全班37人考上清華北大!這位“最牛”老師的教育理念,值得效仿!

成為一個優秀老師的標準是什麼?不是讓本就聰明、優秀的學生變得更優秀,而是發掘出那些看似平凡的孩子身上的特長和優點,幫助他們擺脫迷茫,擁有一個佈滿驚喜的未來。

全國優秀教師,教育專家王金戰就做到了這一點。

王金戰老師所帶的學生裡,哈佛、北大、清華比比皆是,各行各業的人才也都有,而最讓人矚目的就是在03年他所帶的班級裡面,55人的班級裡有37人都考進了清華北大,其餘人也是復旦、南開等名校,這樣的教學成果不得不讓全國為之側目。

王金戰老師所帶的班級裡,並非全是知識學霸等等,而是擁有特長型人才,在他的班級裡,電腦高手、跆拳道高手、繪畫人才比比皆是。

全班37人考上清華北大!這位“最牛”老師的教育理念,值得效仿!

他用自己的獨特的教學理念改變了很多孩子的一生命運,讓人心生感動和明悟。

把全班倒數第一送進北大

學習不好,還擾亂課堂紀律,這樣的“問題生”是大多數老師都不想接收的“對象”。

但是王金戰卻不這樣認為,他一直認為每一個孩子都有可待挖掘的“潛力”,很多時候,學生學習成績不好,不愛學習,不是個人素質太差,智力不行等原因,而是作為老師和家長的沒有真正找到孩子的“閃光點”,他認為每一個孩子倘若不能成才,都有一定原因是沒有遇到一對好父母或者是一位好老師。

在王金戰班上也有這樣一位學生,學習成績不好,還擾亂課堂紀律,是其他班級都“避之不及”的對象,最後被“塞”到了王老師班上。

王金戰找到這個男生,和他做了一個約定:“別人是不允許遲到的,因為你情況特殊,我允許你違反兩次紀律”。

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在男上在第一次班級小考中,考取了倒數第一名的成績,與倒數第二名的差距還差兩百分,王金戰卻給他打氣:“別人付出了多少努力呀,你才努力了多久,要是這麼輕鬆就超越了別的同學,他才不平衡呢!你不要和別人比,和自己比,每一次都有進步就對了。”

從此,男生卸下心理包袱,開始踏踏實實學習。

當第二次的月考時,他仍然是班級裡的倒數第一,但是值得讓人驚訝的是,他和倒數第二的差距只有20分,不是一個絕大的進步。

這個時候王金戰又對他說:“你看你,很聰明嘛,才學了多久時間,成績提升就這麼快,如果以後都照這個速度提成,那就不是考大學的問題,而是考清華北大的問題了!”

因為被鼓勵,被期待,男生真正重拾了對學習的信心,高中三年,他玩命般的學習,每一次小小的進步都 更加他對學習的熱情和對自己的信心,終於高考的時候,他如願考上北大!

沒有哪一個孩子是不希望自己的成績優秀的,只是在反覆“遭遇”了打擊之後,喪失了對學習的信心,用裝作對學習無所謂的態度,來掩飾掉自己那顆失落的心罷了。

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其實讓一個差生變好的方法很簡單:就是讓他不斷享受成功的喜悅,而我們做老師的就是要重新點燃學生學習的火花和激情,在他有困難的時候,鼓勵他,不放棄他,那麼他一定會給你難以想象的驚喜!

這是王老師總結出的經驗之談,也是他作為一名優秀教師能夠教導出那麼多高材生的秘訣所在。

一個好的老師是可以對孩子起到積極的正面影響的,現在的大多數老師都太太關注成績好的學習,而家長也一個勁的希望孩子成績好,造成的結果就是家長和老師聯合在一起對孩子進行“降維打擊”,打擊孩子的自信心,卻又逼迫他努力學習,這樣得學習狀態肯定一落千丈!

事實上,真正的想要提升孩子的成績,就是要提升他的自信心,讓他在學習上充滿“拼勁”,用於思考、不怕認輸,這樣子的學習狀態才是最好的。

全班37人考上清華北大!這位“最牛”老師的教育理念,值得效仿!

王金戰為什麼能夠作為一名鼎鼎有名的教育專家,也就是做到了一點:他真正用心關注了他所教授的每一名學生,內心相信他們都是極為優秀的,善於和樂於挖掘這些孩子的優點,從來不放棄他們,在苦難的時候給他們支持和鼓勵,陪伴他們一路前行,這才是成功的教育秘訣吧。

也是我們每一位做家長和做老師的值得思考原因,孩子很少天生有優秀之分,有優秀之分的是我們這些做家長和老師的教育方式!


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