随着科技的不断发展，很多工作已经逐渐被边缘化，大家开始产生了一种担忧，人类的就业空间是否会因此被积压。最近，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局就联合发布了13个新职业信息，这无疑是一种确切的回应，科技的发展只会带来更多的机会！
据悉，这次也是自2015年来，国家相关部门发布的首批新职业。主要包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等岗位。
不难发现，新职业主要与现下大热的云计算、大数据、物联网等高新技术相关。以阿里云为代表的企业就带来了很多新的就业机会，比如此前阿里云百万年薪招聘车间工人老师傅的事情就引发了广泛热议，其实就是需要经验丰富的老师傅来担任ET工业大脑的训练师。
这样的新增岗位越来越多，比如阿里云工业大脑在帮助不少制造企业实现更高效的运行后，诸多工厂对于工业机器人系统操作员，以及系统的运维员的需求也激增。这就是科技发展带来的积极影响，让传统职业获得了更广阔地延伸。
“到车间里去写代码”一直是阿里的优秀传统，在做新零售的时候这一传统更是被发扬光大：在生产、供应链、物流、渠道数字化的过程中，阿里云产生了一批，下车间、下农田的互联网工程师，走入了生产一线，和工人、农民都有亲身交流，了解真实的商品生产制造的场景。
在这种科技驱动之下，必然会产生新的就业。据统计2018年就有超过200个企业成立单独的新零售部门，并以高薪争夺新零售人才。
物质基础决定上层建筑，这恰恰就是新零售，新制造，新商业诞生的基础，各种新模式的诞生必将产生新的就业趋势，催生一批新职业，同时摧毁一部分旧职业。
危机，危机，有危也有机。危险和机会，永远都是一对孪生兄弟。
未来，每个企业，每一个人，都必须善于利用好科技这个工具，必须有一种“科技感”，保持对各种科技创新的敏感度。
无论是新职业还是就业新趋势，其实都只是外在形式的变化，而应对各种外界变化的最根本办法，就是要善于不断进化自己！
其实，在这个日新月异的时代，大家拥有着前所未有的多元化机会，把握住了，你就能开辟出一片属于自己的天地！
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