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在职场上能不能出现一种多劳多得的岗位，给想挑战的人一个机会？
其实就我个人而言，我觉得在职场上销售就是相当于一个多劳多得的岗位，只是形式不同而。
作为一个专业的销售员或者业务员，应该心里都很清楚，他们的工资报酬，主要是看业务提成，也就是你能拿得下多少订单，换一种说法就是你付出了多少劳动？你为公司创造了多少利润？你如果勤奋付出多劳动，那么你自然能拿下了订单就会相对较多，为公司创造的利润也较多，那相对应的你能拿到的提成报酬也会更多。
所以我个人认为，在职场上销售就是一个多劳多得的岗位。
但是与普通的流水线计件算工资，多劳多得，不同的是：销售虽然说为公司创造了相同的利润，但是每个业务员创造相同的利润，付出的时间和精力都是不一样的。有的有的熟练的业务员创造了相同的利润，可以显得更轻松。有一些新手的业务员创造相同的利润可能会付出更多的时间和精力。所以在这个角度来看，很多人就会认为销售并不是一个多劳多得的岗位。
但是从客观的角度来说，企业并不是慈善家，企业看重的是您作为员工能为公司创造多少利润。不同的员工，为公司创造了相同的利润，就能拿到相同的报酬。所以你只要多付出时间和精力，多拿下订单，那公司给你的提成自然就会多。从这个角度客观分析，销售就是一个多劳多得的岗位。
玥玥职场
你是个有梦想的人，想通过努力付出去赚更多的钱💰。
在职场能赚到钱💰的岗位有很多。比如财务部，可以通过兼职给别的小规模企业做账。兼职可以周六周日进行，可不等影响本职工作。小规模企业一般不聘全职会计，账务也不多，你可以兼职做报表，报税，年审等业务。一家公司一年的服务费也有2500元左右，你可以兼职10多家企业。
比如销售部，可以多付出勤奋努力，多做业绩，赚提成奖金。现在做市场销售的，只要付出多，回报就不会少。你可以计划下，每天打一定数量的电话☎️，打电话前先了解对方的需求，提前拟好电话问答话术。每周计划好拜访客户数量，做好行程路线时间安排。作为销售，需要详细了解自己销售的项目和产品。了解行业动态。弄明白客户想要什么，你带给他的解决方案是否能说服他。还有响应的售后保障等。
还有其他岗位，你可以通过整合信息资源，赚取信息费。也可以做电商。有好多岗位都能赚钱，就看你付出的努力够不够了。
山东英慈医疗科技
我的观点就是，现在的企业职位多劳的多的是，但是多得的职位寥寥无几。为什么呢现在的企业薪资体质都比较完善，而没完善的尽量也在完善，你所在的职位就那么个薪资区间，只要你干活薪资待遇不会太低，然而你干的再多，也不可能太高，你只是比其他人稍微高一点罢了，现在的企业家太聪明了。
扯不清得爱
计件工资制的薪酬设计就是多劳多得的典型。银行券商保险公司的销售人员等等，都是多劳多得的工资体系。
蒋吉泉33
职场，多劳多得！
职场上，任何工作岗位都是多劳多得！一种岗位是属于体力付出上的多劳多得，另一种是属于脑力上的多劳多得！根据每个人情况不一样，对自己定位不一样，选择也不一样！首先要对自己先定位清楚，然后再去做选择！建议像脑力上的多劳多得靠近，因为体力方面，人干不过机器，干不过软件！（个人观点，不喜勿喷）
