阿李150547581
可能選擇國家電網會相對好點，主要原因如下。
【1】經濟待遇稍高
國家電網是大型的國有企業，基本處於壟斷地位，而且加上是重要的民生行業，也不會出現很大的波動，產生不穩定性。由於國家電網是國企，按照國有企業分配方式發放待遇，這些年國家電網的收入還算不錯的，所以員工的經濟待遇相對是不錯的。會比縣城的事業單位待遇相對要高一些。當然，作為普通的基層員工，也不會高很多，但是在公司能夠擔任一定職務後，待遇會高不少。
【2】其他保障更好
除了經濟待遇之外，還有一些相關的待遇也是重要的參考依據，比如住房公積金、養老保險、醫療保險、住房保障、加班補助、職業年金等方面。這些也是一個完整的體現，很多都是以工資收入作為基準數，工資待遇高，其他相關方面的待遇也就相對要高一些。例如，有的縣城，國家電網員工每個月繳納的住房公積金，就比事業單位的要多幾百元，幾十年累計下來也是一筆不小的數目。
【3】社會地位相當
在社會地位上面，縣城的事業單位可能會比國家電網略好，但是總體上差不多。國家電網在縣城裡的負責人，一般也按照縣城的正科級幹部對待。在人們傳統思維觀念當中，國家電網和事業單位都是公家人。當然，事業單位的流動性相對要大一點，可能在不同單位之間流動，國家電網一般是在內部流動。
憑欄思君VIP
建議選國家電網。
以小公所在的西部三線城市為例，國家電網分公司普通行政人員，到手工資每月5000+，年終獎6萬+，外加餐補、話費補貼等各種福利，一年15萬+。光公積金一項，國家電網的水平就比地方機關事業單位高很多，國家電網都是按最高標準15%來扣，由於其工資基數高，一個月的公積金自己扣加單位繳兩邊加起來就有2500。
而事業單位，一個正科（管理7級）每月到手收入（扣除五險兩金及30%的績效）不過3500，年終績效再分配大概14000，外加參照公務員核發的績效10000左右，以及餐補、物業補貼等津補貼，一年到手收入不到8萬，差不多是電網的一半。這還是市裡面的水平，如果是縣裡的事業單位，一年收入至多6萬，差距還要大。
單就收入來說，肯定選電網。如果綜合前途和社會地位，事業單位可能會有漲分，但在縣級這個層次，前途有限。綜合比較，還是電網好。
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80後小公
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對比兩者，還是要從幾個方面來看。
第一是編制，國家電網屬於國有企業，事業單位屬於體制內，那麼在電網的正式工就是企業合同工，而在事業單位內的則屬於有編制的員工。
第二是待遇，國家電網向來待遇不錯，但是也分地域。事業單位編制人員工資由績效工資、薪級工資、崗位工資三部分組成，縣城中的事業編工資可能比不上同地方的電網員工，在福利方面兩者應該相差不多。
第三是發展，首先兩者都較為穩定，但電網畢竟是合同制，穩定性比事業單位稍微低一點，發展上來說兩者應該是不相上下，只是可能發展方向不同，一個是企業管理層，一個是單位管理層。發展後社會地位來說，事業單位可能稍勝一籌。
第四是工作壓力，整體來說，電網的工作壓力是比事業單位大的，畢竟是企業，相對來說考核壓力會重一些，並且企業對員工的學習進步能力要求也會更高一些，競爭稍大。相對來說事業單位在這方面會輕鬆一些。
總體來說其實兩者差別不算非常大，而且都各自有利弊，具體怎麼選擇建議還是結合自身情況，考慮好自己想要什麼再做選擇比較好~
重慶中公事業單位考試
電業現在屬於國有企業，福利待遇和縣裡事業編不是一個層次的，十八線小縣城，工資兩千左右，電業估計四千左右，差的太多，這還不是重點，年終電業的福利更多，一年下來收入要相差一倍以上，而且縣裡事業編沒有車補，提拔空間小，去國家電網沒毛病。
人生的鎖鏈
在國家的人事管理體系裡，公務員一個序列，國有企業和國有事業差不多一個序列。所以可以看到國有企業機關病也很嚴重。 1、從編制角度考慮，基本沒什麼區別。2、從個人發展機會來說，國電入職後大部分在一個單位靠一輩子。事業單位的花在個人經歷來說稍微寬泛點，不過多數人也是一個單位一輩子。事業單位分管理，專業技術。國網這些崗位都有。個人發展從個人因素都差不多。不過在事業單位認識的人能多點，在規範行政行為下，這塊可以越來越不用考慮。3、待遇。這個基本不用說了，最發達地區的事業編估計也沒同地區國網待遇好。副高的工資也比不上國網中層。這還是待遇規範後的情況。 綜合兩個來看，我毫不猶豫選國網。
白開水煮飯
國家電網雖說是企業，不論在職還是退休都比大多機關事業單位工資福利待遇好多了。不要被一些謬論誤導，首選國電是明智的
老海143208141
縣裡事業編，撐死一年5到7萬！國家電網正式員工，起步一年12萬！你說哪個好！
幸福的蝸牛9
國家電網走起。各種工資待遇，福利那都不是一個層次。再者縣城的事業你的一生也就這樣了，前途沒有前途，工資還不夠養家餬口。
濾毒罐
全面取消編制是社會的進步
河眾
先考慮電網，福利待遇好。事業單位就是個相對穩定。
