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如何选择移动公司或者银行有编制的正式岗位，也要因人而异，还要对比具体的工作岗位。
专业是否对口也非常重要。银行属于金融行业，会计专业的人士亦可就职。移动公司属于信息产业，IT类的人士比较对口。其它辅助岗位，可能专业要求不会太高。
移动公司和银行都是服务业，但是技术含金量上移动公司更高一点。如果两家的岗位都是经销方面的，银行职工有吸储揽储指标；移动公司也有“拉客户”的任务。
最主要的还是个人的喜好，没有同一标准。也没有太轻松的岗位，都需要员工努力工作。
至于薪酬待遇，亦需根据不同的岗位而定，不同的城市和地区也有所差异。
陆燕青
我感觉我很有发言权啊，我就来说一下我的经历吧，17年通信工程毕业，收到移动跟银行的offer，再三考虑还是选择了银行，你以为刚刚毕业进移动就是搞技术的？别天真了，我那些进三大运营商的同学大部分都是卖卡卖宽带，接触接触机房交换机的表层操作，核心技术早被承包出去了（给你做你也没有那能力），至于我现在进银行的感觉，就目前来说应该是比进移动好一丢丢，别跟我说什么被机器取代，机器不也要人来管理吗，只能说自己也要适应时代的改变找自己的位置。
Z77642658
如果非要二选一的话，当然选银行了！
先说移动！首先先要明白你去移动能做什么！如果是移动的各省市分公司招聘，那么无论是网络专业还是市场专业，你都接触不到移动最核心的东西！如果你去网络专业，那么你的工作就是去管理机房，管理代维，或者做最简单的事务性工作！至于什么5G等高间断技术，那是中国移动研究院的事，跟你半毛钱关系都没有！工资待遇跟当地公务员一样，安逸无比，现在什么样，十年之后还是什么样！至于说的晋升，不是看你工作多努力，而且看你有没有人脉！如果是市场专业，那你就等着将单身狗进行到底吧！现在移动的业务三家运营商都能做，KPI指标一年比一年重，多少人为了发展宽带出去摆地摊，加班忙到死，想照顾孩子，时间根本不允许，不离婚就是万幸了！工资待遇按照业务新增考核，也就是说只看重结果，不看重过程，很多时候是你累的办事谈业务，没谈成一分钱没有，谈成了，如果计件工资高了，领导会想各种办法说你利用公司资源谈成的，计件工资根本拿不了多少！如果没有人脉，十年之后，还是现在这样奔波劳累的状态！
再说说银行！银行如果是业务口，你毕竟会一门技术，例如记账，点钞等等！如果你个人确实对金融有悟性，理财，证券研究的明白，你就会发现，你挣钱的路子很多，而且还不违法！关键是你还有机会接触有钱人，一切发展！如果你在行政口，安逸工作的同时，是有时间接触金融投资类业务的，至少可以通过自己的业务优势，去赚些外快！
其实，在两个单位之间纠结，最主要的是看发展！目前的社会用工形式都是签订劳动合同，正式工和临时工的区别就是劳动合同的甲方不同。既然是合同，就有合同期限，如果你所在的公司，在你劳动合同到期后不续签，法律上是可以的，那么就要想那个时候，你从原单位离职后，重新走向社会你能做什么！去移动，网络专业的只能去联通电信或者其他运营商！关键是这些地方也裁员或者是不养闲人，你从事原单位的工作几乎没有可能！如果是市场专业，那么你只能去做销售了！大的公司不喜欢要国企的员工，因为人家认为你在国企安逸惯了，一身臭毛病，好吃懒做！只能去小公司继续奔波！如果你去银行，一旦被裁员，你可以去其他银行，四大行去不了，股份制银行还是需要人的，银行去不了，证券类型的各种公司都没问题，最惨的还能当个会计代个账！所以，在银行干不过的不至于混得太惨，收入也有保障！
有人会说，移动是垄断行业，会裁员么！我给你举个例子！当年北京有位公交车售票员叫李素丽，全国劳模！但是，公交车自从实行了无人售票，一夜之间，多少个李素丽似的优秀售票员下岗了！社会高速发展，有些岗位的工作慢慢的不需要人或者不需要那么多人去做了！例如，加油站的加油工，高速公路的收费员，看护生产设备的管理人员，甚至门卫，都被监控取代了一部分人！当你目前所做的工作，随便找个人或者机器都能做，那么，你就要想想你在本岗位还能干多久！
总之，选择一个技术含量高，或者利用岗位经验能活一辈子的工作，才是最佳的选择！所以，移动和银行二选一，我建议选择银行！
体育战术板
去移动
原因：
1.目前全民负债，银行不良上涨，银行不会有好日子。
2.银行很多业务会被人工智能和自动化取代。
3.银行的基础工作没技术可言，业务岗的客户基本把你利用办完事你就成孙子了，真的能有长期互惠互利的很少。
4.移动公司大部分工作都有技术可言，有技术不怕失业。
5.垄断行业，竞争不激烈，就算通信行业放开，但因为其特殊性，技术岗位吃香。
不做金融民工
从长期发展的趋势来讲，银行和移动的正式员工我会首先银行。
银行和移动都是很令人向往的企业，工资待遇均高于社会平均收入，两种企业的区别是移动是国有垄断企业，银行是国企，合资，民企都有的商业银行。
移动是国有垄断企业，企业的工资待遇比较高，为了打破垄断，实现公开竞争，国家会不断的引进新的竞争机制进入通迅业，移动的老大地位，正在一步一步削弱，移动的服务质量不断受人质疑，信誉逐步下降，竞争与服务将会影响移动职工的收入。
银行是金融服务业，除了政策性强的发展银行之外，国有银行，合资银行，商业银行等早已进入市场，各种经济成分都已经站稳脚跟，发挥各自优势共同发展。银行的员工专业知识要求比较高，专业对口的员工在银行工作技术职称上升的机会多，比如会计师在银行工作晋级就优势多。银行员工发展的前景好还有许多有利条件，比如人脉广，接触社会各层次人士，有利于员工今后全方位发展。因此假如我个人选择首先是银行。
瘦马180
都好，怎么说呢？银行给你的平台可以让你认识更多的人，也能接触到很多高质量客户，也就是有钱人。给了你机会你抓不住，不能把客户变成自己的客户或者朋友。这部分人会说银行压力大，工资低。也别找什么理由人生地不熟什么的，关键还是要靠自己。如果你的业务知识过硬，能够解决客户的需求和问题。或者说推荐客户购买银行产品收益得到了保障，客户会不信任你？所以说金融服务行业，首先要自身业务知识过硬，然后再是开口营销，在这一块性格开朗的占优。我13年进的建行，也是第一次到上班的城市，15年我的存款根本不用拉，我的客户到月底钱自动转到建行卡。我一个人完成了全网点的存款任务。
建行小员工
1、这个要看你从事什么样的岗位和职务。岗位不同，不同的公司之间没有可比性。在移动和银行公司中做一个系统管理员，都很难会有大的发展。
2、相对而言，建议在银行工作比较好，银行的大多数岗位工作都和企业的工作关系很大。工作经验和技能可以到大多数企业直接用。而移动的工作岗位主要应用于互联网的软件和硬件管理，与社会上的一些企业的融合度欠缺。
3、无论是正式工还是临时工，或者是派遣工，个人不努力，到哪里都没有用。工作的前景和发展，离不开一个好的平台，但更重要的是个人的工作技能和心态。
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愿你好2018
我所在的西北地区，不用犹豫，必然移动！我是学通信出身，却进了银行，给我后悔的呀，肠子都悔青了，自己的生活都过不下去了，工资还不够交房租，同样进了移动的同学，滋润的，提不成
用户8172564200992
我会选择银行的正式工，我对象朋友的老婆，在郑州某银行，今年是进去满两年但属于第三个年头，刚过完的这个年是年终奖5万，这个我觉得可以的，我之前在交行，说实话，没她这个银行福利好，但是银行是值得努力去熬的
重访美丽新世界
今年投诉了移动了四次，解决的方案没有一个满意的。准备不用移动了，人工台业务能力太差。把我喜欢的一个业务给取消了还告诉我恢复不了了！告诉我这个业务不是随便可以办的，那就是你可以随便给客户取消了。气得我呀，当初这业务求着你办然后说取消就给取消了！以后谁家都用就是不考虑移动了。
