洋诸门飞
北上广深，中国著名的一线城市或者超一线城市，经济环境、商业环境、发展水平等，在中国都算得上名列前茅，相对应的，工作机会，就业机会非常多，而且质量都很差，以前老有人说，“一线城市遍地是黄金”，来大城市拼搏，都很容易发财。不过到了最近，比较常听到的一句话，就是“你以为一线城市遍地是黄金吗？”（哈哈哈，我一直觉得这句话好好笑，是不是都在以前被捡光了？），个人观点，一线城市确实遍地是黄金，但会不会拣，有没有资格捡，这是个问题。
一线城市商业环境好，消费水平也水涨船高，那让一个年轻人留在北上广深的前提，或者说支撑他们留在大城市的动力是什么呢，土一点说句，是梦想，是对未来的期盼，是一线城市的繁华。
年轻人，如果是刚到大城市打工，大概率会工资不会特别高，工作会很忙，而面对大城市的高消费，绝对会有一点压力，但他们愿意留下，是因为他们着眼于未来，大城市、大企业，比较愿意为人才花钱，因此在工作的前期，如果您愿意静下心来拼搏努力，磨练技能，几年后工资成倍的增长不是梦。
另外，见过大城市繁华的年轻人，如果要您回到三四线小城市发展，工资和环境的落差，也不一定是您能接受的。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
我是一个曾在小县城生活的过来人，我认为一线城市不论交通教育医疗等等各种配套设施，三四五线无法比较的，年青人要想出人头地，这里机会多，不要想我们这一代一样，一望到头，我儿子就是在一线发展的很好，感觉他虽然工作压力大，但人很阳光自信，比在原来小县城简直判若两人，我很满足，这里除了房子，其它任何物价都不会比小县城高，年轻人要想立足？刚开始确时比较难，要想买房子要家人帮助才行，有些家庭比较困难，帮助较少，那就迟些买房，努力工作相信自己，给点自信面包会有的，加油我也是这样过来的。
用户1431525418624
金钱和机会是年轻人不可抗拒的诱惑。
对于一线城市而言比其它城市生活节周快的多，工资待遇高但是工作压力大，然而机会也很多。
我记得我刚下学那会，父母不让我外出打工，那个时候家里的工资一个月才三四佰块钱，在家上了三四年班，后来因为谋种原因辞职了，一个人去深圳，在深圳一呆就十几年，刚去的时候十毫无目的的瞎逛了几天，看到很多店面都在招营业员，底薪八百比家里的工资高出一倍多，到自己去应聘的时候才知道要求会将粤语，那个时候真的是毫无方向不知道该怎么办，后来就去了新一佳超市做理货员，在上班期间我努力学习粤语，半年的时间我就差就会讲白话了，一年后我辞掉了理货员的工作，应聘去了商场柜台去销售珠宝，三年的时间我学了不少关于珠宝陈列，展览方便的知识，再后来我进朋友介绍我去了一家私人订制公司主要是制定高档服装跟各种珠宝玉器……工资待遇也是非常好，在那里我也遇到了我生命的最重要的人……
汐颜HH
金钱和发展呗
一线城市相对于其他城市而言，他们得生活节奏更快，面对的机会也多，工作的挑战性也更大。
我不知道这是不是一个共性的想法了，在我没毕业之前大二大三时候，我们几个玩得好得聚在一起聊的都是想要去北京上海之类的城市，想要出去见见世面，那里的机会总觉得比还尔滨的工资高，比重庆高，后面处上一个对象了，为了她留在了哈尔滨，这两天跟我唠嗑问我还想不想要去北京了。当初为了她留在哈尔滨进了路桥行业，现在可好了，也是一年到头见不了几次面，不过就是关系留在了哈尔滨。
跟我说这两年把注会证书拿到手，有点经验了取北京，北京离哈尔滨动车也就几个小时，我现在在中俄边境那里离哈尔滨10个小时。
留在北京的前提就是你自己本身能有吃苦的劲头了，家里有矿的就不说啥了。都是在外求生活，而不是在外边享受的，
支持留下去的动力就真的是金钱跟发展了，在哈尔滨我现在转正5000多，还得算上花销，我同学在北京将近10000。他省着点还能剩5000来块，这对比的
北京的节奏快，工作挑战性也大，我能看到我未来的发展，我自然愿意去投奔北京。
顾丶城北
现在让一个年轻人留在北上广深的前提是什么？是什么支持他们继续留在大城市的？
让一个年轻人留在北上广深的前提是：这里有他们的渴求和追求。北上广深是他们追逐梦想的地方。他们认为北上广深，有他们需要的东西。也更加能够实现他们的梦想和人生价值。
人生价值的取向，因各个人的世界观和人生观不同而产生了价值观的差异。对于一些奋发努力的年轻人来说，趁着年轻勇敢走出去闯一闯，也是为以后的人生，不留遗憾。
是什么支持
他的继续留在大城市？
是信心；是信任；是勇敢；是担当；是责任；是义务；是努力；是奋发；是恒心；是毅力；。。。。。。。
他们对自已充满信心；信任自己。勇于担当，勇敢去闯。他们鞭策自已，必须奋发图强。他们是新时代的好青年，他们朝着自己的目标把恒心和毅力绞织，为自已的将来叙写新的篇章！
风中的回忆823
是什么支持他们继续留下大城市?是上进的心、挑战的勇气、健康的身体、挣钱的本领。没有上进的信心，早已随波而去，如何能留下来。留下来就要有挑战和战胜困难的决心，困难象弹簧，:时时向我们施加压力，只有健康的身体，才能持之以恒战胜困难。在战胜困难的同时，我们学会了挣钱的本领。用我们挣的钱去回报我们的信心和勇气。周而复始的循环，我们不知不觉的留了下来。
何传人
个人觉得能够让一个年轻人留在北上广深的原因有很多。也许为了追求更好的生活，也许为了心中的梦想，也许为了实现自我价值，也许为了......
不过，总而言之，一个年轻人肯留在北上广深的，一定有自己的难言之隐，随着社会的进步，人们生活水平的快速提高，企业用人制度的严格化，年轻人就业越来越困难。不管在哪就业，前提都得有能力解决好个人的基本生活问题，这就包括吃住衣行，还有社会保障方面了。如果一个企业不能给员工解决好他目前最大的这个难题，其实再优秀的人也会选择离开，因为每个人都得生活。
当然，支撑着年轻人坚持在北上广深这些大城市漂泊的原因可能是为了给家中的父母争口气，为了当初自己那个信誓旦旦的承诺，为了自己的下一代能够得到一个较好的生活质量......
说到这个，分享一首个人喜欢的一首歌曲《飘向北方》
感谢观看
聚焦来宾
一个年轻人是否留在大城市发展，取决于很多方面的因素。以品牌营销理论角度来分析，可以从如下几个方面来分析：
1、需求：大城市对人力资源需求的结构是什么？比如杭州城市定位是中国的硅谷，需要的主要是互联网的人才。那么专业与此相关的就可以考虑，至少在前期还可以学到这方面的知识，站在这个领域的前沿；
2、竞争：即使是你专业与城市定位相吻合，但这个专业领域的竞争强度如何。如果这个城市这个专业领域竞争强度非常高，你的竞争能力太弱，或者基础的门槛都难以迈进，那就需要考虑是否适合了。在分析竞争强度时，一定要对应自己的专业可以发展的几种不同职位，不要简单地粗略地考虑问题。有时候新兴产业涌现出的新职位，竞争往往不太激烈，往往存在着机会。同时竞争也分格局，可以按照需求单位的品牌地位，分成一线品牌企业，二线、三线，分格局去考虑他们的需求。比如腾讯属于一线品牌，他对应届生不考虑留用，只给实习机会。那你得分析，不要盲目去应聘，石沉大海，自信心频受打击。
3、自我才能与价值观。一个人的职业发展受到他的人生价值观的影响。有些人的价值观是：宁愿做一个蜡烛，放在没有灯光的地方，也不愿意做一个灯泡，放在灯火通明的地方。有些人娘胎里就带着对大城市的向往，在大城市再苦再累，他也乐意。这样的人就比较适合。否则在小地方会心累，自然也会影响他的事业发展。能力结构也是十分重要。不要泛泛地谈论能力，要把自己意向的职位进行能力解读，比如外事部，适合人际关系能力、沟通能力特别强的，企划部适合创业能力强想象力丰富的。市场部适合谋略型分析型逻辑思维能力强的。
4、城市的生命周期也很重要。一个城市是处于哪一阶段，比如广州在走下坡路，因为其产业结构与未来的需求不太匹配。杭州在走上坡路，产业布局的好。一定要选择有发展潜力的城市，上升期的城市，这样自己发展起来也容易获得更多的机会。
是否继续留在大城市，就是要多方面考虑后综合得出一个结果，这是一个战略问题，需要慎重。选择很重要。
丹红品牌学苑
我认为要想让年轻人留在北上广，首先要让年轻人有一份体面的工作，能让自己辛勤工作获得好的收入，从而过上幸福的物质生活！
一份体面的工作不仅能让年轻人获取较高的薪资收入，还能让年轻人在远离他乡的陌生城市里面更有尊严。年轻人可以通过自己几年的打拼，能够在工作的城市买得起房子，这样年轻人安居乐业了，才能扎根在这个城市。
另外，北上广要为年轻人提供实现梦想的天地。年轻人都会有自己大大小小的梦想，如果这个城市有为梦想开花结果的土壤，我想他们会乐意生活在这个城市，为这个城市的发展尽心尽力！
总之，让年轻人留在北上广的前提是给年轻人一份体面的工作，能够让他们在这个城市安居乐业，能够为他们提供实现梦想的舞台！
蚂蚁家园
现状，不依靠家里能自食其力生活。前景，都是对将来有个期待才留下来的。
北上广深这四个城市，作为中国国内影响最深的四大一线城市，他们都有各自的特点。北京，作为中国的首都，这里是中国的政治中心、文化中心、重要的教育中心等等。上海，作为中国的经济中心，可以说这里集中了全中国大部分最有钱的人，上海绝对是是国际化的经济大都市。广州：广东的省会，广州的轻工业等在全国都是相对发达的，也是南粤文化发源地。深圳，不用说真正的经济特区，就业机会发展前途都是可见的。
