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人民群众的安全感和满意度是检验一个地区社会治安好坏的“晴雨表"，也是对公安工作认可的"试金石”。延川县公安局将2019年确定为“人民群众安全感和满意度提升年”，努力构建平安延川。
4月8日上午，延川县公安局召开“人民群众安全感和满意度提升年”动员会。会议由公安局党委书记、局长刘颢主持。
会议对“人民群众安全感和满意度提升年”一直滞后现状及原因做了分析，主要表现为“四低四高”。
一是警力绝对数低，维稳安保形势要求高；
二是辖区现发案低，群众举报投诉高；
三是民警业务素质低，办案质量要求高；
四是群众安全感满意度低，对公安民警期望值高。
局党委副书记、政委薛晓明在会上就“人民群众安全感和满意度提升年”做了安排部署动员
局党委书记、局长刘颢就如何贯彻落实“人民群众安全感和满意度”做了强调
为了进一步扭转人民群众安全感和满意度滞后的不利局面，切实改变延川公安现状，确保延川群众安全感和满意度在全市测评中位次前移，全面推进社会治安综合治理，切实维护社会稳定，延川县公安局把“七项工作”作为加强社会面管控，深入开展扫黑除恶和涉众性金融诈骗等违法犯罪行为，纯洁公安队伍，打造延川公安品牌亮点，全面提升人民群众安全感和满意度的切入点和突破口。
七项工作全面提升人民群众安全感和满意度
◆ 党建旗帜引领，建设平安延川。突出打造切合延川实际的“金盾党建，坚定信仰，平安延川，无悔担当”党建品牌。重点抓好一个支部，一个党建阵地，一次党建活动。
◆ 文明规范养成，提高干警综合素质。落实四定措施（定任务、定量化、定措施、定考核），加强全局“三个笔记本”、《延安市公安机关文明形象规范》学习、签订《领导干部责任状》，严格日常行为规范、促进文明形象养成。
◆ 规范执法竞赛，提升执法能力和水平。 通过定期培训，案件评查，执法考试，网上流转等措施，在全局范围内开展“规范执法竞赛”，下大力气提升执法能力和执法水平。
◆ 强化打击防范，加强社会面管控。突出抓好“三个保卫圈”、不断深化“四警联勤”警务改革、打好“五个保卫仗”，进一步加强延川社会面管控，围绕建国70周年大庆维稳这条主线，加强反恐维稳工作，加大矛盾化解，特别是围绕“扫黑打伞铲基础”目标，狠下功夫，打出成果，让党委政府放心，让群众满意。
◆ 树立先进典型，形成良好争先态势。进一步发挥目标责任考核的杠杆作用，创新ABC十★考核机制，实行“一月一考核，一月一评比”考核模式，评选一批先进集体和优秀民警予以奖励，在全局范围内形成争先进位的浓厚氛围。
◆ 创建枫桥品牌，打造“枫桥式公安派出所”。以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为工作目标，全面启动“枫桥式公安派出所”创建活动,打造“全市乃至全省枫桥式公安派出所”。
◆坚守操守底线，加强政治思想教育。进一步加强政治思想教育，坚守操守底线，通过签订领导干部责任状，扫黑除恶承诺书，派出所十个没有承诺书，文明形象承诺书，廉洁从政（警）承诺书，倒逼全局民警特别是各所队室一把手，履职尽责，率先垂范，严管队伍，守住底线。
“双提升”动员会的召开，标志着全面提升人民群众安全感和满意度攻坚仗已经打响。延川县公安局必将以一流的作风，创一流的业绩，树一流的形象，打造延川公安的新品牌，新亮点，不断开创延川公安的新局面，以优异的成绩向建国70周年献礼。
县公安局供稿
主办：中共延川县委外宣办
电话：0911—8118901
总编：杜 静
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