花開富貴6178
樓主您好，一般地區會要求所在的這個女性工人在單位繳納個人社保達到十週年以上才具備50歲直接辦理退休的條件，當然如果你在企業只交了七年的社保，那麼之後確實是以靈活就業的形式來繳納個人社保的，這種情況很有可能就要到55歲才能退休了。
因為本身一方面你的企業單位沒有累計繳費超過十年，所以說具備50歲退休的一個條件的，再一方面你自己在退休之前，社保關係並不在單位，而是個人以靈活就業的形式來繳納社保的，所以說就要按照這個55歲的標準，去辦理退休，享受這個養老金的待遇。
當然你在45歲到50歲之間的這五年時間，實際上是可以享受這個社保補貼政策的，那麼社保補貼政策的享受的同時，個人只需要承擔其中一小部分的繳費，大部分的繳費都會有這個社保補貼來給你承擔，所以說相對來說會減輕你的一定的經濟壓力。
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