大小那些事
1999年12月31日，那时我在广东顺德的一家电器公司当企划部长，我跟老板说，明天我不来上班了。于是我失业了。
这是真正的裸辞，我不知道第二天我要干什么，每月到点就要发的工资没有了，但是还是大胆地裸辞。
为什么？因为我想要获得更多的收入，想有更大的发展，想让自己与家人过上更好的生活。
2004年2月28日，那时我在重庆一家高科技公司任COO，我跟老板说，明天我不来上班了。我又一次不要几十万年薪，裸辞而去。
说回来题主的问题，有什么事情会让你想裸辞，为什么？
其实，按这个问题的意思，原因根本不是外在的，不是所谓客观原因，不是别人做了什么事惹你了，而是在自己内心有什么东西，会让你敢于裸辞。
按照常理，绝大多数人都会骑驴找马，这样才更稳当，保证你不会一失足成千古恨，丢掉了不看好的饭碗，却找个更糟糕的破碗，甚至永远找不到一个更好的碗。
我有一个朋友，现在已经年届退休，靠养老金过日子了。
当年他曾在大学教书，后来又跳槽去报社当记者，之后再跳槽去公司管广告，之后又辞职……但是，人家是越混越好，他却是越混越差，不要说裸辞，就是想主动辞职的机会都没有，因为基本上都是被老板炒掉。
真心不容易！要是当年抱着个铁饭碗也还稳当。
敢于裸辞的人只是少数。简单来说，只有三种人会裸辞：
第一种，对自己的能力充满信心的人。裸辞，意味着义无反顾，没有退路。这要非常大的勇气，非常大的自信。如果不裸辞，想先找好工作再辞职，往往是因为怕找不到更好的工作。但是，在找工作的过程中，因为能力、年龄、收入要求、专业等原因，无数次被人拒绝之后，往往可能丧失掉信心，搞到自己不敢辞职。
第二种，自己有一定收入保障的人。裸辞不是重点，而是了想辞职后稍事休整，过一段时间再找工作。所以，他会在没有找好下一个工作前，直接把工作辞掉。但是，这种人一般是公司高管，因为他的收入比较高，银行卡里有钱，他可以吃老本。但是，一般人小职员却没法这么干，时间就是金钱呐，耽误一个月就少一个月的收入。
第三种，家里有钱的富二代，把打工当历炼。现在的小年轻，因为有个有钱的老爸，有的认真打工磨炼，有的吊儿啷当，把工作当儿戏，仗着老子有几个钱，工作稍不如意，累了点、脏了点、苦了点、老板说重了点，立马走人，毫不珍惜别人求之不得的机会。
好了，说了这么多，最后我想告诫题主，如果你想辞职，最好是裸辞。当你裸辞之后，你才可能绝地反击，死而后生。
樊荣强强词多理
先说裸辞意味着什么
1、离开熟悉的环境，却还没有确定下一个环境；
2、面临着无薪酬来源的找工作，压力可想而知；
3、身边人的不理解甚至是亲近人的不支持；
4、大量的时间成本，待业期到试用期，才到工作期；
那这么多问题，理性思考肯定不会辞职，那为啥就有辞职的冲动？
因为被情绪所左右：
喜悦：
1、获得了很多好处，中了1千万，马上要和富二代结婚了。
2、副业已经完爆主页，每天发的自媒体收益已经让主页可有可无；
3、被告知家里有矿，或者自己就是公主；
愤怒：
1、智障领导，明明什么都不会，还要指点江山，训斥下属，除了年龄什么都没法教；
2、杠精同事，没事抬抬杠，显示自己的优越感，总会有一天到爆发的边缘；
3、公司老板，感觉不忙正事，老是添乱，临时要求加工；
失落：
1、突然了解到一个很水的同事，薪酬比你高很多的瞬间；
2、年终奖基本没有拿到什么的瞬间；
3、升值答辩没过的那一瞬间；
还有嫉妒、憎恶、伤感等等，当情绪控制了，就会做过更加生理本能的反应。
推荐一个明日法
情绪可以宣泄，可以记录，但先不要让他影响结果，比如没有拿到年终奖，当时很肯定就想一走了之，请先不要，可以通过各种方式宣泄，睡一觉，再来想这件事情，这个时候就会客观很多，做一下各方面的分析，想要走，也不会裸辞。
如果被告知家里有矿，请先联系我！
点一波关注掌握一些职场规律，欢迎留言讨论，让自己要越努力，越幸福鸭！
某个HR的日常
有什么事情会让你想“裸辞”，为什么？
马云说离职的原因，一个是钱没给到位，还一个是心受委屈了。
但是这两点原因都不会说去立马裸辞，因为裸辞带来的副作用还是很大的。
先说一下会原因吧：
薪资不满意
对公司的规章制度不满意
跟公司相关同事发生大的矛盾
对公司没有信心，没有晋升空间
胡乱加班，克扣员工的福利
等这些问题等会造成裸辞。
我针对裸辞，在2月25号专门写过一篇文章，你也可以去看看，希望对你有帮助。
强哥职场课堂开课啦！每天都会分享职场“内幕”让你在职场如鱼得水，步步为营。喜欢记得关注哦，有你想要的！
强哥职场课堂
“冲动是魔鬼，裸辞是是深渊”，瞬间让我“裸辞”的事情太多了，但是憋30秒，想法就烟消云散。
陈规陋习，奖惩不明，产品落后，售后拖沓，职能不明，同事纠纷等等，都让我有过“裸辞”的想法。但是如果出现这种情况你辞职后，到下一个公司就职时可能还会发生同样的事，还裸辞吗？辞职，就职，辞职那不成了一个死循环了吗？换工作穷三个月，裸辞有可能让你穷半年。工作就如谈恋爱，找到是缘份，长久靠包容。
1-世间没有十全十美。
任何一个机构及企业，不可能十全十美。正如没有最好，只有更好。不管从事任何行业在任何单位，都有不如心意的地方，公司聘用你，不是让你去挑公司毛病，是让你解决问题。
2-逃避是懦弱的起点。
恋爱中，恋人有小脾气，受不了，分手？
工作中，公司有小毛病，看不惯，辞职？
每次不如意的时候都逃避？你会一直逃避，会使我们变得懦弱异常。你面对生活的能力将会越来越低。有些事，经历了就懂了；有些伤，痛过后就好了，忍一忍风平浪静，只有面对才能成长。
3-提升自我远离低端。
“人以群分，物以类聚”，在优秀的人眼中，很多问题就不是问题。陈规陋习，通过自我去改变；奖惩不明，业绩第一就没有不明，第一的人往往有话语权；产品落后，产品只销售给合适的人，受众划分清晰；售后拖沓，通过自己能力，解决公司售后不能解决问题；职能不明，培养自己的斜杠能力；同事纠纷，培养自己高情商，让纠纷扼杀在摇篮里面。
实力越强者越能控制自己的心态，情绪，让冲动烟消云散，让冲动远离自己。控制自己的最高境界就是随心所欲，你强大了，裸辞与否取决你内心，实力张扬，重塑规则，玩转人生。
钟黑牛
裸辞，是一种冲动，但也是蓄谋已久。
上班要么就是忙到没了生活，要么就是闲到怀疑人生。职场上除了拼脑力，拼的更多的是与人之间的周璇。为了上位，你都不知道自己什么时候成了那个躺枪患者，亦或者是你遇上傻B领导，分分钟想拿豆腐撞死自己，在忍无可忍之下，裸辞就是一种自我尊严最好的体现。
内心总是有很多想做的事情，如果每天有这样的八小时，自己应该是自在快活的。
当然，裸辞后没有固定收入是焦虑的开始，然而身心获得一种自由，对于这样的焦虑其实也不择挂齿，总能在某一个时候找到适合自己的赚钱方式。
不想要一尘不变的生活，裸辞后照样可以精彩。
会唱歌的哈奇士
裸辞需谨慎！主要是看实力允不允许！
魔法甜
本身的工作性质和当初面试时相差个十万八千里，公司又极其抠门和小气，厕所的纸巾越来越薄，福利越来越少，不符合人性化的一系列规则越来越多，员工们怨声载道。公司做任何事情从不考虑员工的感受，不尊重员工的想法，发出的通知都是违反员工，违反人性的，试问，这种只把员工当做事的机器，而不是家人对待，会有好的发展吗？
高速路上的奥拓
我是个90后，根据我三年换6份工作的经历，可以不负责的告诉你因为看不到公司的发展前途。
青春不是场赌，是种选择。不该把有限的时间，浪费在无意义的事情上。必要为未来讨个好去处，不负自己。
（不接受反驳，但是接受意见）
叶英雄独家解读
遇到个不负责任的领导
港港女
工资太低，受了委屈，都会导致裸辞，但是前提是你得有能力或者是年轻，不然带来的只会是无穷无尽的烦恼，冲动是魔鬼，阿弥陀佛！！
