不少考生在拿下教师资格证之后，就开始寻思着教师招聘考试了，不过作为一名新手，你该如何进一步了解教师招聘考试的内容呢?接下来，校长就从以下三个方面来答疑解惑。
一、各省招聘公告在哪看?
各地发布教师招聘信息会第一时间在当地的教育官网发布。校长查看了大多数招聘公告的发布来源，发现主要有以下2种：
1.一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。例如《2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》就由安徽省教育厅官网发布。想要查询此类招聘的考生可以直接搜索本省的教育厅官网。
2.如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网进入官方网站，站内搜索“招聘”、“公告”或者“教师”等关键词。
二、如何确定招聘岗位有无编制?
很多考生看到简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇;考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制?其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的!
那么到底如何判断呢?有下面2种办法：
有的简章会明确表明招进来就是在编教师，比如教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思;有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师!
三、教招考试都考哪些内容?
相比于教师资格证考试，教师招聘考试的难度大大提高!且各省考试内容并不统一，考生只能根据公告具体要求备考。总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种
1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。
2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。
3)笔试内容为教综。
Ps：每省的考试内容要求都不同，要以具体的公告要求为主
以上就是关于教师招聘考试的介绍，如果你还有其他关于教师招聘考试的问题，可以持续关注山香园丁园，之后校长会为你解答。
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