刚进入职场的小白，很有可能会因为部门和谐的气氛而与他人交心，但这种做法是不提倡的。
“职场无朋友”，是所有要进入职场的人学的第一门课。
为什么要这么说？
因为但凡是涉及到利益问题的时候，大部分人的想法都是牺牲他人保全自己。
而在这个时候，你所有的弱点、隐私都已经被对方把握在手里，没有可以翻身的机会。
特别是同岗竞争时，前一秒还在手拉手微笑，后一秒就是撕破脸面。
因此，在职场上，我们一定要时刻与同事保持距离，万万不能把自己的弱点、隐私透露给别人。
因为你不知道什么时候这个会变成别人的把柄，又或者是别人伤害你的利器。
在与同事相处中，我们要注意以下几点：
不要透露自己的工资
很多公司都会明令禁止员工私下讨论工资的，签过保密协议的。
那为什么不能私下讨论工资呢？为了杜绝攀比以及相互之间的戾气。
不同的岗位工资自然不同，当然有少数同岗不同工资的情况，但这样的情况除非是极个别人非常优秀，又或者是付出巨大贡献类型的。
以上这样情况我们先不考虑，先以通常情况来分析。
如果私下你跟同事讨论工资，被同事发现你的工资比他高，他一定会去询问或质问上司。
一旦传到上司那边，不仅你的工资会减少，还要背负上司对你的不信任感，这样就得不偿失了。
因此，私下还是不要跟同事讨论工资，要学会对这个话题避而不谈，否则，总有一天你会被同事推出去的。
工作与生活分开
很多时候，玩的比较好的同事会在私下一起出去玩，这样的情况很正常。
但同样，笔者建议不要与同事过于亲密。
过于亲密的关系，很容易在工作上感情用事。
比如说你跟谁谁谁比较好，你自然而然会偏向他。紧接着跟领导对峙，只为了维护自己的“朋友”。
这就是因为工作与生活没有分开的结果。
我们要时刻记住的是：我们去公司，是为了工作并不是为了交朋友。
同事是相互合作、互帮互助的关系，没有必要发展成所谓的“朋友”。
不信等到之后涉及到利益或者同岗竞争时，到时候你一定会感受特别强烈的。
与同事保持距离
不要因为觉得工作气氛还不错，就三五个同事在办公室谈天谈地、无话不说。
有时候，私下说公司这不好那不好，下一秒就会传到领导的耳朵里。这个时候，你就百口莫辩了。
聊天一定不要说公司或者领导的坏话，因为你不知道同事之间有没有领导那边的“卧底”，如果这些话传到领导那边，就算是有再多的嘴也说不清了。
因此，最好跟同事保持距离，只有工作上的接触，一方面是保护自己，一方面是为了减少说错话的机会。
最 后
当然，还是会有少部分的人会在公司交到知心朋友，但只是少数的少数。
我们也不能一竿子打死所有人，毕竟真心交朋友的人还是存在的。
但每个人的情况不一样，也不能保证每个人都刚好碰见真心的。
因此，除非等到你完全认清了这个人，方可进一步接触。
这样，才能万无一失，不至于害了自己，也不至于踩坑。
职场上，只有永恒的利益，只要有利益在的一天，就没有永恒的朋友。
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