米粒54136778
加班工资是要根据劳动者所在岗位相对应的月工资标准作为计算基数的。
月工资不包括公司额外提供的福利以及补贴（如年终奖、交通补贴、 高温补贴、工作餐补贴、住房补贴、夜班津贴等）。
不过现在很多公司的加班工资都没有按照要求来执行，有的公司是按照当地最低工资标准执行；有些公司自行和劳动者约定一个加班基数。
对于绩效工资是不是应该计算加班工资基数，因为每家公司绩效工资的计算办法不同，一般来讲，如绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分，那么应当是要作为计算基数的；反之，则不应该作为计算基数。
另外还规定，加班工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。例如：有些公司员工月工资是4000，但是加班基数按照2000来计算。
80后小万
加班费的基数是以劳动者实际工资为准的，包括基本工资和绩效工资在内
周晨律师
我们加班按补帖算，十多元钱吧。央企。
东航船
加班按加班算
努力188074613
这就需要看加班产生不产生绩效了，我觉得一般加上绩效没啥问题。
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