在广州奋斗的普通人

事业编制，对于编外人员来讲，就是一道高不可攀的墙。有了这道墙，编内编外两重天，编外人员不仅工资收入远远低于编内人员，各种正式职工有的岗位津贴、福利、补贴一概没有，也没有转正机会，没有晋升发展前途。虽然也在体制内工作，但这份工作，和其他合同工、临时工一样，只是糊口的差事而已。

事业编制，对于在编职工而言，是一种保障，但同时也是一种桎梏。对于安心事业单位工作的人员来讲，有了编制，工作稳定，收入有保障，社保费用按时交，有年休假，也有福利和补贴。但对于一些不安于现状的人来讲，编制是牵拌，犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。好不容易下定决心，抛开编制出去闯天下，有的人闯不出名堂，最终却追悔莫及，想要再进入编制内，已经不可能了。

事业编制，对于地方财政来讲，是保障和供给。对于经济发达的地区来讲，编制并没有多少实际意义。但对于靠财政转移支付度日的经济欠发达地区来讲，省级财政保障的，只是编制内的人员工资、经费，编外人员和超编人员的工资、经费，都要由地方财政自己供给。这对于经济收入本来就困难，多半要靠上级财政供给保障的地区，不啻是雪上加霜。

对于老百姓来讲，不管是事业编制人员，还是行政编制人员，都是官，是高高在上的管理者。对于行政部门使用行政编制的工作人员来讲，事业编制人员是辅助，是补充力量。不同的人所处的位置不同，对事业编制的理解不同，其实，事业编制从实质上，只是公益服务而已。

真宁腔调

体制内老兵

事业编制意味着什么？不同人有不同看法。

1、对普通老百姓而言，意味着铁饭碗，一朝日体制，终身不用愁。士农工商，中国自古以来的阶级思想决定了事业编制的特殊地位。

2、对身在国有企事业单位的人来说，意味着鸡肋，食之无味弃之可惜。在事业单位，除了少数家庭经济条件好的，纯粹是为了混日子的人外，其它进事业单位的，面对三四千并且长期稳定不变的工资收入，多数会感觉干着没劲，很想跳出来，但又不敢跳出来，长期在做思想斗争，斗争到最后不了了之，浑浑噩噩度过余生。

3、对公务员来说，意味着从属。除了少数独立的事业单位外，其它事业单位基本上是行政机关的二层机构，机关人员对他们而言，就意味着是领导，地位明显要高，也是他们努力想要成为的对象。

4、对外企员工等高新阶层、私人老板而言，意味着闲人。在他们眼里，事业单位的人多数是进去养老的，平常没事干，想干事没有，比较闲，只不过有点地位罢了。

我是小公，专注体制问题解答，感兴趣或有疑问的可以关注我，私信交流

80后小公

你进过编制，后来又出来了，说明你有勇气。但是对于很多想进编的人，确实会认为你比较傻，因为他们对于有事业编制的看法不一样。在他们眼里可能事业编制至少有这么几个好处。

【1】比较有面子

这确实一个比较传统的思维观念，中国自古讲究学而优则仕，士农工商是传统排位。虽然过了很多年，但是这种心态一直在中国人骨子里，能够到事业单位上班，成为在编人员，说明就成为了公家人，不管自己还是父母，都会觉得比较有面子。

【2】工作很稳定

事业单位由于他的公益性质决定了，在这里工作的人一般是比较稳定，不用像企业一样想尽办法创收，也不会像企业一样遇到风吹草动就裁员，在企业工作，经营效益好的时候，有业绩的压力，经营效益不好的时候，有下岗的担忧。但是在事业单位，就会很少面临这种情况。

【3】待遇有保障

事业单位分为很多种，既有财政全额保障的，也有差额保障或者自收自支的，但是多数是全额保障的，差额或者自收自支的单位，也基本能够保障工资福利，也会按时缴纳五险一金，更不会拖欠工资之类。但是在企业，精细化管理更明显，上班迟到早退，业绩没有完成都是需要扣工资的。

【4】配套比较完善

在事业单位上班，以前还有福利分房，现在基本上没有这种福利了。但是在其他方面的配套还是比较完善，比如工会活动、青年活动、妇女权益保障、关心下一代成长、以及退休后的关爱等等，这些还是有这传统优势。

凭栏思君VIP

事业编意味着什么？就要看你针对的哪些群体来提问了，我先来假设两个群体：

第一个群体：同单位事业编和临时工，意味着如下方面差别：

1、待遇不同。在一个事业单位，有事业编和没有事业编制的，差别太大了。举例：在社区，二线城市，一个事业的，工资可以拿到6000元（实发工资），没有编制的，编外人员，也就是传说中的临时工，一个月只有3000元（到手），那么，事业编的，是没有事业编工资的一倍，大家干同样的活，工资差别太大。

2、福利待遇不同。事业编制，可能平常会有一些福利待遇，如过年过节发点节日慰问品，年底还有各种奖励（年终奖），如果是领导，还有满意好班子奖励，还有第十三个月工资（精神文明奖），但是，如果你没有编制，就没有这些。

3、地位不同。事业编制和临时工，在同一个单位，地位差别太大，有编制的，有主人翁感觉，内心稳定、踏实，有安全感，而没有编制的，有危机感，哪天说不要你就不要你了，说把你出辞退就辞退。但事业编不一样，领导是没有权利随时辞退你的，而且，有事业编的，大家尊重你，没有编制，就是临时工嘛，会被人看不起，甚至被有编制的人，指挥来指挥去，这也是很多人打破头要考编制的原因。

4、干活不同。临时工，往往被分配到一些粗活累活，还随时被有编制的人使唤，而有编制的，往往就是干轻松的活，活少轻松。

5、未来退休工资不同。有编制的，因为缴纳的五金高，未来退休工资就高，反过来如果，没有编制的，工资低，交的五金也就低，以后退休时，拿的退休工资也就低。

6、晋升不同。有编制，随时可以被提拔，没有编制的，永远不会被提拔，就是老黄牛。

第二种情况，针对外面企业和普通老百姓：

1、事业编制意味着一辈子的铁饭碗。以后工作稳定了，收入也还不错，娶老婆嫁人，更加的有砝码，找对象更加容易。

2、没有关系，一辈子温水煮青蛙。不会有大作为，每天固定上下班，估计也难以起来，现在就可以看到几十年后，自己的模样，一辈子，没有奋斗精神，坐吃等死。

3、说出去，体面。事业编，出去，说自己在哪个单位工作，说出去，有面子，体面。

4、难以对自己综合业务水平有更大提高。

乌鲁木齐那些事儿

事业编制意味着什么？意味着有一碗稳定的稀饭吃。吃不饱，饿不死。

我在内陆省份的地级市，有一份事业编工作。

优点是收入稳定，不用担心吃了上顿没下顿，每月工资按时到账，有医保，退休了有退休金。

缺点是钱太少了。我工作30年，快退休了，每月到手4200元。

工作压力当然有，从来没有甩手玩过。现在哪个领导部门舍得让员工清闲？各种考核，内斗，样样不缺。

先生存，后生活。

像我这样的普通老百姓，没能力没本事，只能凑合着，尽量称职。

我没有那么高尚，没想为事业而奉献。但至少要称职，保住工作保住饭碗。

所以，我还是很感恩这份工作的。

如果有能力有本事，还是别选择事业编的工作了。

我的回答很真诚，不喜勿喷。

吾爱芙蓉花开

你能先说说那个让你受不了的事业编制是什么单位么？说实话，看你问这个问题的表达的能力，我很怀疑你是怎么得到这个编制的。

逢不易

这个问题的答案，因角度不同，答案的方向也不同。

从国家角度看，事业编制是国家掌控社会的一种方式，意味着国家对社会的掌控深度，影响着社会稳定。通过对成立拥有社会公益职能的事业单位，将社会各个角落都覆盖上组织的力量，这对政权的稳定极其重要。当然与之相对应的就是财政需要对这些事业单位给予保障，而事业编制则是国家牵动这些从事社会各领域事业工作人员的最重要的抓手，可以说这个抓手国家永远不会放弃，因为放弃就等于失去，所以即使财力不足以全额的支持现在庞大的事业单位数量，通过差额的方式也要继续维持一些单位的事业单位属性。最简单的例子就是，医院和学校，可以说医生如果没有编制的牵绊，会挣的最更多，流动的会更频繁，国家对其管理却会更弱，他们行业的黑暗属性会加剧，参见莆田系医院。如果老师没有编制的牵绊，他们会更不安于现状，对收入的抱怨和社会的不满会加剧，这种情况下他们教出的孩子会更加--------。

从个人角度看，事业编制是一种由权力背书社会保障承诺，意味着个人和国家的联系深度，影响着个人的生活。我们知道事业编制不是公务员，但是也算是体制内的工作，事实上很多事业单位离权力核心很近。这种和权力的若即若离给每一个拥有事业编制的人一种奇怪的感觉，好像有时候自己可以代表政府，自己好像也拥有权力，自己和老百姓是不一样的，当然老百姓要打引号。这样的氛围下，事业编制就给人一种稳定，政府保障的感觉，可以说全国除了经济极其发达的一些地区外，大部分地区社会观点上对于体制外的工作都认为不是正式的工作。

当然，我想，上面的答案不是题主想要的，也不是大多数人希望看到的，对于社会上现在没有编制以后也不可能有的人来说，更希望看到的话是：编制没有用，有编制的都是有关系的，编制内都是酒囊饭袋，都是腐败分子，有编制的人对社会没啥贡献。对于现在没有编制但正在努力考取的人来说，更希望看到：编制很重要，没有编制就是临时工，有编制就稳定了，一切都好了。对于已经有了事业编制但还想考公务员的人来说，更希望看到的是：事业编制到底是后娘养的，白费，还是公务员好，事业编就是低人一等，给人干活的。对于已经有行政编制的公务员来说，更希望看到的是：事业编制嘛，以后还是要改革的，也许以后要取消编制嘛，省的老百姓把一些事业编制人做到坏事都统一按到我们公务员头上。对于题主这样曾经有过事业编制自己放弃的人来说，更希望看到：编制嘛，鸡肋啊，还是在社会闯荡有成就啊，挣的多，还自由，放弃编制下海的都是真正有能力的人。

其实，编制嘛，就只是编制而已，对于上位者不过是一串数字，对于你可能是生活。

测试系统一1

官方直营，大额无忧。一言九鼎 诚信天下!

艾散弁A

在编制内就可能升官发财，偏制外一无所有天壞之别！

關鍵字: 职场 编内 编制