即日起，承德市2018年度企業職工因病提前退休工作啟動，參保職工要及時向所屬單位或檔案管理機構完成申報，屆時各單位要按規定時間組織上報，逾期不再辦理。
按照規定，申報條件為：企業職工經原勞動部門批准招用的國有、集體企業固定職工、勞動合同制職工現仍在企業工作的，根據國家和省有關規定，截至2018年12月31日，符合以下條件的可申請辦理因病（非因工負傷）提前退休：男年滿50週歲及以上、女年滿45週歲及以上；繳費年限滿15年（含視同，其中實際繳費滿5年）及以上；因病（非因工負傷）醫療期滿後，或者符合《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，經鑑定完全喪失勞動能力條件人員。
靈活就業人員除具備企業職工以上條件的同時，還必須符合冀勞社〔2008〕30號文件規定的以下條件方可申報：原國有、集體企業的固定職工、勞動合同制職工；曾在國有、集體企業工作滿10年以上；因企業破產、改制失業後，按個體工商戶政策繼續繳費的，繳費期間因病（非因工負傷）醫療期滿，經鑑定完全喪失勞動能力。
（燕趙都市報記者張斌）
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