百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

又是一年春天到了 ,春暖花開。也就是近兩年發生了奇怪的現象:一邊是農民工說找不到工作,另一邊工廠說招不到人。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

這看似矛盾的情況,一點不矛盾,出來打工的不怕苦點累點,就怕工資低,4000去掉住宿和吃飯,也就剩1000-1500,一年也就剩1萬出頭,還不夠家裡的開銷,當然沒人幹了。再用以前的低工資高強度勞動用人,還是招不到人。畢竟這麼點錢養活不了一家子了,農民得自己找出路。很多回老家送外賣,送快遞,掙的錢比進廠打工強多了,也不需要遠離家鄉了,也不需要加班加點了,真的挺好。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

即使普工也要養家,給的工資養不起家,那就成了現在這個狀態。說明有些崗位已經沒有吸引力了,也有很多人不符合某些崗位要求,都需要淘汰。說白了就是工資低,房貸,車貸,子女生活費等等開銷入不敷出啊。還是以前的那種工資,滿足不了當下的需求,所以百姓重新找工作,可一個高薪的工作實在不好找。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

網友留言說:農民工要的是簡單的臨時工作,工廠要的是技術工人,各有所需。工廠應該自己培訓工人,農民工應該提高素質,適應市場需求。工廠用工荒,也和自身問題有關,因為好廠不差人,黑心血汗工廠留不住人。

現在的物價太高,然後工人受的教育程度,消費理念不一樣了。以前埋頭苦幹覺得總有一天能過好日子,現在如果看到到希望,那為什麼不對自己好點找個舒服點的,反正買不起這買不起那,幹嘛還那麼辛苦。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

也是不是有無技術和民工不願乾的原因,而企業招工時給的工資民工也能接受,但是要拿到那麼多工資,要付出的勞力一般人很難完成,所以掙不上多少錢,就發生企業招工難,民工招活難的情況。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

好的工廠才不會天天招人呢,那些待遇差又扣門又對工人態度差的工廠自然會被淘汰的,工資漲幅跟不上消費水平本身就不合理,不合理的東西遲早會被踢掉。工人地位低下,工作辛苦,不自由,誰還願意做,哈哈,沒關係,都坐辦公樓工作,打打電腦,搞搞互聯網+,日子也一定會越來越好的,慢慢等著吧。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

用工荒和求職難,其實是當下農民工和工廠主之間的無形博弈!這兩個問題,隨著物價越來越高,越到後面矛盾越大。一個是頂樑柱,撫養全家,上老下小。一個是資本家,要盈利不會多給。現在終於承受不住了,寧願閒著都不工作,結果肯定是要逼死一群沒什麼卵用的企業。

百姓就業難和工廠用工荒下的怪象:好廠不招人,工資低招不到人!

這個不能單純從打工者和老闆的角度去看問題,也要看看大環境的。隨著人們生活水平的提高,以及物價的上漲,人們工作越來越傾向簡單自由的工作。尤其是互聯網行業的滲透,如滴滴出行,快遞,外賣,自媒體的出現,自讓人們選工作,有更多的選擇性和自由性。


分享到:


相關文章: