字节跳动、美团、滴滴，这些借助移动互联网势能一跃而起的小巨头们，如今活得怎样？去年人们还在期待小巨头何时变成大巨头，但对于身处其中的小巨头，在很长时间内，他们首要考虑的依然是——如何活下去。
一、美团大规模裁员
美团启动了三年来首次大规模裁员 目前裁员人数已达千人左右，部分岗位的人员离职后暂不做补招。快驴、小象、到家、到店等事业部仍在进行社招，其他事业部的Head Count有缩编但未做冻结。
总之，当今社会竞争激烈下不断的淘汰价值低和能力低的人！那么，我们竞价员为了避免被裁员应该具备哪些能力呢？
二、竞价员应该具备哪些能力？
1、新手
新手，是我们在职业规划道路上扮演的第一个角色。
通指那些刚接触竞价、信息流的人。像这类人群，他目前的主要任务是执行层面，所以新手所要掌握的便是一切关于技术操作层面的能力。
比如人群分析、账户搭建、数据分析等等。
简而言之，便是能够将现有的工作完美地执行。
在此，我们将能力分为两类：技术能力和辅助能力，向大家详细解说下。
1）、技术能力
指你在工作上的专业能力。
对于新手，由于主要负责执行，那么在技术能力上，他需要掌握一切关于竞价推广、信息流推广的能力。
通常，可分为以下几类：
项目分析能力：产品分析、需求分析、人群分析
账户搭建能力：账户策略、账户结构、拓词、分词、搭建账户
控制流量能力：关键词筛选、出价、匹配、创意撰写
基础数据能力：搜索词报告、各个维度报告、营销流程表分析
2）、辅助能力
指除技术能力外，你自身所需要具备的一些附加能力。
比如管理能力、思维能力、格局等等。
但对于一名新手而言，目前只需要掌握以下三点能力即可。
①. 沟通能力
这是踏入职场后，所必须要具备的能力。
简单来说，便是“和领导、同事打交道的能力”。看似简单，却又不易，这也是我们要掌握的第一份能力。
不过，于新手而言，在沟通能力上，我们只需要“多听少说”，在适当的时候表达意见即可。（“适当的时机”很重要）
②. 执行能力
即对工作的解决及效率能力。
通常情况下，关于此项我们遇到的最大敌人便是“拖延”，明明可以今天完成，却偏偏要放到明天。
像这种情况，我们往往可以从以下两点来思考，去尽量避免拖延：
我做这件事情的目的是什么？
如果不做会有怎样的后果？
③. 反馈能力
这是刚步入职场的工作人员最欠缺的一个能力。我们要时刻明白一个道理，作为老板，他很希望“件件有着落，事事有回音”。
对于新手而言，由于还是隶属于执行人员，所以从技术能力和辅助能力两点来分配的话，基本上为8：2，此时更多地是要注重自身能力的提升。
2、老手
老手，虽也隶属于执行人员，但通常在账户操作层面早已不再话下，更多的是“解决问题的能力”，而这也是与新手间最本质的区别。
1）、技术能力
在技术层面，老手除了在新手的基础上，掌握账户操作层面的能力之外，还要具备“解决问题的能力”和“高级数据分析能力”。
①. 解决问题的能力
指能够根据数据，更快地从流量、承载、转化这三方面解决账户中存在的一系列问题，并提升账户效果。
②. 高级数据分析能力
通常可分为以下三点：
代码的安装、能根据自身分析目的，搜集相应的数据
比如我的目的是分析创意与样式间的关系，那我就要明确我应该去搜集哪些数据可以达成我的目标
③. 多维度数据分析
指能够根据多个维度对数据进行分析
2）、辅助能力
关于辅助能力，除了需要掌握新手所掌握的基础之外，还要掌握以下几点能力。
①. 创新能力
指不再只是根据别人的思考，在他人操作的基础上进行再操作。而是根据自身的经验，去总结出一套属于自身的推广方法、优化技巧等。
②. 学习能力
指懂得对自身工作进行总结。
或者说复盘，通过对一段时间工作的复盘，明确自身的优劣势，从而去取长补短。
对于老手而言，此时，在工作上对于技术能力和辅助能力的划分，可能会倾向于7：3，技术能力仍属于目前重点发展能力。
上述，通过新手和老手两个角色，我们对于技术所需要掌握的能力已经了解的很清楚了。
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