英语作为一项通用技能，已经被越来越多的单位所看重。
每年九月份有几百万的应届毕业生准备就业，面对这么多扑面而来的简历，很多单位都将四六级当做一项硬性指标筛选简历，但是绝大部分单位在工作中需要英语的地方很少，甚至和英语一点关系没有，那为什么在招新员工时要将英语四六级作为硬性条件呢？
对于大学生而言，英语四六级就是一个约定俗成的条件，如果你作为一个毕业大学生连四六级都没过，可想而知这是一个不称职的大学生，工作肯定也不会很上心。
有的人说我已经工作了或者已经工作好多年了，还有学习英语的必要？
答案是肯定的，每年有那么多毕业大学生都在对你的岗位虎视眈眈，只要你稍微有一丝松懈就会被取代，因为公司需要新鲜的血液，需要有想法能够创造价值的年轻人。同样的一个工作岗位，如果你会英语，在另一家公司可能就会比现在的公司多一倍以上的工资，原因就是英语作为通用语言，你面对的客户不仅仅是国内而是全世界。
很多人可能会说我暂时用不到英语，等用到的时候再学。殊不知学习一门语言不是一蹴而就的事，真到了需要英语的时候已经迟了，可能已经被那个刚刚毕业工作能力远不如你，但是会英文的大学生代替了。
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