佳阳1368
2012年我国劳动力出现了第一次下降（15～59岁劳动力减少345万人），也会标注着我国的人口红利的逐步消失，用工荒现象的出现是必然趋势。90后成为了新增就业人数的主力军，一个以独生子女为主要群体的就业大军进一步融入到企业中。随着时代的变迁，人们的生活不再是为了生存，而是为了更好地生活。千里迢迢来到沿海城市来谋生的格局也已经打破，企业也要随着时代的变化而变化！
劳动力在向内地地区流动，企业也是跟着回流的节凑不断转移到内地。包括像富士康这样的科技产品企业也在郑州、武汉、太原、长沙等地纷纷设厂。同时，还有无数的企业从沿海地区向中西部地区转移。也随着中西部地区大开发，促进了内地区域的生活水平、经济条件、住房条件、交通轨道的改善，中西部地区的经济、环境、社会也发生了翻天覆地的变化。让更多的人愿意留着了本地生活和工作，而不需要再跑到沿海地区去谋生。
可具有天时地利人和优势的沿海地区也不会坐以待毙，凭借着沿海优势、经济优势、教育资源、经商头脑、资本积累等诸多优势，现正快速地实现华丽转身。
通过加快改善城市环境、产业升级和创新引领机制，逐步向现代制造业、高附加值传统产业、高端服务业、金融产业、科技创新产业、旅游产业等现代产业转移。以京津雄、长三角、粤港澳大湾区规划为契机，打造富有全球竞争力的世界级城市群、世界级湾区和世界级都市圈。
内地区域这些年的发展也是有目共睹，可在机会来临的同时，也面临着越来越大的挑战。
随着中西部地区的经济快速发展，人们的生活水平也在不断地提高，企业的成本也是居高不下。可产业升级还是路途坎坷，无法像沿海地区那样快速转型升级。
现在除了靠沿海城市的产业转移，以及基础建设和房地产业的大规模投资，才得以经济的较快增长。可产业发展面临着东南亚地区和南亚地区的低成本低工资低竞争，而且基础建设投资也是短效行为。未来假如不能够快速蜕变也会势必回到难以寻找合适工作的老路中。
沿海地区这几年的经济增长率确实不如中西部地区的发展快，可是沿海地区的腾笼换鸟战略的发酵，服务业比重也在快速增长。
像北京已经达到了80%以上，上海和广州超过了70%，深圳、杭州这些服务业比重只有60%的城市，却是以科技产业为引领的产业结构布局。人才的需求开始像高端人才方向转移，普通劳动力的比重也在进一步减少。而产业创新产业、科技产业、高端服务业继续向沿海地区积聚，这种集聚效应达到一定程度就会出现爆发，让更多的高质量中西部企业向沿海城市转移，高端人才在寻找合适工作之时又需要跑到沿海城市来，区域的差距还会进一步扩大。
最后，随着沿海三大城市群的经济向全球高度逐步看起，不仅会吸引内地高端企业和中西部人才向沿海地区回流。还有世界各地的企业还会逐步积聚，像深圳逐步成为了全球的研发中心，而且全球的软件开发人才也会来到这里，全球范围的人才市场很快形成。像印度就有十多万的计算机工程师扎堆在这里。一个开放的沿海地区，一定会成为全球人才的集聚场所。
鞅论财经
在浙江死亡坐牢的外来拉圾太多了，到处都是天眼，你想找死谁也拦不住，可是拉圾不想死，在余杭因抢劫被捕当场哭了，外来拉圾人生没有后悔药，爷望你三思⋯
温州汉子
90后都不愿意出门打工了。本省就业了。
