西哥11
有。我个人觉得自己挺幸运的。自从读书以来，一路遇到贵人。
出来工作之后，也遇到不少好领导。其中官职还很高，但人可随和近人了。他不但鼓励咱们年轻人好好干，还给我们职业生涯提建议，甚至在生活当中也给予帮助。
我记得我买的第一套房，房价很贵，我知道领导他跟那家房地产公司的老板是亲戚。我不过多句口麻烦他给我拿个亲情价，没想到他真的给我拿到了，省了两万多！
后来，我老公计划从一家国企跳槽到一家民企。当时，所有人，除了我以外，都不赞成。因为那家国企离家很远，民企就在家门口，前景也不错，但家人还是倾向保住铁饭碗。没办法，我只好又问领导，那时他已远调其他地方了。接到我的电话，他给我详细分析了那家他所熟悉的民企的发展情况与前景，也指出当前那家国企的瓶颈与弊端。然后，给我们的结论是，男人不要耽于安逸，不要怕吃苦，跳出来，发展舞台会更广阔。我们找到了惟一一个支持我们决定的人，就是他了。
跳出去的几年后，老公的民企上市了，他的待遇也节节高，比当时国企的同事高出一大节。那国企的同事也想跳来，但民企门槛已高，想进去难度已涨了几倍。
所以，在此，谢谢那位一路给我指点与支持的领导。愿他好人一生平安幸福。
烟尘渺渺
有。
2017年入职温州一家鞋厂公司，公司比较大。刚进去人生地不熟，职位是总经理助理，公司除了总经理就是厂长管理，后来发现场内一切事物几乎是厂长在抓。我要感谢的就是他，胡厂子。
一般人进去，要容纳这个圈子是是超级难的，我的前几任只待几个月就离职了。虽然身为总经理助理，头衔不小，可是没有厂长的支持作为后盾什么事都干不了，也很难干。总经理也不知道怎么去教他的助理做什么。只是碰见了就说多去生产线逛逛。
我很幸运，与厂长是老乡，一进去见得第一个人就是他，和他聊的也比较开，他是一个从底层员工一步一步干起来的，由于他个人独特管理方式，所以升的非常快。他非常有威信，厂里没人不敢不听他的，刚开开根本看不出他是一个是这么有威信的人，他给我的感觉是非常宽容仁慈，和我有说有笑，对我几乎都是笑脸。
我很感激他在培养我，事事挺我，即使出错了。他对我的管理和教育真的很有一套，很少直接，而是很间接的方式，无形给我压力，再让我去摸索尝试。还在为人上也教了我不是东西。
总之，我很感激感谢他，可惜我辜负了他，干了一年也离职了，我觉得我今后很难遇见他这样老师。
文娱时光
说实话，毕业这么多年，工作也这么多年了，比较感谢的导师或许我还没有遇到吧，但是遇到了让我很感动的同事，还是从来都没有见过面的，每个人在工作上都不能面面俱到，有时难免有遇到自己不懂或者无法解决的问题，当这个时候，是很着急很沮丧的，我的这个同事，因为我们公司很多的项目，我们很多的工作都只是电话和微信沟通，甚至他们有人离职了也没有见过面，但是那个同事真的为了我的事情，帮我耐心的整了一下午，一条一条一个一个的帮我查，帮我找，当时真的很感动，很感动。过后感觉真的不容易。从来没有人那么热心又耐心的帮过我，不怕你笑话真的被他感动哭了。
Magtan
有过。记得刚工作时，有个临近退休的老师傅(他是别的部门的，跟我的工作没直接关系)跟我讲了一些工作中的注意事项，比如要象记日记一样记工作笔记。我到现在都觉得这个老师傅对年轻人很真诚，很关心。还有我原来的一个部门领导，非常愿意热情帮助年轻人。对这些人，我一直心存感激！
boc小Q
古之学者必有师，师者所从传导授也解惑也。道家佛家儒家对待其弟子有一个共同点，那就是一个“悟”字，刻苦钻研，认真学习，多动脑筋，就在困惑难题实在解不开时经明师指点就会惑然开朗，先将答案说给学生的老师不是一名好老师。成功的背后关键还是自己。是自己对学习的态度。
小白龙569
我在工作中从来没有遇到过心怀感激的导师。
蓝天_549
不好意思哈，这个！真没有！
