中層管理月薪8000,一年15個月的薪資,已在公司十年,想辭職了,你怎麼看?

運動人生kofong


能讓一個人幹十年的公司,說明這個公司還是不錯的,一個人能在一個公司幹十年,說明這份工作對這個人來講還是挺合適的。而幹了十年想辭職了,要麼是幹煩了,要麼是覺得錢少了。舉個例子,如我自己,在現在公司幹了十多年,薪水也就7千的樣子,好幾年沒漲了,卻並沒有辭職的打算,所謂如人飲水,冷暖自知,我從無辭職之想,一是生來保守,二來知道自己的能力,就是出去也好不了多少。當然一個人如果覺得自己能力不錯,在公司困住了拳腳,那就毫不猶豫,辭職吧!人貴有自知之明,致於辭職與否,還是因人而異,量體裁衣呀!能在一個公司幹十年的人,辭職須謹慎!


無為128808420


想辭職,原因可能是因為目前的薪水達不到心理預期了,或者在單位的上升空間很難了。

每月8000元,15薪年收入120000元,基本每個月10000元的收入,這個收入做為一家之主。難免有些少了!

現在生活的壓力,如果還個車貸,或者房貸,加上每個月的生活開銷。基本也是所剩無幾,生活中難免有大的消費需要考慮,換工作成為渠道之一!

但是還是要總結一下自己在單位工作10年時間,不短了!一家公司能夠生存10年肯定是有自己實力所在的,中層能達到月薪一萬,其高層管理月薪兩三萬還是有的,而工作10年沒有晉升到高層管理,無非就是人脈關係沒有處到位!這個在職場晉升中很重要,到了那個級別,能力反倒是其次了,公司管理也會有親疏遠近,這個要考慮到!

換一家新的公司工作,等於一切從頭開始了,工作的履歷是一個增信,選擇肯定還會選擇原單位類似企業,對口專業!否則履歷等於是空談!公司招聘一般都是基礎人員最多中層管理,除非有中意人選,挖過來!否則很難外聘一個高級管理,這會給企業帶來不穩定因素,也會給下面人員帶來消極對抗情緒,高級管理內部晉升居多。

在新的單位可能薪水會比原單位高,但是高的也會有限!晉升同樣需要時間來證明自己能力,以及選擇一個依附高層!中層管理同樣也會勾心鬥角。

我認為與其選擇新的公司,不如考慮自己在原單位還有什麼沒做好,有什麼渠道門口可以走走,努力一把,大不了就是離職從新開始!


財經陳


不用複雜分析,直接開門見山。要不要辭職主要取決於一個問題,那就是辭職後,能否找到比這個更好的工作?


在一家公司呆十年,肯定是無固定期限勞動合同了,只要你自己不主動辭職,公司想要開掉你是非常困難的,必須要給補償金!而且從你的服務期限來看,應該對公司很有感情,而且工作也很順手,否則很難理解呆了十年。


如果你想要辭職,理由無外乎有三個:第一就是覺得8000*15的年薪太低,想找個年薪更高的;第二就是覺得職位太低,且升職無望,也就是遇到天花板,想要找個能施展自己抱負的;第三就是想回歸家庭了,想要做些離家近能陪家人或者自己愛好的事。



不管是哪個原因,辭職都無可厚非。畢竟工作了十年,想必也已經人到中年了,有了一定的基礎,想去追求一下自己想要的生活,我是大力支持的。但辭職有一個重要前提,那就是你得先找到一個能實現你想法的工作。


在一家企業工作十年,外面職場的行情都生疏了,我建議你最好是先整一份簡歷,聯繫下熟悉的獵頭,或者發發獵聘、領英等求職網站,看看有沒有獵頭來找你,給你開多少錢,有不錯的就去面試,找到新工作,再提辭職!


你這個狀態,最忌諱的就是貿然辭職,萬一辭職後,遲遲找不到新工作,基本就會崩潰了。如果是想自己做小生意,也得先練練手,否則很容易賠錢。總之一句話,找到新工作,再辭職。如果你能想辦法讓公司把你裁了,拿到補償金就完美了!

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職場再出發


我現在的情況和你相當,從基層員工做到中層管理者,待遇稍好一點點,在公司做了十二年。首先你能在一個公司能做十年,證明這個公司是不錯的公司,想辭職換工作有以下幾點僅供參考:1.在現在公司有沒有發展空間。2.自身的文化水平和專業技能,是否能找到更高待遇和更高發展空間的工作。3.綜合考慮家庭與更換工作的利與弊。4.自已的年齡是否有更換工作的優勢,過了35歲以上就要仔細衡量了。5.養老保險這塊也要考慮一下。當然瞭如果你辭職自主創業就另當別論。個人見解,僅供參考!謝謝


飄逸49298374


你的這個問題,從你在一個公司工作十年到今天這個位置來看,本身現況應該是穩定有餘的,可能是感覺上升困難,遇到了我們常說的職場“天花板”。

其實碰到這種天花板的情況也是分很多原因的,有些人可能是學歷能力不足,也有些可能公司小沒有那麼多上層的崗位,還有公司都是一個蘿蔔一個坑,你的上層沒有調動你很難有機會,不知道你屬於哪一種。

其實不管什麼原因,在當前的情況下就是,你在目前的公司發展的前景已經很渺茫了。那麼辭職去試試別的機會未嘗不可。

俗話說得好,樹挪死人挪活。既然你已經有這種“天花板”的感覺了,去試試換一條路有也許有更好的風景。

但是還要給你提個醒,以你目前的工資而言並不算高,你能長期堅持在這個崗位,可能還是因為這份工作不僅讓你感覺穩定,還讓家人感到有穩定收入的踏實。

所以,在你作出決定的時候最好和家人一起商量一下,也要尊重他們的意見。


行者昊一


已經在公司待了10年混到了中層,工資8000多,應該是沒什麼太大文憑考經歷一步步積累的,如果辭職不可惜嗎。去外邊找工作沒什麼大文憑不好找,人脈什麼的都要從頭開始,家庭還是支持呢。


御弟哥哥M


知足吧!我是一個退伍軍人,當了五年兵,青春奉獻給國家,退伍後沒有手藝,文化不高,只能在工地幹活,一天200多塊錢,一個月還幹不滿整月,算點工的,在二線省會城市,每個月還有房租,孩子,家庭開支等等!每天早上七點多出門晚上七點多到家,哎!活的真累!人累,心累,每天為了生活掙扎在水深火熱之中,吃了今天三頓飯想到明天別沒飯吃了!


南國風情57938311


我的目標8000,我是真想啊。讀書、有技術還是有用的。


心想事成0712


你辭職介紹我去吧,我一直都努力工作,一直在尋找機會。


gzAmanda


中層管理收入才這麼低?我們公司應屆畢業生第一年都有三十萬,抓緊跳槽吧,待遇太差


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