脚步轻盈395
山东，东营，常年无休，有五险，有加班费，节假日当天三薪。
不过我们常年无休是有原因的，因为我们是化工企业，生产环节是一环扣一环的，从第一道工序到最后一道需要48小时，停工也是如此，所以双休对我们来说不太现实，那一天没事就是开工，停工去了。
至于五险也是近几年才开始提倡的，不过总算是有了。薪酬在我们当地来说算中等靠下的水平吧，不过我已经比较满意了，最起码工作还算稳定，月月有钱拿，老板也从不拖欠我们的工资。
我这人比较容易满足，对于目前薪酬和工作强度都能接受，不出意外的话基本上是不会换工作了。
山东春雨
很高兴为你解答这个问题。
我叫阿荣哥，是一个在深圳打工的深漂一族，在深圳打工已经有二十个年头了。
下面为大家分享一下这个问题，希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我现在在广东深圳工作，从事的是餐饮行业，是个体户来的，不是什么大公司。
休息的话，餐饮业一般都是排休，没有固定的休息日期，人员不够的话跟本就不能休息，工资就按1：1算。在节假日和周未是不能休息的，因为假日比较忙嘛。
五险一金的话，椐我了解在小的餐饮业很多都是没有的，不过我在这个餐馆还好，就帮购买了五险，而且要转正式工才帮买，养老险要工作满三个月才帮买。一金的话就是没有的！
加班费的话，怎么说呢！有是有，不过是要上夜班才有，因为晚上有时候有客人用餐时间比较长嘛！但是加班费也不多，半小时10元，一个小时15元这样计算的。
以上分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
同时也希望大家能够喜欢我的分享，如果大家有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后，祝大家有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
粤西阿荣哥
坐标江苏无锡，一家知名外企卖苦力，五险一金齐全，标准五天八小时工作制，都上班一个小时都按加班算。周末加班两倍工资，平时1.5倍节假日3倍，严格按照劳动法来。
福利待遇还算可以，只是我这点工资保险扣的太多了，幸好税现在交的很少了，要不然一个月工资差不多五分之一交五险一金和税了！
整体来说还不错吧，比很多小企业要正规的多，对自身各方面都有保障。其实工作就应该找正规的企业，这样对自己来说是很大的福利，虽然扣的多等你需要的时候你就知道好处了！
湖南乡里伢子
本人在郑州，去年换的工作直到现在，基本工资加劳效加提成，每个月也缴纳五险一金，虽然提成不高，但还能过的去，一个月四天假期，主要节假日三倍基本工资，如果工作不是太忙的话，一天八个小时工作时间，忙的时候下班时间会晚，我们主要是靠提成挣钱的，也基本上没有加班费这回事的。
yuzhouyongchao
本人目前在深圳工作，一个月三个礼拜是双休，一个礼拜单休。五险一金有（不过公司最近不景气，已经断交了）
平时加班没有加班费的，周末加班2倍，不过也是很少加。
今年深圳这边，整体都不太景气，倒闭了很多公司，而且很多裁员的。工作也更加难找了，姑且就继续做吧。
毕竟，总比没上班好，总有好起来那一天的。
南嘉西
坐标南宁，冬季早8晚5.30，单位宿舍食堂，中午吃饭午休时间1.5小时。五险一金，月休4，有加班费，不知道周六算不算加班，没去领过工资条。
0722472
河北邢台钢铁有五险一金，最少的那种，上12，休24，依次类推，一年365天，天天如此。工资3000+，起的比鸡早，睡的比猫晚，社会最底层，最没有存在感。加班费不用想，羊毛出在羊身上，不休班看不到工资高在哪里了！你要敢休班，就往死里扣，！！！！！！
12621
我在东营所有的都没有，工资都不能几时发
山东交广爱心帮帮团
辽宁省锦州市，遍地不给五险一金，不给双休日的。你能管吗？
你的港湾251045838
在原莱芜市（规划调整，莱芜市已撤销，划归济南）一家市直事业单位工作，周末双休，国家法定节假日均能享受，有五险一金，平常一般不加班！工资虽然不是很高，但在这座小城市还可以，划归济南，希望工资待遇有所提高！！！
