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一個人的核心競爭力主要是體現在四個部分，能力、人品、資源、手段。
首先是能力，能力是最直接的核心競爭力。能力分兩個部分，一是工作能力，二是生活能力。工作能力代表了你的社會價值，也決定了你的工作和事業的發展。生活能力體現了你的生活態度和質量。
其次是人品，現在這個社會雖然比較物質，但人品最終還是代表著你一生的評價，口口相傳的口碑。人品裡誠信很重要，無論是借款還款，還是別人託付的事或者物，儘可能的做到有頭有尾，有交代。
然後是資源，資源的涵蓋比較廣，包括金錢、人脈、以及可以相互交換互惠互利的有效交際。
最後是手段，沒有手段，以上的三條只會讓你變成別人手上利用的工具。適當的手段可以充分展示你的能力，提高你的人品，擴大你的資源；同時可以規避風險，避免陷阱。
其他的個人就覺得談不上核心競爭力了。希望這些算是個回答吧
經歷提高人的境界
很多人面試的時候，都會被問到這樣的一個問題：你的核心競爭力是什麼？如果我們錄用你，你能給我們帶來怎樣的價值？
很多人找工作的時候，也應該思考這樣的一個問題，我的核心競爭力是什麼？我憑什麼能夠得到用人單位的賞識？
在校大學生應該思考：我將來該打造怎樣的核心競爭力，來養活我自己？
那麼，一個人的核心競爭力究竟是什麼？如何理解核心競爭力？
布衣公子的理解，核心競爭力就是自己能夠養活自己、養活家人的關鍵能力，身懷一技之長方為生存之道。
養活自己靠什麼？賺錢。
請不要槓精，古往今來，古今中外，除非天生富貴或家裡有礦，誰不需要努力賺錢養家？夫千乘之王，萬家之侯，百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎！
那，可否這樣說，什麼賺錢，我就做什麼，不就可以了嗎？
有這麼容易嗎？別人可以賺錢，但你不一定可以。很多時候，我們賺的都是辛苦錢，就是一分汗水一分收穫，出的是苦力、蠻力而已。就是這一份辛苦錢，還有很多人和你競爭，或是被人工智能所取代。
也就是說，幹一份工作，不是完成了就可以，還要努力做到更好，直到成為這個領域的專家。
成為了專家也不一定有安全感，你所從事的工作或整個行業都可能被時代所淘汰。
這樣說，人生豈不是很無趣？未來豈不是很悲觀？
是的，不提前規劃好，人生真的會措手不及。比如，那個收費站的36歲大姐說，我這輩子只會收錢，該咋辦？
咋辦呢？儘早給人生找到準確的方向，並清晰的打造自己的核心競爭力吧。找一個喜歡的、擅長的、又可以賺錢的技能作為自己的核心競爭力應該是正確的選擇。公子畫了一幅圖來分析一下該如何確定自己的核心競爭力。
我們從賺錢、擅長和喜歡三個維度來分析。
一、賺錢：市場需求量大、前景好，不會輕易被人工智能取代；
二、擅長：擅長做這個工作才有競爭力；
三、喜歡：愛上你的工作，人生才會充滿樂趣。
一二三相互交錯重疊形成選擇區域，公子標註了①②③④。
①是核心競爭力的最佳區域；如果你的核心競爭力在這個區域，實乃人生贏家！
②核心競爭力的次佳區域；你不一定喜歡做這個工作，但是畢竟擅長也能夠掙錢這樣也很不錯，以後慢慢培養感情，或者在喜歡的領域中培養一個擅長的技能來取代當前的工作。
③核心競爭力的候補區域；你喜歡一個工作，而且這個工作還很能掙錢，但你卻不擅長，那麼就要蟄伏起來，潛心修煉，直到自己擅長它！
④核心競爭力的自嗨區域。如果你喜歡也非常擅長某個領域，卻賺不來錢，這隻能說是自嗨了，當然，如果你能夠不斷髮現潛在需求或持續創造需求，提高賺錢水平，你同樣是人生贏家。
看圖，你的核心競爭力在哪個區域呢？
以上，僅代表布衣公子個人觀點，期望對大家有幫助。
布衣公子
核心競爭力代表著自己的絕對生產力，是屬於自己的核心優勢，核心領先或者強於別人的能力和資源。對於職場的人來講，核心競爭力包含你的專業技能、發現問題和解決問題的綜合能力、領導力、執行力、學習理解能力、邏輯思考及情緒把控能力、語言能力、組織能力等等，當然也包括你的情商和天賦等。每個人的核心競爭力並不是天生具來的，很多都是後天訓練和培養的。對於職場新人來講，不要貪多，深入研究和學習自己最強，最有特長和發展空間的一面去做精做深即可，只要用心，加上努力，職場上自然會形成自身的核心競爭力，這是別人替代或者取代不了的，任何學問和技能，做到一釐寬。百米深，都將成為一種核心競爭力，切記不要反為止，什麼都想做，結果什麼都做不好，千萬別做百米寬，一釐深的所謂“全才”，針對絕大部分人來講，全才並不是個褒義詞！
創拉之旅，期待你的加入，一起同行，共同探討！
創拉之旅
您可以把核心競爭力理解成個人優勢，因為每個人性格特質都不一樣，瞭解自己很重要，核心競爭力是有分析標準的我給你羅列一下，您可以直接填空就行啦
共通競爭力
1：學習能力
2：自律能力
3：分析能力
這三項是基本項，十個人都具備只是做不做而已
個人分析競爭力
1：個人資源（人脈資源，行業資源）
2：專業技能
3：價值性（如果企業有了您會怎麼樣）
4：稀缺性（您的特點優點，只有少數人存在）
5：難以模仿性（通過您的經驗以及心得領悟到的優勢）
京城張大官人
首先我們不能籠統地去談“核心競爭力”——根據崗位的不同，其內涵是不同的。
舉個例子：一個技術工人的核心競爭力，一定是其技術水平，而不會是其待人接物、察言觀色的能力。與之相反的是，如果是一名公關人員，如果不會待人接物、察言觀色，那麼這份工作肯定沒法繼續做下去。像這樣的例子有很多，如果我們多看一些崗位，大家會發現一個人的核心競爭力包羅萬象，各不相同。
如果要進行總結，那麼一個人的核心競爭力可以這樣描述：核心競爭力指的是人們在某個崗位上任職時的有用性，其強弱取決於個人的不可或缺性。
當然，不論在任何崗位，增強個人的核心競爭力都包含三方面途徑：
1、增強學習能力。
2、增強實踐與執行力。
3、增強創新能力。
羽州探題
您好，感謝這位朋友的提問。踏實過好這一生為您回答：
一、一定在你所從事的領域比別人更加專業。而且這種專業一定要讓領導注意到，也就是說表現自己，這有利於你將來的發展。如何變得更加專業呢？多讀書，多跟周圍做的比較好的人學習。很多知識是不斷更新換代的，比如互聯網，所以在這裡就建議您有終身持續學習能力，只有這樣，才能有足夠競爭力。
二、有足夠對你的事業有所幫助的人脈。
三、有較高的情商。懂得察言觀色，會說話，會處事，面對困難，能夠不輕言放棄。
踏實過好這一生
基於本人的工作經歷，我認為個人的核心競爭力也就是不被他人替代的能力主要包括：專業能力，分析問題解決問題的能力，人際交往的能力。專業能力保證你符合崗位職責要求，人際交往能力保證你正確處理與同事，領導的關係。因此工作過程中我們要不斷提升這兩方面的能力。
開往北方的綠皮車
一個人的核心競爭力應該是學習力，創造力！各行各業都是如此。沒有學習力，你就不可能在自己的專業上有所進步。沒有創造力，你就不可能戰勝別人，不可能有所成就！
閒雲野鶴555555
核心競爭力即為差異價值的體現，如今核心競爭力體現為兩個方面：一個是專業的深度，大家都會做的事情，你是不是可以做的更快或者質量更好；另一個是知識或技能的全面性，大多數人不會做的事情，你是不是可以全部搞定（例如做菜的場景，有人擅長切菜，有人擅長炒菜，有人擅長買菜；而你是可以一個人完成所有的事情從而交付一盤完整的菜餚）！
yangpy26
別人有的自己也要試著擁有，別人沒有的更要好好學習爭取擁有...... 核心競爭力應該就是不停的在讓自己進步.... 適應社會經濟發展的需求
