德约科维奇Novak
我个人是赞成，因为选择一家企业，或者选择一个行业，就要提前了解企业文火或者行业情况，从来都是人适应环境，哪有环境适应人的？
先说一下什么是996，996就是早上9点上班晚上9点下班，每周工作6天，“996”其实是当前很多互联网公司的常态，高强度劳动，长期加班透支健康，有那么句话，年轻时用命换钱，年老时用钱换命。
马云说：“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？”
马云说过很多话，这可能是第一次有很多人不认可，但我觉得他说的有道理。
首先，确实不是每个人都有机会996，大部分人，还是朝九晚五，或者朝八晚五，早上八点到九点上班，晚上五点下班，真正能996的行业和企业不多。
其次，996的大多是互联网企业，IT行业，这可能是这些行业的需要，有一些软件企业，别说996了，还有上夜班的呢，比如软件服务外包行业，你得按照客户（有些是国外客户）需求来，你不去适应客户时间，还让客户适应你的时间？
最后，为什么选择互联网行业？有的人可能说喜欢，有的人可能说梦想，但我想有一点是回避不了的，就是互联网行业“钱”景好，工资高不说，很多都有股票期权，在一个好的企业比如阿里工作几年，哪个身家不是上百万？哪有那么轻轻松松就能赚钱的？
我年轻的时候，想要进投行工作，投行可能不止996.还要经常出差，我为什么像选择？很简单，想着趁着年轻奋斗几年，攒够钱提前退休，就是现在说的财富自由，朝九晚五双休能做到吗？我觉得不现实。
所以，996有利有弊，如果你不能接受，就不要选择996的工作，选择想做媒体这样的自由职业，想开工就开工，想休息就休息，不好吗？
人呐，要有自己的选择，也要为自己的选择负责。
鑫财经
马云在2019年4月11日公开表示自己支持996。马云观点本人极不赞同。
原本需要10个人在法定工作时间内做完的事情现在雇5个人非法加班做完，这种剥削、压榨劳动人民的行为，居然包装成为人生赢家拼搏、努力奋斗的必然行为。
第一，马云价值观、法制意识出了问题，在鸡汤路上裸奔，没人指出来，却有人唱赞歌，这是很恐怖的。
第二，阿里、京东、腾讯、百度……等实行的996工作制，涉嫌违反劳动法，雇佣关系就是雇佣关系，就要受法律约束，劳动者权益受法律保护。
第三，发达国家以及中国，一直注重保护劳工权益。尤其是中国，做为社会主义国家，意识形态是批判资本嗜血，在我们高速发展同时，更加要注重法制的全面发展，马克思主义剩余价值理论和无数先烈确立的广大人民群众当家做主地位今天被资本家赤裸裸的打脸，还振振有词，充分证明资本家的情怀就是嗜血的獠牙。
第四，奋斗和理想都是对的，也是要倡议的，但不能要求员工追求所谓的幸福、努力奋斗而变相降薪（增加工时不加薪，996就是变相降薪）和裁员（逼迫接受不了的员工辞职，尤其是高龄员工）。人到中年，精力体力跟不上996工作制就是不努力、不奋斗？就得要卷铺盖滚蛋? 阿里、京东、腾讯……等一大批超级巨星企业因为没有国企一样的历史包袱和现实包袱，所以才能获得高速发展，经营到现在，有了包袱就开始甩锅了？果真是资本家喜欢剥削劳苦大众。
第五，马云能这样激励阿里人，但不能这样回应全社会，过度加班很容易过劳死，难道要用所谓情怀损害员工的健康吗？马云这样一说，是在为996背书，阿里、腾讯、京东……也许做的还行，但其它实施996制的地方呢？
第六，有法可依，才能保护大多数弱势群体，保障大家在同一个平台上竞争，这是国家制定劳动法的初衷; 有法不依，得利的是少数人，并会形成恶性循环，今天你采取996，明天他就使用8106，后天肯定8127，因为不这样，成本会比别人高，就没有竞争力。资本家，你退一步他就会进一步，因为他们天生吸血成性。
第七，老板与员工的角色、地位、收入、期望都是不一样的。用老板的标准、思维要求员工，这是不合理的，也是不公平的。老板风光无限的时候，喝毛台，包飞机，赴豪宴的时候员工在哪里？你与美女、富豪、官员大谈人生理想的时候可否想到加班的员工？各自承担自己角色的担子，相安无事。
第八，996就是个摧残身心健康、破坏家庭稳定的玩意，无论你说得多么大义凛然，在一个公司里面得利的永远是极少数人，大多数人都是在为别人堆积财富。
最后，我不反对加班，但要合理合法，许多岗位确实需要加班，例如：饭店的服务员……；我反对用鸡汤文（情怀）绑架996，为自已不合理不合法甚至龌龊的目的反正。
咖啡鱼1977
理论上996和855是一样的，这让我想起了朝三暮四的故事。
首先，996的工作时间是每天10小时，中间有2小时的休息，1周6天60小时。855的工作时间是每天8小时，中间休息1小时，1周40小时。
通常996的工资要高出855的1倍。假定855的月薪是4000元，让他通过加班变成996，他的收入是怎样的呢？
- 月标准工作时间=174小时 每小时23元
- 平日加班时间＝43.5小时 加班费＝1500元
- 休日加班时间=32小时 加班费=2944元
- 总收入＝7444元
通过简单计算我们发现如果在855工作制的公司也按照996工作的话，月收入基本会持平了。两种制度跟朝三暮四一样，本来是一回事儿，表现出来了不同的效果。
实行855工作制的公司，受劳动法的制约，不可能让员工加那么多的班，特别是效益不好的时候，就更是限制员工加班了。员工想多赚一点都没有机会。这就是马云说的996是福气的真正含义吧。
实行996制度给员工开996的工资，企业则规避了劳动法的制约，也算是公平的。而表面上855，实际上通过逼迫员工无偿加班，干996的活拿855的钱，这就是赤裸裸的剥削了。
日冲信息 黄
从未听过有人能把盘剥说的如此冠冕堂皇！
1:请问亲情何去何从？
2:请问人生的旅途只是像饲养场的白鸡一般伸头为吃食，缩头为下蛋？！临了引项一刀么？
3:请问你是不是能保证每一个996的员工都能保证他们有一个不负他们期望的未来？
4:请问那些为你燃烧青春的人 万一孤老终生你是否会送到最后一站？
5 当996旋风起时 整体社会少子化 出生率低下，家庭关系被剥离出社会体系 你如何对社会负责？
马云！你不是在吸一代人的血！！你是在毁老中幼三代人！！ 你不是在重建消费体系 你而是在毁伦常与国脉 ！你的确不喜欢钱！！那是因为你更喜欢人命！
马祭酒 你和你的东林 放过中国的普罗大众吧
Homunculus1
早先对马云印象挺好的，当他自大而做作地讲出他还是想当教师的时候，我忽然有种呕吐感。马云漂了，当然他有漂的资夲，他可以说他对钱不感兴趣。但他对996工作制的讲法是不是自相矛盾呢？你让员工996为的是什么？难道为的不是利益吗？什么996是幸福的，员工把青春都给了你的企业，你把大把的利润装进口袋，拿出一小部分分给员工，到底是谁幸福呢？违反劳动法压榨员工，在马云的嘴里竟成了幸福的，真心佩服这些新型资本家的演技。有事没事还经常弄点心灵毒鸡汤在毒害人们的心灵，美化他们丑恶的面目，还就真有人来信服他们的说教，没有资夲家人们吃啥？看到这样的问题，我也是醉了，一个永远昏沉的人，你叫醒他和睡着有什么区别吗？
老茂805
996并不是马大哈的首创，他只不过是把两千四百年前商鞅“驭民五术”中的“疲民术”改头换面重新装裱起来罢了。
（商鞅被五马分尸）
驭民五术之“疲民”，就是想方设法令百姓没有空余时间去想任何东西，没有精力去干自己喜欢的事情，把人牢牢的捆绑在工作上。放弃所有的亲情、友情甚至情感，成为一个木偶，一个任由老板摆布的机器人。不工作就没钱吃饭，不听话就炒鱿鱼。
商鞅“疲民”的目的：人民除了生活必须的钱财，剩余的尽量剥夺，让百姓人穷志短，无力抗争，这样就可以巩固统治。而且人民在工作的时候，眼睛不能乱看，耳朵不能乱听，嘴巴不能乱说。让百姓丧失自尊自爱，继而要求互相揭发，使之人人自危。
究竟是马大哈不懂劳动法呢？还是劳动法对他完全没有约束力？会不会还有别的原因呢？
金色五菱超级大面包
如果没有爆出996的消息，至今都还不知道，原来自己被996奴役了这么多年，甚至被797（早上7点上班，晚上9点下班，一周上满7天）模式活生生奴役我们劳力这么多年……
其实，从老板开公司到聘请员工，他们的要求，都似乎是无可厚非，俗话说“你想要他的钱，他就想要你的命！”老板开公司可不是为了做善举，而是为了挣更多的钱，所以，他们的制度是不可能从员工的切身利益出发的，试想仅仅是为了整个公司而制定的规章制度，又怎么能为员工谋福利？
作为员工，当然得为自己的切身利益着想，对于自己的付出，也会从正常的观点去辩护，这是人之常情，但是操盘手是人家大老板，决定权在人家手上，我们愿意与否，都只能听从于人家的管理模式，除非自己有创业的勇气，否则，在哪里上班为别人打工，所面对的都是一样的结局。
不知从头友注意到了没？现在出去找工作，只要是比较正规点的公司或企业，不都是以35岁作为一道招聘坎，过了这段年龄，就很少有单位或公司考虑，甚至连面试的机会都不给。所以，在这样就业难的情况下，有几个人能顾及996或797……上班模式？难道大家都不知道吗？也许都是不想说而已！
所以，甭管996或者797模式，有时，为了生活，人生真的是很难抉择的，特别是已经奔四的男人！还是现实一点，有时面对798（7点上班，9点下班，如果有星期8都要上）的模式，只要觉得过得有意义，就行了。人生，是该想简单点！
中国民生周刊网
原本需要10个人在法定工作时间内做完的事情现在雇5个人非法加班做完，这种压榨成本的行为，居然可以包装成拼搏。
第一，阿里等实行的996，涉嫌违反劳动法，雇佣关系就是雇佣关系，就要受法律约束，劳动者权益受法律保护。
第二，国外反不正当竞争，反复提到的就是某些中企无度加班，他们认为，这构成不正当竞争和侵犯劳工权益，典型如富士康。
第三，在中国，我们一直注重保护劳工权益，批评资本的嗜血，在高速发展同时，更加注重人的全面发展，早年的马克思主义剩余价值理论和无数先烈确立的广大人民群众当家做主地位今天被资本家赤裸裸的打脸，还振振有词，资本家的情怀就是嗜血的獠牙。
第四，奋斗和理想都是对的，但是变相降薪（996就是变相降薪）和裁员（逼迫接受不了的员工辞职，尤其是高龄员工）就是硬币另一面。人到中年，精力体力跟不上996工作制就是不努力、不奋斗？就得要卷铺盖滚蛋?阿里、京东、腾讯等因为没有历史包袱和现实包袱，所以才能获得高速发展，经营到现在，有了包袱就开始甩锅了？
第五，马云能这样激励阿里人，但不能这样回应全社会，过度加班很容易过劳死，难道要用所谓情怀损害员工的健康吗？马云这样一说，是在为996背书，阿里也许做的还行，但如京东以及其它实施996制的地方呢？
第六，马云价值观、法制意识出了问题，在鸡汤路上裸奔，没人指出来，都在唱赞歌，这才是最恐怖的。
第七，有法可依，保护大多数弱势群体，大家都会在同一个平台上竞争; 有法不依，得利的是少数人，并会形成恶性循环，今天可以996，明天就可以8106，后天肯定8127。资本家，你退一步他就会进一步，因为他们天生吸血成性。
第八，老板与员工的角色、地位、收入、期望，都是不一样的。你用老板的待遇、思维来要求员工，这是不合理的，也是不公平的，你喝毛台包飞机赴豪宴的时候员工在哪里？
996就是个摧残身心健康、破坏家庭的玩意，不管说的有多么大义凛然！一个公司最终是极少人得利，其他人都是帮忙聚集财富。
勢利之徒
为什么资本家会鼓吹什么996工作制，还不是为自己榨取剩余价值开路～就把拼命加班，伪装成奋斗励志～人民日报刚点名批评996工作制违法，马云就赶紧蹦出来鼓吹996，这是要成为人民公敌的么？还是有钱老子就是天下第一，什么都可以不放在眼里～如果996工作制就是奋斗，就是青春，那人家欧美国家的年轻人，就都不是奋斗，都没有青春了？你榨区剩余价值就说榨取剩余价值，一个资本家，非要装成“你看我是为你们年轻人着想”如果全民都是996 工作制，那我们的青年人，首先，没有时间谈恋爱，单身的人就会越来越多，第二，没有时间消费，社会消费就会越来越低迷～对于这样站着说话不腰疼的资本家。如果国家强制性加班就必须给三倍甚至四倍的加班费，你看马老板还敢鼓吹996 不！现在的情况是，你10 个人的工作量，6个人干，天天996，肯定是比你雇10个人划算，问题的根结不就是在这么？
明
以前看一部科幻小说 大致就是全息游戏 可以意识进入 做一切想做的事，无论是建国还是泡妞，里面有一句话可能影响到我 所以我现在饿不死但也发不了财，该有的都有，那句话就是 人赚钱就是为了填饱肚子，填饱肚子后呢 就是精神上的享受，既然我在游戏里能得到精神上的满足，那么上班只是我解决肚子的一种手段而已。
某种意义上来说 好像的确是那么回事，回到主题，早9点到晚9点，现在的正常人12点睡觉已经很正常了，所以抛开什么吃饭路途洗澡（女生还有美容时间）那么你每天属于你的时间只有一小时甚至更少，当然在这种强度下 第7天所谓的休息，也算是呵呵了，我不会相信所有996工作制下待遇都比早九晚五的高2倍以上，这里包括新人，如果这个可能成立，那么当你毕业后进入所谓的大企业，你得用3年以上的亲春去拼搏，换回来高薪，当然也许你坚持不下来也许你能力不过关当然也许你不合群甚至你得罪人，总的意思并不是每个人去工作都能坚持到最后，所以我比较赞同一种说法 在电影院里看电影 某一个人因为某种原因可能是矮也可能坐累了，他需要站起来看，而别人劝不住他时只有跟着站起来，而后面的人也会一个接一个的站起来，最后所有的人只能站起看，这是一种恶性循环，当年富士康连跳事件的原因是什么 工作8小时拿3000不到的工资 工作12小时可以拿5000+ 工作15小时以上8000+不是梦，在这种环境下 跳楼能得到一笔不错的赔偿金，估计这时候很多人只需要一个借口，情场失意 工作不顺家里问题，只需要压死骆驼的最后一根稻草而已，这个和996有区别吗 在我看来没什么区别 当然 我在一个生活节奏很慢的城市，不能理解一年的收入也不一定买得起一平房价的城市，所以在他们眼里我简直就是胡说八道
我老婆在生宝宝之前 在一家房开做人事，也就是你们所谓贵阳网红花果园，天天加班，他们老大给的条件是3年后让她当一个区的老大，待遇大概20K上下吧，在我们这种官方数据还不到6K的城市（5年前）已经很不错了，但是老婆还是辞职了，她辞职的理由就是 我老公说的 你这样干下去估计先离婚，更别谈什么要宝宝。 每天加班到10点上下，反正基本卡在末班车时候，当然单位也出打车费用，但是基本回家就是吃饭洗漱睡觉，一个字累，她累我更累。我宁愿她在家里休息也不愿去上这个看似蛮有前途的工作
在回到主题 996你得到了金钱失去了青春，毕竟下班去看场电影或者逛街这些对你是种奢求，当然如果你在工作时间并不是很忙就另说了，至少在我看来，这种工作时间 加班工资已经和工资持平，到手工资是正常一倍也只是你自己应得的而已，如果当地平均工资8K你这种工作强度至少20K以上才勉强达标，毕竟青春就是拿来换钱的，至少不能像我这种 够吃够用就满足
