因工作需要，经县委、政府研究决定，同意县电商办等22个县直机关事业单位面向社会公开招聘临时工作人员(以下简称“3850”人员)48名和研究生9名(报考研究生岗位的聘用人员纳入编制管理，享受事业单位正式人员待遇)，现将有关事项公告如下
一、招聘单位、数量、专业等详见附件一。
招聘程序
(一)发布招聘信息
2018年8月13日前在安远县人民政府网发布招聘公告。
(二)报名及缴费
1、报名。报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年8月13--24日(双休日除外)，报名地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室。报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，否则考试成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
报名时需提供的材料：(1)《安远县县直机关事业单位2018年面向社会公开招聘临时工作人员和研究生报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件各1份;(3)本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)属退伍军人的还需提供退伍证。
与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如本次考录取拟被聘用的，须自行与原用人单位解除劳动关系。我县机关事业单位在编人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，一经发现即取消其报名资格、考试资格、聘用资格。
2、缴费。笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人100元。入闱面试人员还需缴交面试费每人30元。未缴费的，报名无效。
(三)资格审查。县人社局根据规定的报考条件和职位要求，审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证(领取准考证时间为8月27日—29日)，地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室)。资格审查本次贯穿招聘全过程。
(四)笔试
1、笔试时间：2018年9月1日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。
2、笔试地点：安远中专。
3、笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论两科(合并为一套试卷)。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在答题卡上作答。原则上，报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例。根据赣州市人力资源和社会保障局《关于转发的通知》(赣市人社发〔2017〕12号)精神，“发布招聘信息后，若某个岗位无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考，视为急需紧缺技术岗位，采取面试、组织考核等方式公开招聘”。根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1：2的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单一并在安远县人民政府网进行公布。
4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未参加笔试为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1：2的，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:2的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生(含报考研究生岗位的考生)最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。
若考试总成绩相同，则笔试分高者优先;若笔试成绩相同，则学历高者优先;若学历也相同，则年龄小者优先。
(五)面试
面试采取结构化面试方式进行。面试时间为9月8日。面试地点安远中专。
原标题：安远县部分县直机关事业单位2018年公开招聘临时工作人员和研究生的公告
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2018年安远县部分县直机关事业单位招聘计划表
2018年安远县县直机关事业单位招聘临时工作人员和研究生报名表
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