市直機關“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動領導小組辦公室召開工作協調會

再添措施 再鼓幹勁 全力以赴推進作風整治行動

遂寧新聞網訊(全媒體記者 侯躍)受市委副書記、遂寧高新區黨工委書記、作風整治行動領導小組組長馮發貴和市委常委、副市長、市委秘書長、市直機關工委書記袁超委託,4月9日,市委副秘書長、市委辦公室主任吳紅彬主持召開遂寧市直機關“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動領導小組辦公室工作協調會,傳達學習市委領導批示精神,總結前期工作情況,分析當前存在的問題,安排部署下一步工作。

會議傳達了馮發貴、袁超關於建立健全長效機制、選樹先進典型和推動作風整治行動常態化制度化開展的批示精神。一要加大工作力度,持續深入開展。作風整治行動不能嘎然而止,要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育繼續推進,不能減少督查力量,不能降低暗訪頻次。二要善於總結提煉,擇優推薦先進。評選先進典型不能搞平衡,要結合市委市政府重大項目、重點工作,深入挖掘、選樹一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,要讓典型真正成為大家學習和效仿的榜樣,真正發揮出示範引領作用。三要堅持務實管用,完善長效機制。制度機制要聚焦問題、解決問題,要注重將辦文辦會、電子化辦公、重點工作推進方面的好經驗好做法固化下來,形成一批簡明易行、管用有效、直接具體的制度機制。四要聚焦中心工作,開展調研督查。講擔當轉作風、提效能抓落實是我們開展作風整治行動的出發點和落腳點,要圍繞市委市政府中心工作和社會普遍關注的熱點問題開展調研督查,推動機關幹部自覺形成“馬上辦、務實幹”的良好習慣,以務實的作風做好本職崗位工作,推動市委市政府各項決策部署落地落實。

會議指出,作風整治行動自去年10月開展以來,在市委堅強領導下,各工作組堅持問題導向、循線追蹤,密切配合、協調推進,重拳整治了一批不擔當、不作為、慢作為、亂作為的反面典型,形成了強大震懾,營造了濃厚氛圍,取得了一定成效。但是,作風整治行動也存在工作力度衰減、後勁不足等問題,離市委要求、群眾期盼還有一定距離,需要再添措施、再鼓幹勁,全力以赴推進作風整治行動。

會議要求,一要在提升政治站位上下真功夫。要進一步提高認識,深刻領會市委要求,堅持抓、持續查,不鬆勁、不歇腳、不斷線,持之以恆開展作風整治行動。要下真功夫、找真問題,不搞一陣風、不浮於表面、不流於形式,保持定力、久久為功、一以貫之。二要在履職盡責上下真功夫。“沒有問題就是最大的問題”,各工作組要立說立行,落實責任,細化方案,高效工作。圍繞領導關心、群眾關注、反映突出的重點問題和市委市政府的重點工作開展調研督導,推動“一核三片、四區協同”、國家級高新區創建、 “5+2+1”現代產業體系等重大項目建設。要堅持以問題為導向,注重“靶向治療”,堅持負面懲戒、正向激勵,注重選樹真典型,凝聚正能量。三要在注重工作實效上下真功夫。要強化有效結合,將作風整治行動與集中整治形式主義、官僚主義相結合,與整治黨員幹部、公職人員“賭博斂財”問題相結合,與激發幹部擔當作為相結合,與推動省委巡視組反饋意見整改落實工作相結合,以案促改,統籌推進。要強化監督問責力度,敢於亮狠手、磨快刀、動真刀,始終保持整治力度不減、節奏不變、“嚴”字當頭、一抓到底。要注重方式方法,減輕基層負擔,多暗查暗訪、常“回頭看看”,持續深化和鞏固整治成果,推動作風整治行動常態化制度化向縱深開展。


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