马海洲3

17年退休的员工，退休时是按14年前的退休政策办理的，如今工资应该怎样计算？

今天已经是2019年2月了，如果您是2017年退休的职工，现在还是按照2014年9月的工资来计发养老金的，那么您肯定是属于暂时还没有理顺“中人”养老金退休待遇地区的机关事业单位退休人员。

由于机关事业单位“中人”养老金实行的是新老办法比对政策，限高保低，在没理顺之前，是按照2014年9月时的工资待遇核发养老金的，只不过，这是临时性养老金，待完全理顺后会全部补发，这点请您放心。

由于工资增长率、视同缴费指数公布的滞后，加之涉及面较广，影响人群较大，所以，“中人”的正式养老金核发工作推进的确实较慢，至今已经四年多了，也仅有四川省基本全部理顺并开始补发，可是由于出现了一些情况，又被叫了暂停。

从已经全部兑现的地区来看，主要是一些规模不大的县城或地区，这样做的主要原因是计算量小，影响人员少，从除四川省外的其它这些试点地区来看，基本保持平稳，而且多数是会增发一些养老金的。

增加的部分，主要是新老办法之间的差额。计算方式是：

1、新办法与老办法比对，如果老办法计发高，则采用老办法计算养老金。

2、由于新办法增加了职业年金及视同缴费原因，多数都是新办法计算的养老金要高。分别核算出新老办法计算的养老金分别是多少。用老办法计算的养老金+新老办法的差额乘以相应的比例。

老王观职场

2017年退休，可退休金却仍然是按照2014年9月份工资标准计算的，那题主肯定是机关事业单位的退休“中人"。

我可以肯定地告诉你，只要正式养老金待遇兑现后，会按照你本人的正式养老金待遇标准从退休的次月起进行补发，分文不差。

为了实现机关事业单位与企业单位养老保险制度的并轨，2014年10月1日国家推行了机关事业单位养老保险制度改革，使机关事业单位人员一样参加社会养老保险并缴纳社保费用，退休时在社保领取退休金待遇。在养老金并轨前巳经参加工作，却要在以后才能陆续退休的人员称为“中人"。

养老金并轨以后，由于中人养老金计算在视同缴费指数、工资增长率、计算参数等方面的复杂性，致使历经4年除了部分地区巳经或正在兑现正式养老金待遇外，全国大部分地区都还没有兑现退休中人的正式养老金待遇。使得各地自养老金并轨后陆续退休的中人统一按2014年9月份以前的工资标准在计算预发养老金。

2018年9月，四川省人社厅宣布要在年底前将退休中人的正式养老金补发、兑现到位。

令人欣喜的是，在2018年12月30日前四川省就兑现了自己的承诺，自养老金并轨后陆续退休的中人12月份巳领取到了包括养老金和职业年金在内的正式退休金待遇，剩下的退休待遇将从每个人退休次月开始，一分不少地陆续进行补发。

四川省是全国第一个大范围兑现退休中人正式养老金待遇的省份，值得点赞！

从四川省包括其他一些巳经兑现退休中人养老金待遇的实践看，正式养老金待遇兑现后，凡是自2014年10月份后陆续退休的中人，由于他们原来都是按2014年9月份以前的工资标准计算的预发养老金，那么都要从办理退休手续的次月开始，对他们的预发养老金按正式养老金的待遇逐月进行补差，一分也不会少的。

具体的退休待遇包括养老金和职业年金两部分。采取新、老两种办法对比计算。从四川网友介绍的情况看，“中人"养老金待遇兑现后，养老金不会比养老金“并轨"以前退休的人拿得少。

叶公来帮忙

出现题主所问这种情况的都是机关事业单位的在编在岗人员。

在2014年10月机关事业单位开始了养老保险改革，改革前参加工作、改革后退休的这部分人员就是“中人”，按照国家的要求，“中人”设立10年过渡期（2014年10月~2024年9月），期间养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高，但实际上“中人”退休后的养老金都是按照2014年9月的工资用“老办法”进行预发的。

预发的原因主要是新办法相关的一些参数迟迟未能确定，需要国家确定的相关参数2017年下半年才明确并下发到各省，然后各省还需要根据自身的实际情况确定剩余的一些参数。2018年开始，江西、陕西等省份都陆续开始按照“新办法”重新核算中人的工资，新的待遇计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。

按照“中人”保高限低的计发原则，对于“老办法”计发的养老金高于“新办法”的人员，按照“老办法”进行发放。不过目前大部分人员“新办法”核定的养老金都高于预发的养老金，对于这些人都需要核算补发养老待遇，不过并不是发放高出部分的100%，而是按照退休时间确定比例：

而在10年过渡期结束后退休的人员，都按照“新办法”进行养老金发放。

流雷电

这种情况属于机关事业单位退休中人。2014年10月，国家实施了养老保险制度改革，机关事业单位退休人员也开始缴纳养老保险了。

为了实现机关事业单位退休人员的社会化供养，国家改革了机关事业单位退休待遇计算办法。包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三项。

同时国家建立了职业年金制度，作为补充养老保险机制，确保机关事业单位退休人员待遇不降低。

不过，国家为了保障机关事业单位养老保险制度改革的顺利过渡，国家明确了十年的过渡期，过渡期内实行新老办法退休待遇比较。老办法待遇高，按照老办法退休待遇发放。新办法待遇高，按照新办法比老办法高出的一定比例，在老办法基础上额外加发。

老办法退休待遇就是按照2014年9月的本人基本工资标准，乘以退休工龄确定的计发比例，再加上当地2014年9月退休生活补贴的金额，作为老办法退休待遇标准。

同时按照以后每一年的养老金增长情况，进行老办法退休待遇增长。工资增长率由国家统一发布，不过国家2017年6月才公布了2016年的工资增长率，所以导致有些地方落实退休待遇比较迟缓，一些地方退休待遇迟迟没有落实。我父亲是2017年1月份退休的，他是山东潍坊青州市退休职工，2018年10月份相应的退休待遇已经理顺了，每月增加了四五百元。

山东潍坊一位副高级职称的老教师，他的退休待遇审核表是这样。

首先，每一年度的缴费基数和平均缴费指数都计算出来，按照退休当年的社会平均工资情况计算养老金待遇，得出退休的新办法。

然后，按照老办法待遇计算方法，算出老办法退休待遇并按照历年标准进行增长，最终得出纳入养老金计算的老办法退休待遇。

由于是2018年退休，加发40%的新办法比老办法高出部分，这就是最终的理顺后养老金结果。

但是养老金归养老金，实际上机关事业单位还有一部分住房补贴等改革性补贴待遇，这一部分还是由用人单位发放的，等待下一步改革的时候进行完善。

所以，退休的中人还是不要着急，每个人的情况都千差万别，需要仔细核算的，最终的待遇会一分不差的发到大家手中。

暖心人社

四川省事业单位中人养老金调整方案已于18年12月27日正式出台，并于12月29日补发了12月一个月应涨的工资，19年1月开始正式计入个人月工资中，以往该补发的将于19年内全部落实到位。大体情况是：14年10月至15年12月退休的，大多只涨几百元，少的只涨二丶三百元；16年退休的一般都涨一千多元；17年退休的一般涨二千元左右；18年退休的多数涨二千多，最多的涨了三千来元。中人养老金方案听说四川是试点，估计19年内全国多数省市都会落实到位。

用户4246607819884

2014年前退休的老人们，不能沉默了，拿老办法退休金的比中人少几千至几万元一年，既然拿老办法退休工资，就应享受老办法福利，住房分配，医疗政府包干，

用户51315320468

有谁来保护中人的合法权益！四年了！

Da爷447

￣一一-一一一

翟爷444

要看缴费年限，账户总额，当地平均收入，这些决定退休社保工资多少。

为什么不按当时政策办理呢？

了解劳资纠纷，社保，公积金相关问题可以关注我，最近有更新相关文章。

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