語文路老師
首先，女下屬自己要頭腦清楚，有原則，既然是上下級關係，就算對方再優秀，再有魅力，不要心存幻想，如可能自己是最特別的那位，或如果對方是未婚，以為自己可能是對方的終結者，以正常的上下級相處，如公事公辦。
其次，如果對方對你在辦公室聊出格的話題，一定要第一時間就亮明自己的底線，也就是拒絕要乘早，這樣的話，但凡是聰明人都知道以後怎麼做。
如果你不在第一次就表明底線，對方的試探可能就達到目的了，下一次會有更進一步的嘗試，你仔細看看職場生活，大部分都是一步步再試探或挑戰你的忍耐力。
此外，一定要懂得以靜制動，也就是對方無論說什麼，你一定要保持距離，保持清醒。職場任何時候看的，靠的都是實力和解決問題的能力。職場老司機怎麼騙小姑娘的套路，不就是這樣，說幾句好話，許諾什麼好處，姑娘信以為真。
如果遇到一個很優秀的男上司，與其春心蕩漾，糾結怎麼處理，不如從對方身上學習優秀的內容，提升自己。
所以，並沒有什麼難處理的，難的是春心萌動的女下屬，如何平衡內心和現實的差距，心理壓力大，無法排解而已吧。
紅玫瑰白飯粒語錄
第一，要學會拒絕。不管什麼時候都要有自己的原則，生活上要有原則，學習上更要有，當然在職場中也同樣需要原則。所以在工作中應該學會服從上司的安排，但其它方面更要學會以誠相待，不卑不亢。拒絕上司並非一定是壞事，許多時候能讓上司發現你的成熟矜持和個人的尊嚴，讓他對你產生敬重，也有助於抬高你在他心中的地位。 第二，衣著一定要大方得體。其實每個女人都愛美，喜歡穿一些時尚潮流的衣服，可是在辦公室就不一樣了，你既要穿的時尚大方，又不要太過於暴露，這對職場很重要。男上司對女下屬的看法往往會走極端，要麼特別欣賞，要麼看不慣甚至深惡痛絕，這裡面，服裝也有很大影響。 第三，上司就是上司，下屬就是下屬，角色一定要分清，不能做朋友。如果和上司做朋友的話很多人都會覺得在辦事上就會方便許多，而卻可以得到很多特權。其實，這往往是一個誤區。因為上司就是上司，即使你們關係很不一般，也不意味著對他可以沒有敬畏和恭維。保持適當的距離也很必要，尤其是女下屬和男上司。再優秀的人也是普通人，有才華橫滋的一面，也會有平淡無奇的一面，距離可以讓你在上司眼裡顯得更完美。 第四，在領導面前你一定要慎重使用你的權力，不能濫用。女性職員都會覺得男上司都會對她們寬容，不管犯了什麼時都會化解，所以會把自己手中的權力隨便亂用，這對男上司造成很大困難。所以女性職員要牢牢記住，儘管男性領導者對女下屬多有寬和之心，但這不等於你就可以肆無忌憚，隨心所欲，過分張狂地表現自已，更不可利用手中的職權做一些明明上司不會同意或可能不同意的事情，要做到多請示彙報，及時溝通決定不了的事情，不要對領導者的決策指手劃腳，強求他這樣那樣，對上級的決策一定要尊重，不能頂著過不去，這樣做會傷及上司的權利和尊嚴，從而造成不可挽回的麻煩。 第五，加快學習，提高自己的能力，為你的上司分擔解憂。一個領導他不可能做到面面俱到，這或多或少都會有不足的地方。而你作為他的下屬這時就要派上用場了。因此，做一名優秀的員工，一定要通曉你職責內的全局情況，成為業務專家，去為上司提供最好的工作服務。這一點，是你和你上司都取得成功的合作基礎。 第七，要理解領導，不要隨便對領導發牢騷。誰做事情都會有抱怨，都會有不如意，你這時不能見誰就發脾氣和牢騷，更不能對你的上司發牢騷。你要知道什麼時候該抱怨，不過你不應該經常抱怨、發牢騷。因為在大多數情況下，你所做的工作是為你的上司減輕壓力和負擔，而不是給他增加煩惱，你要敬業，發揮女性的細心和韌勁，堅持不懈、任勞任怨地與上司並肩戰鬥。
擱淺56603
一，舉止大方，專業
有專業素養避免態度曖昧或過分熱情
二，儘量不要獨處
如果可以，儘量不要單獨跟男上司呆在密閉空間裡，不得已時注意自己的言行舉止，一方面體現自己的素質和專業，另一方面展現了自己的沉穩踏實的性格利於職途升遷，還可以抑制上司的騷擾
三，防止猜測
如果需要長時間久留，可以打開門或保持走動，可以抑制別人的猜測，防止其他同事因為誤解而對自己孤立
小優殤一號
首先你要有工作能力，沒有能力你就是個花瓶，誰都可以來蹭蹭。別說性別歧視，這點男下屬女領導也是一樣的。
其次你要有主見，懂得拒絕。人和人之間的相處，是通過持續不斷的信號交換來體現的，你不懂得拒絕，一味隱忍，就是給對方“可以更進一步”的信號，上面答友給的“明確表明名花有主”是比較合適的拒絕方式，當然根據領導性格不同也可能出現對方惱羞成怒給你小鞋的可能，這時沒必要抱怨，這是題主既然決定不想找男票卻在入職之初沒有打消領導念想的後果。如果有下次求職，請務必記得不要再漏了這一步。
最後，及時止損。如果感覺領導對你的騷擾已經到了難以容忍的地步，不要猶豫，離職。有條件的話，報警。這裡的有條件，是指基於你對領導在行業內的影響力的判斷，認為報警不會對你未來的求職甚至人身安全產生影響為基準。當然從保護其他女同胞的角度報警是應該的，但也要考慮自己的安全不是？這方面涉及價值觀差異，就不多說了，大家見仁見智。
補充，題主在自我保護方面做的還是可以的，這裡主要是面對其他職業女性。另外，機會總是青睞有準備的人，建議平時就做好自我保護，等危險來臨了再想辦法就遲了。比如健身、學習防狼術、準備防狼器具、避免單身去不安全的地方（最好不去，畢竟單獨一個男同事有時解決不了問題）、不與非家人的異性單獨相處（有的男同事只是看起來可靠，平時沒有犯罪機會罷了，輕易相信外人就是作死）、外出時目的地、路線、同伴身份讓親友知曉等等，這些不僅適用於職場，其他時候也有用。
補充2，想到哪說到哪啦，題主說的故意扮醜沒有必要，這樣能讓菜鳥沒胃口，但看穿妝容和衣服判斷長相底子好壞身材好壞性經驗多寡好不好上手之類的連我這樣正直善良的倉鼠都能做到更別說老司機了，所以這樣並不會減少老色狼對你的騷擾。更何況，衣著打扮的隨意或者頹廢感會給色狼一種你心神不定容易突破的錯誤信號，這才是真正的“蒼蠅專叮有縫的蛋”！要想減少騷擾，表現得更自信、更有主見、更具攻擊性才是最好的。
補充3，對於那些宣揚“性騷擾是女方穿太騷亂放電勾引男人‘蒼蠅不盯沒縫的蛋’”的，我想說，你們給色狼洗地這麼熟練，其實你們就是色狼吧？做了壞事本能地甩鍋？其實呢，色狼這種生物，和狼有個共同點，就是他們會觀察每個出現的潛在目標，從中挑選看起來好欺負、沒後臺、朋友少、缺乏主見、不容易報警、傾向於隱忍、容易被脅迫的女性（反過來如果有女色狼領導也是一樣的），因為指揮他們的是下半身，所以他們通常沒有一個固定的標準尺度，而只是依據本能和經驗挑選風險最小的那一個。所以從根本上‘蒼蠅不盯沒縫的蛋’，而是‘蒼蠅挨個叮過一遍後專注叮殼最薄的蛋’，並非被騷擾的女性做錯了什麼，而只是她相對容易得手而已，這個女性離開了或者變得自信強硬了，原本第二容易得手的女性就會成為新的目標。所以，錯的不是受害者，而是色狼。
尾巴時代
女下屬怎麼處理好和男上司之間的關係？
這個問題其實很簡單，在職場上司就是上司，下屬就是下屬，該怎麼相處就怎麼相處，大方得體就可以了，至於職場之外，如果男未婚女未嫁，你們想怎麼處都可以，但切記不可以將個人情感帶到職場中去。
在職場就是上司下屬的關係。
在工作當中，上司就是上司，下屬就是下屬，也許你的上司很優秀，也許你的下屬很漂亮，但職場是工作的地方，那麼工作才是我們的中心，一切都以完成公司的工作為出發點，至於別的情感完全可以放到工作至於去處理。
工作之餘隨心而為即可。
當你的上司很優秀，當你的下屬讓你很動心的時候，我覺得工作至於是可以多瞭解的，如果能走到一起自然是好事一樁，但這個前提是雙方都單身，且雙方都願意的情況下，如果任何一方不願意，且不可強求，更不可在工作中對對方打擊刁難。
千萬不要去做第三者。
現在的人思想很開放，也相當現實，但我要告誡大家，千萬不要去做對方感情世界裡的第三者，不管你有多優秀多了不起，一旦出現不正當的關係，最後可能會顛覆你目前的生活，甚至影響到工作和人生軌跡。
女下屬在遭到男上司騷擾的時候千萬別妥協。
現在女性在職場中的地位雖然有所提升，但遭受各種不同程度的騷擾很普遍，當女性在遭遇性騷擾的時候，千萬不要保持沉默，否則對方會吃定你，一次次的欺負你，最終把你拖入被騷擾的泥潭裡，備受煎熬。
零點職說，一個專注職場領域的頭條號。
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零點職說
保持好上下級關係，做好你自己分內的事，遠離對方的私生活，多做少說。最好別說曖昧的話語。保持好良好的心態就行了，加油！
