这份通知很“恒大”“末位下放”+“首位晋升”双管齐下激发狼性
每一支体育运动的豪门队伍都会面临一个选择题，是运用成熟体系保证自己绝对的统治力？还是加强轮换提升自己青年运动员的培养？前者可以保证现阶段联赛的绝对地位，而后者却是使一支队伍可以长远发展的保障。作为中超赛场上处于绝对统治地位的恒大选择了后者。
2月17日，广州恒大淘宝足球俱乐部下发《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》，不但给青年球员足够的空间与机会，激发了队员的狼性与竞争力，同时也创造了中超足球历史上，首个可以用满外援名额，却主动选择放弃用满外援的球队。可以说这份通知很“恒大”。
纵观广州恒大，从2011年至今共夺得亚冠2次，中超冠军7次，超级杯冠军2次，这些华丽的数据背后则彰显着是广州恒大从2011年至今在中国足坛俱乐部中的绝对统治地位。然而恒大的野心不止于此，2017年恒大集团董事局主席许家印先生就明确地提出了2020年全华班的战略思路。自此广州恒大的发展规划已浮出水面。
全面培养本土优秀足球人才，加快提升足球竞技水平，是振兴中国足球的必然要求，也是职业俱乐部的重要责任。恒大从进入足球一开始就制定了“三步走”发展战略：第一步，用三到五年时间，打造中国最强俱乐部；第二步，用五到十年的时间，通过外援带动本土球员提升水平，再逐步减少外援，力争2020年实现“全华班”并继续领先；第三步即长远目标是持续抓好青训，为中国足球打进世界杯贡献人才。目前第一步已经实现，第二步正在实施，第三步则是从始至终都在贯彻执行着。
经过2018年阶段性的调整后，2019年2月7日和7日，广州恒大淘宝俱乐部分别引进韦世豪、高准翼、吴少聪、刘奕鸣、张修维、何超等6名年轻球员后，就有不少分析人士认为，根据广州恒大以往的特点，一定会在不久后制定相关条例为这些青年球员争取足够多的发挥空间，下发“末位下放”和“首位晋升”的相关通知，不但给了青年球员足够的空间与机会，同时也激发了其它队员的狼性与竞争力，也创造了中超足球历史上，首个可以用满外援名额，却主动选择放弃用满外援的球队，可以说这份通知很“恒大”。
最近网上很多论点认为，广州恒大此番做法是在囤积国脚，压缩这些青年人的发展空间，这种说法印证了中国足球长久以来的发展缺陷“吃大锅饭”！对于中国足球青年队员的培养上，因为大家存在迫切的提高普遍水平的想法让一些天资不错的年轻球员过早的拥有了安逸的思想，不论水平技术发挥如何，只要进入“国脚”范畴就可以拥有足够多的上场时间和不俗的收入，一旦有俱乐部压缩他们的上场时间，管理层就得承受来自广大球迷们的吐沫星子！广州恒大却是一股清流，不论那些所谓的足球专家学者们和球迷们山呼海啸般的狂喷，用制度去调动球员们的狼性，用竞技水平去争取自己在球队中的地位，同时俱乐部也用时间和成绩去证明自己。如今，如法炮制的恒大将这些青年球员丢在火上烤的同时也给了足够多的空间去证明自己，相信未来一定会有球员站在世界级的赛场上回忆这“痛苦”却又得到成长的这几年。
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