中国长江三峡集团有限公司（以下简称中国三峡集团）由国务院批准于1993年9月成立，经过20多年的持续快速发展，已成为中国最大的清洁能源集团和全球最大的水电开发企业。
根据国家赋予的使命，中国三峡集团全面负责三峡工程的建设与运营，滚动开发向家坝、溪洛渡、白鹤滩、乌东德四座巨型水电站。近年来，中国三峡集团积极拓展新能源业务，坚定实施海上风电引领者战略；紧跟国家“一带一路”倡议，加快海外业务布局，努力打造中国水电“走出去”升级版。中国三峡集团的水电、风电、太阳能等清洁可再生能源项目已遍及全国30个省市自治区及全球40多个国家和地区。中国三峡集团积极推动全球水电产业的可持续发展，三峡品牌已经成为展现国家实力和形象的靓丽名片。
截至2018年底，中国三峡集团可控装机规模超过7200万千瓦，已建、在建和权益总装机规模达到1.28亿千瓦，其中可再生清洁能源装机占99%。目前，中国三峡集团共有全资和控股子公司20家，控股上市公司3家，资产规模超过7500亿元，境内外从业人员规模近3.5万人。中国三峡集团资产质量和经营绩效在中央企业持续保持领先水平，获得国际信用评级机构给予的国家主权级信用评级。
2018年，国家对中国三峡集团战略发展定位作出了新的重大调整，明确提出中国三峡集团要主动服务长江经济带发展、“一带一路”建设等国家重大战略，在深度融入长江经济带、共抓长江大保护中发挥骨干主力作用，在促进区域可持续发展中承担基础保障功能，在推动清洁能源产业升级和创新发展中承担引领责任，推进企业深化改革，加快建成具有较强创新能力和全球竞争力的世界一流跨国清洁能源集团。同时，国务院国资委明确中国三峡集团为十大创建世界一流示范企业之一。
2001年经国家人事部批准，三峡集团正式设立了博士后科研工作站，通过与国内知名高校及科研院所联合招收的方式，培养了约四十名博士后研究人员，为集团公司产学研结合、高素质人才培养做出了贡献。博士后科研工作站是三峡集团科技创新体系的重要支撑，目前已成为三峡集团科技研发的重要基地之一。在人社部组织的博士后设站单位综合评估工作中，三峡集团博士后科研工作站近两次评估结果均为优秀，2018年起具备了单独招收博士后的资格。
研究课题与方向
为继续做好博士后人员培养工作，三峡集团博士后科研工作站现2019年招聘有关情况公告如下：
根据应聘人员专业匹配性、科研水平等择优录用，招聘总人数不限。
申报条件及招聘程序
1
凡符合《博士后管理工作规定》，可全脱产在本站从事博士后研究工作的博士生均可进行申请。
2
申请人须于4月底之前提交《博士后申请表》（见附件）、拟报的研究课题及研究计划概要，发送电子邮件至[email protected]。
3
博士后科研工作站对申请人材料进行初审，组织符合条件人员面试，并将通过面试的人员提交集团领导审批，确定最终录用人选。
有关待遇
博士后研究人员工资及其它相关待遇按照人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布的《博士后管理工作规定》及《中国长江三峡集团公司博士后科研工作站管理办法》有关规定执行。
联系电话：010－57081820
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责任校对：王恩君
值班总编：尹良润
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