事業工人會轉變成機關工人嗎?

青春在西部


事業工人是不可能轉變成為機關工人的。這是因為,黨政機關的工勤人員只出不進,工勤編制隨現有工勤人員的自然減員,隨退隨銷。

黨政機關的幹部使用行政編制,工人使用工勤編制;事業單位不分幹部工人,一律使用事業編制。因此,只有黨政機關,才有真正意義上的幹部工人身份差距和編制差別。黨政機關經過幾次改革,會計、司機、打字員、水電工等後勤服務人員,都隨著改革逐漸消失,或者由新成立的機關事務管理局(中心)承擔。公車改革後,黨政機關的司機,也全部劃轉到公平管理平臺統一調度使用。現在在機關存在的工人,都屬於老職工,是歷史遺留問題,隨著現有工人退休、調動、死亡等自然減員,工勤編制隨退隨銷,黨政機關也不再接受退伍軍人等工勤人員安置,在不久的將來,黨政機關將不再存在工人一說。

其實,黨政機關的工人,和事業單位不同的,只是多了一份車補。和事業單位不同的是,黨政機關的工勤人員已經不允許以轉幹、聘幹、代乾的身份,在領導崗位工作。黨政機關原來提拔的工人領導,要逐步退出實職,只能擔任非領導職務,或者只享受相應職級待遇。

而在事業單位,隨著全員聘用制改革,工勤人員符合條件的,可以應聘管理崗位和專業技術崗位,享受該崗位對應的幹部身份待遇,和職級、職稱工資,包括退休年齡、工資待遇、個人晉升等都與幹部無異。事業單位聘用制管理,進一步消除了計劃經濟時代遺留下來的幹部、工人身份差別。從發展有角度來看,事業單位的工人,完全沒有必要轉崗到黨政機關。


真寧腔調


事業工人不可能轉為行政工勤,因為行政工勤正在逐步消化,除了軍轉安置等特殊情況外,行政機關不再新進入工勤人員,將來行政單位會只有公務員編制。

行政單位編制分為公務員編制和工勤編制,採取不同的晉升方式,公務員通過提拔擔任領導職務來晉升,工勤編通過評定職稱晉升,包括普通工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。事業單位編制均為事業編制,按照崗位不同,又分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。事業工勤崗位和行政工勤崗位設置一樣,也需要通過評定職稱晉升。

事業單位工勤崗位,一般不具有全日制中專以上學歷的人員剛開始參加工作時會被安排到工勤崗位,最開始因為沒有職稱,只能安排工勤崗位,有職稱以後再逐步晉升。但是,隨著事業單位招錄考試,工作的進行。現在進入事業單位一般要具有全日制大專以上學歷。也就是說。事業單位工勤人員一般都是很久之前參加工作的,或者說軍轉安置等特殊情況。

行政工勤人員,現在很多地方都要求只出不進。除了本來就已經是行政工勤人員之間的相互調動,以及軍轉安置等特殊情況,一般情況下行政機關不在單獨招錄工勤人員。將來的行政機關只會有公務員,行政工勤人員會逐步被消化,行政工勤編也會逐步退出歷史舞臺。

所以說,事業工人是不可能轉為行政工勤編的,不僅僅是事業工人,即便是事業幹部,想要進入行政單位也是很困難的。在公務員法施行之前,在機關事業單位工作的人員,一般會按照身份來分為幹部身份和工人身份,全日制中專以上學歷畢業的直接具有幹部身份,但如果不具有全日制中專以上學歷的話,那隻能是工人身份,然後可以按照轉幹錄乾等規定來成為幹部身份。公務員法實行之後,尤其到現在,幹部身份的作用越來越不明顯,現在講究的是公務員身份和事業身份。

總之,事業工人是不可能轉為行政工勤編的,行政工人身份屬於歷史遺留產物,將來一定會被逐步取消的。

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中省直遴選


你這裡的工人應該是指工勤編制。

工勤編制有事業單位工勤編制和機關工勤編制兩種,兩者乾的活都差不多,都是做一些簡單的工作,比如打字、收發文、司機、綠化養護等。一般通過部隊轉業或者其他途徑進入單位。

雖然兩者乾的活差不多,但福利待遇確不相同。事業編工勤領的是事業編的工資福利,機關工勤的福利待遇參考的是公務員的標準。兩者的升職空間差不多,基本沒有上升空間。

工勤編制在很多地方已經不再招聘,原有的工勤人員實行老人老辦法,保留工勤編制指導退休或離職,工勤編制自然消失。

事業編工勤沒有相關的規定能夠轉為機關單位工勤,但有些地方有規定事業單位的工勤崗可以轉為事業單位管理崗或專業技術崗。比如湖南規定:事業單位工作人員從工勤技能崗位轉聘到管理崗位或專業技術崗位上工作,應有相應的崗位空缺,具備本單位擬轉聘崗位的基本任職條件,連續三年在本單位年度考核合格及以上等次。

有興趣可以去了解下你們當地的相互政策。


乙木說


現有制度下,不會。因為事業單位工人(工勤編制)只有事業單位有,行政機關沒有此類編制,所以不會轉。而且現在機構改革,事業單位會減少,編制會壓縮,相應的工勤編制、差額撥款編制會越來越少,自收自支編制甚至會消失。人員分流也成為此次機構改革的一項基本原則,工勤編不代表會失業。

機構改革是大趨勢,此次改革進程會非常快,作為一個體制內的個體,只能服從改革大方向和具體安排,過程中可能會涉及到部分群體利益問題,但是也只能服從大局,服從安排。


三樹律法


技術人員好了…兩會工作報告增加技術人員工資補發規定:初級1000中級1500高級工三級2000今年單位必須按照人力資源部有關規定執行👏👏👏👏👏👏👏👍👍👍👍👍👍


好人發財8


謝謝,行政執法事業單位參公,工勤可以參照機關工勤嗎


青春在西部


一切皆有可能


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