大話5G
如何防止自己的職業被5G帶來的行業智能化取代，5G和人工智能在17年的時候就一直很火熱，被很多人拿來討論，我自己本身是做智能化安防，現在結合自己行業的經驗做個簡單的分享。
1、5G和人工智能加持安防，將會給安防帶來哪些變化？
人工智能加持安防，就是現在大火的智能安防，傳統安防現在已經處於一片紅海，並且現在產品安裝和調試已經變得越來越簡單，單品逐漸會被模塊化，無疑智能安防的興起會改變這一現狀，智能安防會需要更加專業的工勘以及位置布點和產品調試，新型的智能安防項目將會帶來更高的項目溢價。
2、如何防止自己的職業被智能化所取代
傳統安防的職位無疑是沒啥技術含量，除了拉線，會點基本的產品調試，其實這個職位在這個行業可替代性還是非常強的，而且現在的很多大型項目都會上一套智能運維平臺，售後人員人力在不斷的減少，那我們該提前準備做哪些工作了？
①不斷學習智能安防技術
在做好目前本職工作的情況下，多學習智能安防方面的知識，智能安防的體系非常大，需要學習的內容非常多，比如學習廠家最新推出的落地的解決方案或最新推出的產品。
②做好職業規劃
定好自己的職業發展路線，不能只會做工程實施，未來工程實施需求人數會越來越少，5G到來後，將會有出現很多的項目不需要人力去佈線，實施人員減少是必然，我們可以往項目經理方向或者產品經理路線發展。
③瞭解5G在智能安防行業中的運用
5G在傳輸上改變安防行業毋庸置疑，現在就可以先熟悉5G自己可以先列下，5G將在哪些垂直細分行業改變安防，提前做好準備。
綜上所述，5G到來推動行業智能化這也是必然，並不可拍，可怕的是這一天的到來，我們自己有有提前做好充分的準備。如果覺得對你有幫助，請隨手點贊，並關注，我會一直做智能化弱電行業知識分享！
智能化弱電圈
關於這個問題，我想在兩個角度闡述我的想法。
有哪些行業會被智能化所取代？
5G會帶動人工智能技術的發展，在這樣的一個環境下，一些以人力勞動為資源的行業勢必會面臨著被取代的現狀。
在回答這個問題之前，我們先列舉幾個將要被取代的行業，然後再逐一尋找對策。
相信很多人都聯繫過手機的運營商，以前打運營商的電話都是人工客服接，但是現在卻是智能客服接了，你的一些基本業務通過智能客服就能得到處理。所以，話務員這一職業會是首先被取代的。
當你打開手機上的社交軟件和別人聊天時，你有沒有注意到你的手機輸入法上面有一個“小話筒”的標誌呢？你長按這個小話筒就會彈出一個語音識別框，這樣你說的話就會以文字的形式展現出來。所以，打字員這一職業同樣面臨著被取代的狀況。
蒙牛牛奶的生產車間，原先一個生產車間有好幾百人，現在依託智能化，一個車間就7個人，而且這7個人創造的效率還高於那幾百人創造的效率。所以，以勞動力為主的行業也是被智能化取代的對象。
當然，隨著人工智能的發展，依然還有很多職業甚至行業面臨著被取代的危機，在這裡由於篇幅的原因，我就不一一贅述了。有興趣的可以私信我，我們可以單獨交流交流。
言歸正傳，我們現在就來分析分析，如何才能不被取代。
如何才能保證自己的職業不被智能化取代呢
智能化取代一些職業那是大勢所趨，我們不能違逆這種變化，能做的只能是改變自己。
話務員：現在的運營商既然有智能客服了，為什麼還保留著傳統的人工客服呢？這是因為肯定有一些方面是智能客服解決不了的。
假如你的上網寬帶出了問題，你打客服電話，智能客服是幫不了你的，因為它沒有人類的運轉思維。由於智能客服都是事先設定好的程序，所以在超出已設置好程序的範圍時，特別是對於技術性方面的問題，智能客服是解決不了的。所以話務員如果具備一定的專業知識技能的話，還是不用擔心被人工智能所取代的。
打字員：目前語音識別技術只能在相對安靜的環境下使用，所以在一些大型會議現場，這種技術的使用不僅不能提高效率，反而會鬧出“烏龍”。如果打字員可以在打字方面獲得專業的認可，那也就不用擔心語音識別技術的取代了。
勞動力：就拿蒙牛來說，為什麼原先幾百人的車間，現在7個人就夠了呢？這是智能化的原因。那為什麼不全部智能化，非要留人呢？這就涉及到技術的層面了，是機器就有瑕疵，就得有專業的技師在一旁維護。如果人人都掌握一些專業技能的話，那自然而然的就不會被取代了。
總之，只要我們自身通過後天的努力，掌握一定的技術技能的話，就不會擔心被智能化所取代。即使以後智能化越來越智能，那我們同樣可以通過自主學習來提高自己，以達到不被取代的目的。
所思所想，皆在文中；歡迎關注，海右雜談。
海右說
和正在讀大學的女兒一直關注過這個話題，智能時代滲透到我們的日常生活，很多崗位被智能機器人取代了。
我自己進入職場，多年來走的是一條技術員到職業經理之路，從這方面來談我認為：
一，依靠頭腦和心智的崗位還是有一定競爭力，從事行業設計，軟件開發，產品創意，運營和企業管理，教育培訓等。
尤其對於初人職場的小白，要有一個自己的相對遠見的職業規劃，有專業技術，就要穩紮穩打本職工作上爭取升職做帶隊或主管，一步步走向高管職位。
只是普通員工就要勤奮認真工作，協調好周圍人際關係，走到班組長，再努力到車間領班職位。
二，就是拋開自己一切顧慮和猶豫，勇敢學習新技術新玩意。
我一直在學習各種知識，
職場領域的，情感領域，科技領域，美食領域的內容都多看多學，包括王者榮耀，刺激戰場都要學習翫，保持對新事物的樂趣和追求，這種心態和動力會然你有意想不到的收穫啊。
三，多掌握蒐集各種前沿信息。
及時審視自己目前崗位的危機和落點在哪裡，及時做出改行跳槽和重頭再來都不晚。
我有個親戚在高速收費站的，去年主動辭職學做糕點，現在也開店生意做起來了，他告訴我：不用再天天擔心自己會下崗或被智能機器人替代，整整抑鬱了半年，現在一切都好了。
幾千年的人類文明發展，從最初人力拉車抬轎子，到今天是貨車轎車高鐵飛機，體力勞動崗位被逐漸取代是文明進化發展的必然。
腦力勞動正在面臨新的挑戰，我們唯有學習，學習，在學習強健腦力才站的住腳。
我是滴水之恩666，請多關注哈
滴水之恩666
不管是5G所帶來的高速互聯網也好，AI人工智能也好，可以放心的說，人總是自私的，人們不會把自己的命運白白送給機器。
像IBM在醫學上的人工智能進入醫學領域也好多年了。實際上它的診斷能力已經超過人類了，但是人類依舊把它作為一種輔助的工具來使用。而另一些具有智能操作能力的設備，比如像達芬奇這樣的機器人做手術。在中國成了斂財的一種方法，因為達芬奇做手術物價給的很高。其實這種情況在國際上也是，但是達芬奇本身又不怎麼完美。就現在來說，這些人工智能的產品都只是人們的玩偶。
所以我們不用懷疑人生，人類自身的一種自私。我們只會把更苦更累的活交給機器人去做。它們發展的再完美，最終是人類養了一群奴隸罷了。我們不會輕易把我們自己交給智能機器去辦。當然對一些職業來說，以後可能沒有了。像簡單重複的流水線裝配。它會重新設計製程，來解決智能機器裝配，而不是人力。所以以後對人的知識要求會高一些。但是人本身依舊是一個不可或缺的成分。
日本有旅館使用機器人服務，從前臺入住到酒店服務，到結賬走人。但是這樣的旅館並沒有得到人們的普遍認可。因為離開人的服務，那酒店就不會讓人感覺舒服。很多行業依舊離不開人。不僅僅是醫療，教育也是，服務行業更是。就算把機器人做得和真人一樣，但是它們在我們可以預料的時間內，遠不能達到我們人類不可察覺的地步。
大舟財經觀
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其實，有些人對5G有很大的誤解，以為5G會解決全部的問題。
5G對比4G可以容納更多的終端，那就是說可以更多設備同時在線；
5G的速度更快，那就是說同樣的時間可以傳播更多的數據；
5G的延遲更低，那就是數據可以更快的傳出去。
所以說，5G可以作為人工智能/AR/VR/自動駕駛/物聯網等等新技術的基礎技術。基礎技術的意思是可以作為傳播的手段。
但是並不意味著有了5G，人工智能/AR/VR/自動駕駛/物聯網等等新技術就能成了。甚至只能說，這只不過是基礎技術之一而已。
就好像說，打籃球或者是踢足球，如果跑得快是一個優勢；但是並不是跑得快就能拿冠軍，還是需要技術和隊友。
其實，技術進步不是一蹴而就的，不要以為有一些技術是一時半刻就會做到。尤其是能夠代替人類的技術。技術一天一天的進步，而你也有時間去學習新的技能。
而且，從目前的技術來看，完全代替人類是不可能的。不要活在網上，多區域實際上看看。所以說，我們慢慢經歷著新時代，但是我們保持學習的話，還是可以根據時代的不同找到自己的職位的。
太平洋電腦網
我是個剃頭匠，5G拿我沒門
民意的審判
現在這份職業很難被取代~
壹號社評
5g和智能化沒有任何關係，5g被吹的太厲害了，說白了就是換個詞讓你更新設備，拉動市場需求
發燒的單片機
你現在是做什麼職業的？
創業者小東的財富日記
行業和產業的迭代，是不以個人意志為轉移的，防是沒有用的，主動擁抱新技術才是真正的出路所在！
