辞职后又被公司叫回来上班是种什么感觉?

用户69288316


我就碰到这种事,我在同一家公司有过三次离职的经历,前两次都是被公司叫回去最后一次是真正的离职了。



第一次是我刚进这个公司三个月的时候,当时做的是金融行业,因为我原来是一个学理工的,结果做了金融类的销售,当时就觉得这份工作不是很适合我,虽然前期我的绩效还不错。但我还是觉得自己可能不是很适合这份工作,就想到要离职。然后就被我直属领导叫我去谈话,劝我不要走,尽然还跑到我家里面跟我家里人谈,说他们公司怎样怎样,以后会有很大的发展前景的,后来我们都被说动了,毕竟我当时也是一个小年轻,一个公司老总,公司合伙人跑到我自己家里面跟我跟我家人谈,想要留住这个人,我当时觉得还挺激动的,毕竟自己一个刚出社会的小年轻能被别人认可。然后就留下来了。


过了六个月后因为业务划区的原因,我被派到了分公司,但是这个分公司的领导是那种有点儿爱装面子,不爱干实事的人。我觉得跟着他可能就没什么前途,在这个分公司赚的钱还没有在原来总部赚的一半,在这个分公司干了3个月之后又想到要离职,离职报告就交上去了,然后人事部门的领导去问我什么原因,我就跟他讲了,就是分公司的领导做法我看不过去之类的,因为毕竟我要离职了,我也不在乎得罪不得罪人了,因为毕竟我说的是事实,大家也都是看得到的,然后那个人事部门的领导就劝我留下来说要不给你换一个部门,因为他毕竟也知道这个事实。可能是因为我自己本身一直也不是很坚定吗,因为当时也快过年了,我也没找到什么好的去处所以我也就顺其自然的留下来,被调到了另一个部门。


第三次是我在这个部门我是做了将近一年时间之后。我当时想离职的原因就是就是想自己可能到了一个瓶颈期,感觉自己就是没有太大的那种爆发力,就感觉这个月完成任务就行了,不想再去爆发一下,所以我想给自己逼一下,就是离职出去闯闯。我当时是出去创业,毕竟我认为我自己还年轻,可以去做一些需要勇气的事情。

其实我觉得就是辞职之后又被叫回来上班的感 觉,除了有点尴尬之外的,其他也没什么,因为毕竟都是成年人,都到了自己做决定的年纪。你自己本身有价值,公司才会想到要把你找回来,想要留下你。碰到别人问起说:"你不是要辞职吗?怎么还在这个公司?"这个时候你完全可以说:"公司舍不得我走,又把我找回来了"。反正也就前面那一会可能会尴尬一下,其他事谁会管你这么多呀,这只是你的一个小插曲,与他们又无关。


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本人真实经历,两次辞职两次被公司邀请回去上班。

1.刚刚开始工作一个月左右,公司环境太差了,办公室老抽烟,感觉不适合就辞了工作。后来经理又叫我回去工作,说我能力好,当时我也看好公司的发展所以又回去上班了。主要是老板没有找到合适的人才让我回去的吧。

2.公司进入发展期,天天加班撑不住,所以又辞职了。但是后来公司还是没有找到合适的人,所以又让我回去做一段时间。



3.被公司叫回去上班也是老板对你的一种肯定吧,虽然也是没有找到合适的人的原因。

4.回去上班有时候总是觉得怪怪的,有点和公司格格不入。

5.这只是我的个人感受。我觉得大部分人被公司叫回去上班是对你的一种肯定,也说明公司真的缺人才。



6.有的公司叫你回去上班,福利不好的,大多数是觉得你还有利用价值,有的公司就是这么现实。

7.好的公司会让你回去工作是因为你对之前的工作熟悉,而且公司认可你,这比招一个新手好得多。


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辞职了,还会叫你回去上班,这种情况我给的定义是你没有完成命中注定的工作时长。

为什么这么说,身边很多人都有这样的经历。有的是公司找的,有的是自己回来的。但是最终结果还是干不长!

我在华亚厂就是这样的,不仅仅是我,而且还见证了很多人都是这样的。

有人说岁月如同杀猪刀,这话不假,当你过了十多年的时候,再见以前的工友时竟然没有认出来,因为人的样貌都走样了。

我在华亚最后一年,招来一个女的,好像四十多岁。来了两天了,我去帮忙,她说她十年前在这里干过,我说我十年前也在这里。

结果她问我叫什么名字,我也问她叫什么名字,结果还真是的,以前干的时间不长,一听名字都想起来了。

只是那时候觉得她是美女,可是现在跟美女早就沾不上边了。

她说我那时高,瘦,现在矮胖。当然了,以前我一百二十斤,现在一百六十斤,早就没了当年的英气了。

我们都是二进宫来华亚,我知道我干不了多久,我的心里觉得我还有点亏欠华亚厂,这次是还欠的,我这次干了四年。没想到她干了不到一个礼拜,就跑了。


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仅代表个人观点。

如果说是你自己辞职,公司叫回去,情有可原。毕竟是你提出离开,对方挽留你,这个逻辑比较合理。

这种情况,看看公司给你什么福利待遇吧。如果薪酬待遇符合你的期待,而且你觉得这个公司氛围能接受的话,你可以回去试试,毕竟你是得到领导认可的,以后工作会相对顺畅。

当然,有没有一种可能,就是公司实在招不到人了,只能找老员工回去顶岗。如果是这种情况就要考虑了,你可能只是一个替代品,也不会有什么好结果。



如果是被辞退,公司还叫你回来上班,我觉得挺奇怪的。

我举个例子,不一定准确,仅供娱乐。你和你对象谈恋爱,如果是你提出分手,一段时间后,ta会来找你复合,我认为合理。如果是ta提出分手,一段时间后ta又回来找你,你是备胎吗😂

公司之前辞掉你,现在又叫你回来,是不是啪啪打脸?我认为有几种情况:

1、公司之前挺强大的,觉得看不上你,把你辞了;现在发现人不那么好招,又把你叫回去。

2、你以前的好公司没看到,离职以后公司才发现。

3、如果是你自己犯错导致的辞退,走一个辞退的形式。

上述情况,如果是第一第二点,你回去,你是不是欠🙃之前公司都抛弃你了,现在要把你叫回去,他会不会以后不需要你时,再把你给辞退啊?这么随意的公司,你回去,你有安全感吗?

如果是第三点,那就无可厚非。但我觉得你的口气应该不是第三点吧。



总的来说,我觉得你还是掂量一下,毕竟之前辞退你,现在要叫你回去,我认为这种打脸的方式,要么就愧疚、要么就再利用,这种公司我一般是没有感情的。如果是我,我就会选择不回去。不要在一棵树上吊死,多找几棵树试试😂是吧?



希望能帮到你。


管理心得分享


能被公司重新叫回去上班的,是因为公司认可了你的能力,能为公司创造更多的财富。试想,一个一无所长的工人,能得到公司的重新认可吗?显然不会,公司只会看重那些能为公司带来利润的员工。一个公司能把员工重新喊回去上班,第一肯定是接位的员工的功底没有你好,使用起来不能得心应手,一时之际,找不到比你更熟悉这个岗位的人,所以请你回去帮忙过渡一下,等接位的员工熟悉岗位后,如你再提辞,很快会准许,第二,也许是公司真心请你回去作长久打算,当然,作为公司的老员工,如果辞职以后未找到更好工作,面对老东家的重新邀请,也不妨重新二进宫,即帮公司一个忙,也暂时不致于无工可打。不管是利用也好,缺人也罢,只要你重新为公司创造利润,公司也会高看一眼,当然你得承受住同事们怪异的目光,但一般不宜久干,只要公司运转正常后,一定要在恰当的时侯提出离开,即抬高了自己,也不会令公司太为难。


岳阳是我家


前几年在深圳一高科技上市公司工作,本部门就我们两个人,设计,研发,制程跟踪,调试,验收等等,后我俩离职,并和公司及个人无任何联系,5年后老板不知怎样找到联系电话,让我回公司工作,去后了解到,原来我俩人所做的工作现在4O多人做还搞不定,后经考虑还是礼节性的拒绝了老板,离开了就不要再回去了,回去了认识的贞工不了解情况认为你在外面混不下去了又回来了,老板请你回来你就回来他也会认为你现在在外面混的不怎么样。


老同志154591225


我有过这样的经历!辞职了公司找我回去上班,我第一感觉有点窃喜,过后又有点点不开心。因为公司找我回去只能说明一个问题-他们需要我!说明自己的离开是有影响的。反之说明在公司的日子是有价值的。后来有点点不开心,因为觉得上级没有考虑好员工的重要性,需要的人为什么不留住?但能和好的同事相见聊天,总算不辜负自己白干一场。


無杳寒士


我是主动辞职,刚好家里有好的项目,做电力安装奔波了八年!提前一个月告知公司,末了去总部结算的时候,还被项目经理(现人资部经理)留下来考核一批技术员上岗。那时什么都已经处理好了,留了四天,住宿报销!有个好老大,关系又好,不能不做吧😝😝



拎着裤子耍牛郎


我也经历过,辞职一个月后副总,老总都叫我回去,最终我还是没回去,这份工作没问题,对于打工来说薪水也还可以,公司在A股和港股都上市的,但是给不了我想要的生活,离我期望的生活还很遥远。人总要有梦想,如果没有梦想那和咸鱼有什么区别。


o柚子柚子o


我以前有单位让我回去干,以为是我无可替代!后来了解下来是实在找不到比我更傻的只知道干活而不提要求的!


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