維定
靈活就業人員，如果辦理城鎮職工社保，一般是辦理養老保險和醫療保險。生孩子一般是購買計劃生育險。
計劃生育險在我國的職工社保中，有特定的時代背景，一般只針對城鎮在崗職工，而且是由用人單位負責繳費，連續繳費滿一年以上才能享受生孩子期間醫療費用和生育補貼。但靈活就業人員，由於是個人繳費無法享受生育保險的保障。但是由於繳納了醫療保險，在生孩子住院期間的醫療費用還是能夠按比例報銷的。
最近，國家人社部決定，將醫療保險和計劃生育險合併為新的“醫療保險”。在合併辦法實施後，凡是繳納了醫療保險的人，生孩子住院時的醫療費用、生育補貼都能享受。這是新政策帶來的最大好處。但是由於合併後的具體實施政策還沒有出來，對於靈活就業人員的繳費標準、繳費時間還沒有確定，還需要等待一段時間。
總之，靈活就業人員，如果是在醫療保險和計劃生育險合併後，繳納了新的醫療保險，那生孩子期間的住院費用和生育補貼都會享受。
幫兄愛唱歌
樓主您好，靈活就業者自己交社保，那麼生孩子給報銷嗎？首先目前來講，作為靈活就業人員只能夠選擇參保職工養老保險和職工醫療保險，那麼是不能夠參保生育保險的，因為沒有參保生育保險，所以說享受不到生孩子報銷的待遇。
但是提到這個問題，我們注意到今年開始，要將這個生育保險合併到職工醫療保險當中去，但是這樣的一個政策並不是說，一下子就能夠落地執行的，它的這個時間節點大約是在年底之前要逐步完成生育保險合併到職工醫療保險當中去，從明年開始，我們靈活就業人員參保職工醫療保險就可以享受到這個生育保險的待遇了。
但是我們都知道，如果說你要在生孩子之前享受這個生育保險的一個待遇，那麼就要必須是在自己生孩子之前一年，就要參保這個生育保險，所以說必須要完成一個累計生育保險一年的這樣的一個繳費，所以說，即使現在落地執行這樣一個政策，那麼你面臨馬上生孩子也是享受不到這個生育保險的待遇了。
懂社保
樓主您好，靈活就業者自己交保險生孩子給報銷嗎？首先目前來講靈活就業的個人只能夠選擇參保職工養老保險和職工醫療保險的待遇，而不能夠選擇參保生育保險，所以說，既然沒有選擇參保生育保險，那麼生孩子是不能夠報銷的。
生孩子想要享受這個報銷的待遇，就必須要在自己生孩子之前的一年時間內，要連續的繳納這個生育保險的待遇，這樣的話才可以享受生孩子報銷的一個待遇，不但有生孩子報銷的待遇，而且還有這個生育津貼的一個待遇，就是每一個月當中都會有相應的這個補貼，發放到你的工資當中去。
但因為作為靈活就業的個人，是無法參保這個生育保險的，所以說目前來講還是不能夠享受這個生育保險的待遇。今年我們注意到生育保險將要合併到職工醫療保險當中去，那麼他的這個舉措，完成以後，實際上以後，按照靈活就業人員參保的女性就可以享受到生育保險的一個報銷待遇了，所以說今後，這個生育保險作為靈活就業的個人是可以進行參保的。
社保小達人
目前的職工醫保還以市級統籌為主，醫保政策還不夠統一，各地的地方政策還比較突出，所以也不能一概而論“靈活就業人員生孩子”能不能報銷的問題。
據我瞭解，現在還有好多地方職工醫保和生育保險是捆綁運行的，也就是說，只要你參加職工醫保就必須參加生育保險，否則你就參加不了職工醫保。那麼在這些地方，你如果參加了職工醫保，生孩子就肯定能報銷。
建議你儘快諮詢一下當地的醫保經辦機構，看看你們當地是怎麼規定的。
如果職工醫保和生育保險不是捆綁運行的，你最好掛靠個單位繼續繳社保，確保能享受生育保險待遇，否則原來繳的職工醫保費就白繳了。
溫馨社保
我國的社會生育保險是由單位繳費，個人無需繳費，也就意味著，靈活就業者自己買不了社會生育保險，靈活就業者一般只能自己買社會養老保險和社會醫療保險。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
事實上，不分男女，只要在職都需要購買生育保險。
如果您的丈夫是在職的話，您是可以用您丈夫的生育保險報銷生育醫療費用的，只是享受不到生育津貼了而已。
如果您的丈夫也是自由職業者的話，您可以考慮參加商業保險，可以微信關注“易小保”，裡面有一款準媽媽安胎險。
希望對您有所幫助！
我是易小保
靈活就業是最基礎的保險，不含生育險的。
放大的簽名
可以報的。自己交就沒有了失業保險和工傷保險而已，交了養老，醫療，生育的險種，當然是可以報的。
鈺鈴20180710
1、孩子報銷就要有生育險。如果有，就可以報銷，沒有不可以報銷。生育險在生孩子之前交夠一年，不夠一年時，報銷有打折。生完孩子後，還會給幾個月的補助。
2、交的有城鎮醫保或者新農合，也可以報銷生孩子的費用。沒有補助了。
給個饅頭吃
看你或你愛人是否參加職工生育險。另外你若參加城鄉居民醫療保險可直接在住院時減。
黛孑瓊秀
自己交保險的話，你起碼要交三險，也就是養老保險，醫療保險和生育保險，其中，你必須要交生育保險，你才可以享受到生孩子給報銷的待遇，甚至你的丈夫也可以享受到。
