小马哥在农村
我们一直在说的全国社保联网，其实说的就是社保将来实现全国统筹，全国社保联网之后，在国内缴纳社保的人员信息数据将会实现全国各省互通，那么就不会存在现在所说的社保转外省，社保由外省转入等这种情况发生。
首先我们要知道为什么社保目前是由各省统筹的，因为在之前的时候，我国外出跨省务工的人员较少，基本都是当地的国企，央企以及机关事业单位人员才有五险一金这种福利待遇，而往往在自己户口所在地做临工的人都没有这些福利，所以各省统筹的人员基本处于稳定状态，因此各省统筹自己辖区人员的社保就行。
而后是我国乡下务农人士出现大批量的外出跨省打工，而这些人的去处也不是特别稳定，比如今年去江苏挣的多一些，那么就去江苏，到明年可能广州挣得工资更高一些，那么明年就会去广州，伴随着一些企业逐渐遵纪守法，外出务工的人员的也都在打工所在地缴纳了社保，这样一来就在所待过的省份都缴纳了社保，像这种情况我们都知道，在办理退休的时候必须交社保转移到一起，然后进行累积计算，会对各省的社保人员造成工作量的增加，工作开展麻烦，而如果社保实现全国统筹的话，那么无论在哪里缴纳的社保，在退休的时候都不会牵扯到你办理退休转移社保，外出务工将更加的随意，到达退休年龄时，就不会存在大费周折，跑一遍自己以前工作过的所有省份，将自己的社保转移到户口所在地才办理退休，这不仅对于职工个人来说比较麻烦，而对于户口所在地的社保局人员来说，需要一次次的接受外省转来的社保，工作程序相当繁琐。
所以目前已经在嚷嚷社保将实现全国联网，也就是社保实现全国统筹，如果真正的实现了，那么将是我们社会进步的体现，而事实上，我们已经走在了实现全国统筹的路上，只是还没有到达最终的目的而已。
笔记簿杏豆
社会保险肯定会实现全国统筹，而且现在已经在一步步的推进。
社会保险全国统筹的步伐，从2005年开始。
2005年国务院印发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，文件中明确了全国统一的养老金计算方式。也就是说缴费人员养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金和个人账户养老金计算方法全国完全统一。
基础养老金 = 退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴费指数等于历年缴费指数的平均值。缴费指数又等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数
个人账户养老金非常好算，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
计发月数，全国一张表，从40岁到70岁，一年一个月。40岁是233个月，40岁以下参照40岁执行；50岁是195个月；55岁是170个月；60岁是139个月；70岁是56个月。未来计发月数表也有可能调整，毕竟已经是10多年前的人均寿命预期了。
机关事业单位养老保险
国家要求机关事业单位从2014年10月开始参加职工基本养老保险。养老保险的计算模式也是参照基础养老金和个人账户养老金这种方式，这也是国家启动机关事业单位与企业养老保险并轨的做法。不过机关事业单位额外建立了职业年金，目前只有少数企业（8万多家2300万在职职工）建立了企业年金制度。
2005年，国家同时建立的还有养老金调整制度。
文件明确，国家根据职工工资增长情况和物价变动情况，适时对养老金进行调整。从2005年开始，国家实施了养老金14年连涨。2019年是第15年。14年期间养老金增长了三倍左右。
养老金的调整从2016年开始将机关事业单位退休人员也纳入了一起调整的方案。
2018年7月，国家实施养老保险基金中央调剂制度
养老保险基金中央调剂制度设立的目的，主要是为了缓解各省市流入流出人口的不平衡，导致的社保交费不平衡。目前上解比例比较低，只有3%，同时还会根据退休人员数量予以拨付。
如果将上解比例调整至20%（全国各地普遍的养老金缴费比例是20~28%左右），就基本能够实现养老金全国收入统筹。
社会保险费征缴移交税务部门
2018年国家实施国家机构改革的时候，明确社会保险费的征缴将移交税务部门。虽然国家目前仍然是维持社会保险征缴规则没变，缴费基数的核定仍然由社会保险部门承担，但是未来有没有倾向依据企业发放工资情况缴纳社会保险，还是需要进一步确定的。
如果实现了直接按照企业发放的工资总额，不需要企业单独申报社保缴费基数，征收社会保险费的话，我们的社会保险全国统筹就更进一步了。
结论
所以，随着国家一步步的推进，未来养老保险全国统筹肯定能够实现。而且不仅仅会局限于征缴方面，甚至待遇方面也会更加的统一。
暖心人社
楼主您好，我作为一个在社保行业工作多年的人员，从我的角度来看，这个社保是完全有可能实现全国统筹的。因为本身这个我们的这个社保现在已经实现了中央调剂制度。那么也就意味着实现全国统筹，这是第1步。
实现全国统筹以后有什么好处呢？那么就意味着我们今后在转移社保的过程中，相对来说就比较简单了。其次是个人的这个医保卡的账户可以到全国各地正常的使用，无需在自己的这个户籍所在地使用了。
所以一旦社保实现全国统筹以后，那么对于我们每一个人来说都是有利好消息的，尤其是更换工作单位比较频繁的小伙伴儿。这样的话在社保转移的过程中是极为方便的，因为全国统筹以后在社保转移这一块，是无需要自己两地奔波进行转移社保而进行工作，单位更换以后只需要更换你的参保单位就可以了。
社保小达人
社保会实现全国统筹吗？
1、就现阶段而言，社保是否实现全国统筹与互联网技术的发展没有太大的关系，几年前互联网技术没有这么发达的时候在技术上就可以实现。
真正社保无法实现统筹的原因是因为利益。
我这里举个不太恰当的例子来说，你有一百万存款，我身无身文，好吃懒做，而且欠一屁股债，现在把你的钱免费给我用来还债，您愿意么？您还愿意存款么？还有动力去挣钱么？
肯定不愿意，对吧。而现在的社保基金面临着同样的窘境。
2、各省、各地的经济发展极不均衡，各地企业的赢利能力不同、社保征缴力度不足、地方保护政策、劳动者对社保的认识不同、缴费意愿不同、老龄化程度不同、历史欠帐等多种原因，导致各省的社会保险缴费基数、缴费人数上差异较大。
例如有些省份社保基金节余的余额上千亿，而某几个省份不仅没有节余，而且穿底达数百亿。
让有节余的省份与亏空的省份资金统筹在一起，钱放在一起花，还如何让征管能力强的地区有意愿去征费呢？也必然会出现，有结余的省份或地区参与统筹的积极性和主动性不高。
再有，各地的养老保险缴费费率不同、享受医疗保险待遇的缴费年限不同、养老金的核算方式不同（主要是过渡性养老金）、征缴方式亦不相同，导致全国统筹的困难极大，也是实行全国统筹的难点。
3、也正是由于上述的多种原因，所以前年出台了一个中/央调剂制度，但笔者认为，这应该是实现全国统筹的一个过渡措施，未来可能会实现社会保险基金的全国统筹，只是要走的路还会比较漫长。
