鹰眼看教育
精神文明奖，是对被授予精神文明单位的广大干部职工可以发放的一种物质奖励。
精神文明单位可以分为全国精神文明单位以及省级、市级、区级精神文明单位，各个单位或多或少的都能评上，考察的内容有很多。但是由于精神文明奖的吸引力，大家还是非常努力去创建的。
精神文明奖一般根据级别的不同，发放的奖励标准也不一样，有的地方是以一个月的工资标准为基础，乘以不同的系数。比如区级一个月的工资、市级1.5个月，省级两个月，国家级2.5个月。
也有的是具体钱数，根据职务、级别不同而发放不同。
创建一定的荣誉，肯定要需要各种人工和财力的消耗，因此额外列支一定的成本也是比较正常的事情。因此，创建精神文明单位以后都可以申请得到相应的奖励。
其实精神文明奖，并不一定是机关事业单位的特权，对于企业来说，也可以申请精神文明单位称号，也可以发放一定的奖金。不过企业所发奖金要列入生产成本。
当然，一般国有企业会对这种荣誉称号比较重视，可以安排奖金发放。但是对于普通的民营、外资企业，一般还是要按照实际业绩和工作成绩来发放奖金的。可能就会不太偏重这一方向了。
精神文明单位，各个级别都有相应的数量限制，想要创建和保持也不是那么容易的。为了提升一些机关单位的作风和精神状态，评比精神文明单位提升大家工作积极性，可能精神文明单位的评比和奖金暂时不会取消。如果有了更好的替代考核方式，那就难说了。
暖心人社
应该说绝大多数地方都是有精神文明奖这个奖项的，因为这个奖金是国家明确可以发放的，它的奖励对象一般是在精神文明创建活动中被中央、省或市命名表彰的文明单位，因此也分为全国文明单位、省级文明单位和市级文明单位等不同级别。
目前精神文明奖的发放方式各个地区也有所不同，主要有以下几种：
一、按照工资的百分比进行发放。比如全国文明单位发放个人月均工资的120%，省级文明单位发放100%，市级文明单位发放80%。
二、按照级别进行发放。比如厅级干部发放20000元，处级干部发放18000元，科级干部发放15000元。
三、所有人发放金额一样。根据获奖基本的不同，按照每个月一定金额的标准，全年一次性发放。
而具体的发放对象各个省份可能会有不同，在编在岗的正式员工肯定是有的，而退休人员很多省份也是同样会给予发放，但是非在编的合同制聘用人员则要看本省的具体政策，有些地方会发，有些地方不发。
并且，一些地方规定精神文明奖的资金来源中有一部分需要单位自筹，对于资金比较困难的单位来说，本身创建文明单位就需要投入大量的人力、物力和财力，而获奖后因为财力不足，还不一定能够足额按照标准发放奖金。
总体来说，精神文明奖是一个符合规定的奖项，同时在提升单位的文明程度上有一定帮助。
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创造性不公！！！
勇敢的心33146821
酸溜溜进行评论的你们不发年终奖？奖金发十几万的大有人在，你们怎么不眼红，体制内一年就这一万块钱奖金，你们还妒忌！为人民服务就该受穷吗？你们也可以努力考编或者找个发奖金高的企业呀？！自己不努力还眼红别人比自己好！
狂奔的蜗牛62498326
去他妈滴，这辈子不说了，下辈子儿子孙子都不让他当工人农民，不去国企，不当农民工。考个公务员，当个科员画画黑板打打字就行。税务工商银行咱高攀不上，教教小学幼儿园总可以吧，哪怕是看个大门打扫个厕所扫一扫马路混混，决不能像老子一样这么窝囊！
咱是个爷们儿
创建文明城市 人人有功 可河北只奖励行政事业单位的人员 普通百姓职工 没有奖励？公平吗？天理何在？
手机用户68052053767
这个奖都发给公职人员了，企业和社会上其它人员一分也别想，新疆石河子就是这种情况。公职人员在创建精神文明城市，其余人等也在大力创建，但发精明奖时就干看了。
手机用户17515683364
变相给有钱的单位发奖金！地级以上，这个奖基本上全覆盖（单位主要领导出事除外），且资金全额列入财政预算！有的地区，还按月（季）发放（规避税收）（根本就不考虑年度考评结果）！！！县级以下，资金紧张的单位，根本就不敢参加这项评选活动（实际也在开展这项工作），如果评上（只要单位主要领导及班子成员不出大事，基本都能评上），奖励资金要单位自筹！财政贫困地区的县，哪有几个单位能自筹资金解决这个问题呀？这些单位的“一把手”不好担！！！
湘西阿叭
不太公平，精神文明是所有人创建的，不是一步分人创的，发放给一步分人不合理。
美好人生190667191
什么精神文明奖！就是变相的多发钱！这么多年了，享受财政工资的人都有。多数纳税人咋没有？难道就他们文明，其他人就不文明了。岂有此理！社会的不公平，就别总弄个遮羞布，还是实事求是的好！
