一壶三鹿喜相逢
这个问题怎么说呢？我觉得现在没有什么长久的，只要能赚钱就行。
尤其是近几年家长对孩子的教育越来越重视，学生下课基本就是去机构自习，这样第一就保证了生源。有了生源，就有了稳定的收入来源，机构也就需要稳定的师资。如果你能力突出，机构还会捧你成为名师，接下来成为名师之后，就不用愁了，因为这时候你无论到哪，都有大把的机构抢你，甚至你也可以自己干，路子就广泛了。这就是发展方向。
当然这也需要协调与老板，家长，学生的关系。你都做到了自然就会成为行业佼佼者了。
最后祝您2019事业一帆风顺！
博弈高三
校外辅导机构的全职教师一定不会长久干下去。从我国教育发展方向来看，学生由文化基础知识的提高向素质教育的转向，老百姓过去认识“不让孩子输在起跑线上”而让孩子参加辅导来提高文化成绩，现在面对学生在学校不仅仅学习文化基础知识，更重要锻炼能力的素质教育。学校在学生的考试成绩评定上不是具体分数而是ABCD档次，家长培养孩子的理念逐渐把文化成绩看淡，着重看素质“天生我才必有用”，让孩子参加辅导越来越少。国家义务教育要实行到高中，九年要变为十二年，中考在教育上要成为历史。国家在教育上实行学生减负30条，明显是为十二年义务教育打下辅垫。没有了中考，家长一定会取消让孩子上辅导班的愿望。因此上，辅导班如果只想补文化基础知识不会长久生存，想做长久辅导班的教师也一定不会存在。
周文生WS
就你个人而言，主要看你的教学水平了，只要你有能力，学生对你的教学方式也接受良好，成绩有提升，就不愁没学生教。
但是随着年龄的增加，结婚后有了小孩，校外辅导机构的全职老师就不是很如人意了。因为校外辅导机构的上课时间一般都是课后，周二到周五的某几个晚上和周末全天，假期更是开班的黄金时段。
孩子放假的时间你都在工作，基本不能陪着孩子去哪里玩，需要家里人很高的配合度和理解才能放心工作。
如果能处理好这些关系，校外辅导机构全职老师也没什么不好的，都是打工，只要能赚上钱，提升自己的能力，要是所在机构愿意包装你，成为某科名师，也不少赚。
只要中考、高考不取消，学生必定还需要校外辅导，这是一定的。
心宝妈妈聊育儿
校外机构我干了16年了，我觉得这个数字本身就具说服力了。自己单干也近十年，其实家长都希望找到适合自己孩子的老师，只要业务过硬，爱学生，肯定可以。
Cici693
我认为辅导机构的教师流动性其实还是比较大的，在教师教学功底过硬的情况下依然会离职是因为当前辅导机构的薪资不足以达到教师的期望，这个时候教师因为有着过硬的教学质量会跳槽到别的薪资高的辅导机构，另一种则是自己另立门户出来单干，教师可以凭借着过硬的教学质量吸引更多的学生和家长，说到底教师期望拿到更高的收入，家长和学生希望学习成绩有提高，这是两个方面的不同需求。其实归根结底都是为了赚钱，教师想得到更高的收入，家长希望孩子学习更高，考取好的学校，这样毕业踏入社会能够有更高的发展和收入，生活才能过的更好。一点浅薄的见解，勿笑。
玉米粒儿啊
就业的出路在哪，学生就在哪，这是办学机构应把握的方向。就我国来看，进机关单位、大型企业等大树，仍是就业的热门，而实现这个目标，还是靠读书，靠考试。课外辅导专业可转型为社会所需专业，培训不同方面的相关人才，不会消失。
远方78337
看是否有足够的课，能满足老师。第二，看课时费是否跟当地平均水平持平，或者更高。第三，管理是够能够让老师舒服，感觉自己能成长。
牛校长语文
在历史的长河中 培训机构 专职工作人员和年轻教师 只是独立法人和投资人的赚钱工具 年轻教师35岁前的失业率在75%
该死的老师
不可能，等你的身体累垮了以后，失去了利用价值了，就没必要继续留你了。校外辅导机构不是学校，是企业。企业不养闲人。
William401007
只要政府允许校外辅导机构在，教师教学水平高，口碑好，就完全可以一直干下去。否则就不可能。
