笑脸寒暄
答案是不可以，而且非常复杂。
女工人退休年龄是50岁吗？不一定。1978年，国务院104号文件，关于工人退休、退职的暂行办法，明确全民所有制企业的女性工人退休年龄时50岁，女干部退休年龄是55岁。
可是，2001年，劳动部发布的关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知，明确女性灵活就业人员和女性农民合同制工人，退休年龄是55岁。
这个政策虽然出台的有些晚了，一些地区已经实施女性50岁退休的规定。但是还有一些地区坚持了上述规定。
随着社会经济的不断发展，灵活就业人员和企业职工之间的流动越来越频繁，所以会出现身份混淆。但是，有关政策衔接并没有出台。只是要求2001年之前，已经在国有集体企业工作满15年的女性工人仍然可以50岁退休。
后续有些地区出台的政策是，在企业工作满10年的工人就可以按照50岁退休了。
目前，湖北、青海、四川等很多地区仍然坚持的是女性50岁退休，但其他地区并不确定。
关于到达法定退休年龄缴费不满15年的问题，一般有两种选择方案。
依据《社会保险法》的规定，领取养老金的两个基本条件是：到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年。
当然，有关规定也指出，到达法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，然后领取养老金。实际上职工养老保险正常缴费都是按月缴费。这种做法也就是说延迟退休继续交费，直至满15年退休。
很多人在想：延迟退休，在人均寿命差不多的情况下，就少领退休待遇，能不能一次性补齐15年直接享受养老金呢？
以前的时候，确实有一些地区允许灵活就业人员补交养老保险。但2016年人社部出台文件，明确灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后补缴的方式增加缴费年限。一方面是对正常缴费职工的不公平，如果政策持续下去，很多人都不会缴费了；另一方面一次性补缴过于简单，付出的钱数低，但是养老保险待遇高，这样会大大增加养老保险的负担。
一些地区也争取了一年的宽限期，从2018年1月开始，北京、天津、青岛、深圳等地，所有灵活就业人员养老保险补缴政策都已经停止。以前的政策背景实际上是为了让缴费没几年的灵活就业人员能够凑足15年保险，好办理退休。而且补缴交保险的最前上限，也就是当地建立养老保险制度的时间为止，大约是1992年左右。
现在来讲，除非我们在企业工作，企业没有给我们依法缴纳社保，这种情况下才可以通过社保部门、劳动监察部门共同认定后允许补缴。
另外，依据社会保险法实施细则的规定，如果我们在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经参保缴费的，可以选择延迟退休，正常缴费60个月后，仍然不足15年的，可以一次性补齐15年然后退休。
可以说，有关政策是越来越严格，所以对所有年轻人来说，不要再忽视自己的社保缴费了。一定要提前维权，确保15年以上。否则需要延迟退休，自己承担社会保险费负担也很重。
暖心人社
不能，社保法里有两个硬性条件：交满15年，达到法定退休年龄，才可以享受退休金。
目前鞍山政策是2004年1月1日以后参加养老保险的，是55周岁退休；2004年以前参加工作的是50周岁退休。如没交满15年，继续交满后可以办理退休。如果是农村户口交满10年以上可以转到户口所在地社保以个体自然人继续缴纳到15年后办理退休，不满10年的，可以转到个体工商户继续交，到55周岁退休。在个体工商户交到55周岁还不满10年，只能退费或户口变成居民户口继续缴纳，直到15年办理退休。
很好的我20111111
楼主您好，很明显如果你到了50周岁，那么你的累计养老保险缴费年限不足15周年的话，那么是不能够直接办理退休享受养老金待遇的，所以说你一定要满足两个基本条件，第1个条件就是要达到法定的退休年龄，那么第2个条件就是要满足养老保险累计缴费达到15周年，因为只有同时具备这两个条件才可以正常办理，退休享受这个养老金的待遇。
那么女性的法定退休年龄不一定指的是50周岁，实际上作为灵活就业来缴纳基本养老保险的个人，他的法定退休年龄，往往是需要到达55周岁左右。所以说实际上如果你不是企业在职职工的话，那么你不能够按照50岁来办理退休，必须要到55岁，这样一个年龄才能够办理退休。
所以说你现在在50岁到55周岁这5年的时间内，那么只要是把你的养老保险继续交纳，实际上你的累计缴费年限还会增加5年，那么再增加5年之后，如果你的累计缴费年限具备15年的条件，那么你就可以按照正常的法定退休年龄55周岁来办理退休享受基本养老金的待遇了。
社保小达人
你好！女工人到了50周岁，社保没缴够15年，现在能退休吗？才刚刚过了“三八"妇女节，本来不想让你扫心和揪心的，可国家的法规摆在眼前，我也不能糊弄你呀，只有如实地告诉你，如果你想退休后正常领取养老金，就千万不要急着办理退休！当然，如果你想早点加入退休大军，去过另一番“夕阳红"的生活，那也行，不过要按照当地上一年度的社平工资，自己按照28%的养老保险缴费标准，全额补齐15年的缴费年限，然后就可以快快乐乐地去办理退休手续。否则呢，你就只好忍痛再继续上班，按正常比例逐月缴纳养老保险费，等到缴满那15年的年限，再去办理退休手续。希望能帮上你的忙，如有更好的想法欢迎在评论区留言讨论。
叶公来帮忙
根据题主描述：女性职工（企业）已到退休年龄50岁，但社保却没缴够15年，能办理退休吗？肯定回答：不能。
首先：按照社保退休相关政策有关规定，参保女性职工（企业）法定退休年龄为50岁，但同时应满足另一必备退休条件，那就是实际缴费年限必须得到最低即15年要求，方可办理退休手续。
其次：需要指出的是，累计缴费年限，是指“视同缴纳年限”和“实际缴费年限”的总和，二者既有联系又有区别。题主正是因为“实际缴费年限”不够，从而导致到龄却不能办理退休。
第三：根据题主年龄分析，所差实际缴费年限并不多，具体问题具体分析，建议可以采用如下方法：一是如果所差年限不多（假定2年左右），由企业申请延长缴费至满限；二是向所在社保咨询，可否一次性补交；三是向社保申请转入城镇养老保险，申请终止职工（企业）基本养老保险关系，并将参保人个人帐户足额转入本人帐户。（至于企业所缴部分则进入统筹基金里了）。
关于此补缴社保之问题，各地也许在执行上不尽相同，建议题主面对面向社保咨询，直接直观好交流。最后祝顺利
风雨黄鹤村
这类问题实际已经很多了，也有很多人进行了很好的回答，既然我看到了，也说说的我的观点，供你参考吧。
按照我国退休条件的规定，一般有两条必须同时满足。一是达到法定的退休年，男60岁，女职工50岁，女干部和灵活就业的女性人员55岁；二是养老保险缴费达到15年。这个15年，实际上满足退休的一个最基本的缴费年限。
你今年50周岁，社保没有交够15年，是不能办理退休的，也就是说，要办退休，养老保险至少要缴满15年。这种情况，按照《中华人民共和国社保法》的规定，可以继续缴费至15年，如果你是在2011年7月1月之前参加养老保险缴费的，延长缴费满5年以后，仍然没有缴满15年的，可以一次性缴满至15年。
你属于女工人，退休年龄是符合要求的，但也面临一个比较棘手的问题，那就是劳动合同终止的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。所以还需要你和用人单位进行沟通和协商，在保留劳动关系的同时，向社保部门进行延期缴纳社保的申请，由单位继续缴纳社保至满15年为止。
总之，按照国家的有关规定，虽然你作为女工人已经达到了法定的退休年龄，但是由于养老保险还没有达到缴费年限，所以是不能办理退休的。
帮兄爱唱歌
能不能退休，得分情况，但跟社保无关。
不谈延迟退休，职工能不能退休，跟缴纳社保多少年没有关系。根据规定，单位职工符合下列条件之一的，可以退休：
- 男满60、女满50周岁，连续工龄满10年。
- 特殊工种的，男满55、女满45周岁，从事高空、特别繁重体力劳动累计需满10年；从事井下、高温累计需满9年；其他有毒有害工种累计需满8年。
- 男满50、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
- 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
到了退休年龄，但社保缴费年限不够怎么办？
社保主要有养老和医疗两大块。养老保险的缴费年限是15年，职工医保的缴费年限一般是男30、女25年（各地可能不一样）。
50岁如果可以退休，但社保为缴满年限要求，那又该如何处理呢？如果是单位未缴欠缴导致社保年限不够的，单位有义务补全。
到了法定退休年龄，养老保险缴费年限未满15年的，有3种解决办法：
- 可以延长缴费至满15年，延长缴费5年后仍不足的可以一次性缴至满15年。
- 也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
- 缴费年限不够，且未转入新农保或城居保的，可书面申请终止养老关系，一次性领取个人账户储存额。
同样，到了退休年龄，医保缴费年限不够的也是可以补缴至满规定年限的。
因此，可不可以退休，与社保无关。退休后，社保缴费年限不够的，可以补缴。如果不是单位原因造成职工社保缴费年限不够，单位没有义务给职工补缴社保费的。
希望对您有用。如有不同意见，欢迎留言交流。
无损检测
女工人到了50周岁，社保没交够15年，现在能退休吗？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6426616481189986818, "media_id": 51052764558, "neardup_id": 9851522328869534236, "vname": "\\u9000\\u4f11\\u91d1\\u5565\\u65f6\\u624d\\u80fd\\u9886\\uff1f_\\u6807\\u6e05.mp4\
天笑讲职场
女工人到了50周岁，社保没交够15年，现在能退休吗？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"vid": "37996b54ee7745a2903f49ff03b45441\
社保分析师
《社会保险法》最于参加职工社会保险职工的退休规定，缴纳职工社保缴费满十五年，男六十周岁，女干部五十五周岁，女工人五十周岁，特殊工(高温，高空，有害，有毒，矿山重体力劳动者)男五十五周岁，女五十周岁，经劳动部门签定失去劳动能力的男五十周岁，女四十周岁。连续工作十年以上
，缴纳社保满十年，可办理退休手续按月领取养老金
.你现在五十周岁，是工人己经达到了退休年令，但是缴纳社保未满十五年是不能领取退休养老金的。你的连续工作十年以上，社保.缴费满十年。你可以申请延迟退休至到缴纳社保满十五年，办理退休手续按月领取养老金。延迟退休年令男六十五周岁，女五十五周岁社保缴费还不满十五年的可一次性补缴社保满十五年办理退休手续按月领取养老金。
