述对策的多样变体。下面我们具体阐释这个话题。
一、溯本求源
考试大纲是研究如何表述对策最权威的理论材料，我们面前有以下两点具有针对性的大纲信息。
（一）事业单位联考大纲
计划与控制能力——能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
解读：表述对策要考虑“可支配的资源”，要区分“方式”和“方法”，要着眼结果。
（二）公考申论考试大纲
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
解读：表述对策要考虑“切实可行”，即回归实际考虑具体落实。
二、演绎结构
根据对大纲的理解，我们可以演绎出表述对策的基本结构：四项结构。
资源+方式+具体+目的
说明：资源是解决问题的主体可支配的人力资源和物质资源；方式是对策的基本方向；具体是方式的具体落实；目的是对策要达到的结果。
例如：环保部门【人力资源】通过媒体、官方微博等【物质资源】加强宣传【方式】，公布违规企业名单及处罚结果【具体】，为行业营造重视环保法、合法生产经营的良好氛围【目的】。
三、多样变体
表述对策的“四项结构”也存在着不同变化情况，主要有两类。
（一）重组类
重组类指的是对“资源+方式+具体+目的”进行语序调整和语义糅合。无论怎么重组都满足大纲要求，都不会影响得分。
1.语序调整
例如：加强宣传【方式】，环保部门【人力资源】通过媒体、官方微博等【物质资源】公布违规企业名单及处罚结果【具体】，为行业营造重视环保法、合法生产经营的良好氛围【目的】。
说明：本表述与原先表述的不同在于前置了“方式”，变体与政府工作报告中有关措施的写法相似。
2.语义糅合
例如：环保部门【人力资源】通过媒体、官方微博等【物质资源】宣传【方式】违规企业名单及处罚结果【具体】，为行业营造重视环保法、合法生产经营的良好氛围【目的】。
说明：本表述与原先表述的不同在于把“宣传”这一广义概念和“公布”这一狭义概念做了合并，两种表述在具体语境中语义一致。
（二）省略类
表述对策的“四项结构”有时根据不同情形，可以省略部分要素。
1.省略资源——当对策中的“资源”要素在语境中不说自明时，可以省略。比如企业改革过程中，提出改善用工制度的对策自然是企业要做的，就不必写“企业”（资源）。
2.省略方式——当对策中的“方式”要素在语境中凸显具体时，可以省略。比如灯泡坏了，不必写“更新设备”（方式），直接写“换装灯泡”（具体）即可。
3.省略目的——当对策中的“目的”要素在语境中常识可判时，可以省略。比如修建地铁，目的明显是缓解地面交通运输压力，则不必写出。
四、巩固练习
（一）根据“四项结构”，标注以下对策结构中的要素。
1.要大力进行改造提升城镇老旧小区，更新水电路气等配套设施，支持加装电梯，健全
便民市场、便利店、步行街、停车场、无障碍通道等生活服务设施。
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2.加强食品安全知识宣传，通过报刊、电视、网络等向民众普及食品鉴别、购买、食用知识。
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3.发展“互联网+教育”，促进优质资源共享。
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4.健全农民工权益保护制度，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。
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【参考答案】
1.要大力改造提升城镇老旧小区【方式】，更新水电路气等配套设施【具体】，支持加装
电梯【具体】，健全便民市场、便利店、步行街、停车场、无障碍通道等生活服务设施【具体】。
2.加强食品安全知识宣传【方式】，通过报刊、电视、网络等【物质资源】向民众普及食品鉴别、购买、食用知识【具体】。
3.发展“互联网+教育”【具体】，促进优质资源共享【目的】。
4.健全农民工权益保护制度【方式】，抓紧制定专门行政法规【具体】，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬【目的】。
（二）针对问题提出切实可行的对策，表述对策要注意包含适当的要素。
1.问题：公交站点设置过于密集，人流拥挤。
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2.问题：食品黑加工点向市场投放大量问题食品。
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3.问题：我院医闹事件中有人利用微信发布不实谣言，造成不良社会影响。
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4.问题：某企业经常要求工人工作十小时以上。
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【参考答案】
1.科学规划公交线路【方式】，适当分散过于密集的公交站点【具体】。
2.加强市场排查【方式】，组织专业人员【人力资源】使用科学方法对食品市场进行全面抽查检测【具体】，切断问题食品流向市场的渠道【目的】。
3.通过官方微博、新闻发布会等【物质资源】及时公开医闹事件真相【具体】，避免事态扩大，维护医院形象【目的】。
4.劳动监察部门【人力资源】督促企业【人力资源】建立健全用工制度【方式】，严格遵守八小时工作制【具体】，保障劳动者法定的休息权【目的】。
你会了吗？
本文从考试大纲出发演绎出表述对策的基本结构，并结合常规归纳出表述对策的多样变体。这样的分析既源自大纲要求，又具有实际意义，能够有效地规范考试答题。同学们，学会了吗？
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