對於職場人來說，最期望的莫過於在公司升職加薪與跳槽拿到更高的薪酬，這兩樣能實現一樣都是可喜的。就有一名程序員小哥一下子同時得到實現這兩樣的機會，讓其感慨：人生處處充滿了驚喜，最狗血的莫過於，剛提了離職，老大馬上電話通知職位晉升考核過了，想想自己三年碩士在美團能升到這個職級也算是成功了。可是現在的情況是一邊是自己比較喜歡的公司70萬+的offer，另一邊是在美團更高的職位更多的挑戰，這樣的岔路口真不知道怎麼選了。
對於這名程序員面對高薪的新工作與現在公司領導的升職挽留不知如何選擇，網友表示很是羨慕與佩服，兩種情況都是可喜可賀的。有與樓主一樣同在美團的網友表示：樓主你也太著急了，公司這段時間正在對員工進行職級評定，很快結果就出來了，樓主為何不等結果出來了在決定跳槽與否，我是要等結果出來死心了再開始找工作的，這樣也就沒什麼還猶豫的了。樓主則表示：我也沒想到工作找的這麼順利，這邊職級評定還沒下來，新offer卻下來了，新公司背調都要下來了我是實在沒辦法才提的離職。
對於這名程序員的去留問題，網友也是分兩種看法，有網友認為既然已經提了離職就堅決的走，稱：我是覺得既然你已經有了前路，就不要再留念現在的升職機會，說不定出去會有更好的一番天地，畢竟你也說了是自己喜歡的公司何況薪酬還高。再說如果我是你的領導，遇到員工提離職，就算在挽留下留了下來，我也不會再重用你了，畢竟怕你那一天干的不順心又要走怎麼辦？所以還是趁早培養你的接班人，不要被一個員工牽制。
也有網友認為樓主應該留在美團繼續奮鬥，分析稱：選擇留下來，因為其實你對那個新offer的選擇還是未知的，知道的僅僅是薪資而已。而在一家公司建立起的信任和資歷（通過升職這個相信你現在已經有了）卻是更難得的事情，而且不同高度的職位會讓你面臨不同的問題挑戰，也是進一步擴大你視野的好機會，而且美團剛剛上市，相信對老員工而言會有更大的機遇。
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